이전에 "2013 10 뜨거운 경력을 그것" 문서, Manpwoergroup 그룹의 2013 년 IT 재능에 따라 수요 예측 조사, 점점 더 많은 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/8510. HTML "> 그것은 관리자와 임원 모집 새로운 인재 2013 (북미 지역), 그것에 대 한 수요와 함께 3 년 연속 상승 재능 계획 이다. Dice.com, 모집 웹사이트에 의해 출판 된 최근 2012 고용주 설문 조사가이 추세를 확인 하 고 오픈 소스 기술 지적 뜨거운 될 것 이다 그것은 2013 년에 기술.
주사위 고용주 설문 조사에 따르면 인사 관리자의 64%는 2013의 IT 엔지니어의 채용 증가 처음에 말했다. 인사 담당자의 47%만 그들은 비-IT 직원의 채용 증가 하 고 싶은 말.
더 많은 인기 되 고 오픈 소스 소프트웨어 그리고 오픈 소스 기술 HR 매니저를 위한 가장 중요 한 IT 기술 되고있다.
채용 사이트 indeed.com에 키워드에 대 한 통계를 바탕으로, 다음은 주사위 조사에 나열 된 10 IT 기술.
수요, HTML5에 아직도 모바일 재능 승리 사업 지원
모바일은 여전히 고용주, iOS 및 모바일 애플 리 케이 션 개발 기술을 뿐만 아니라 andoid 시스템 기술, 뿐만 아니라 주요 모집 방향, 순위 첫 번째 HTML5 엔터프라이즈 모바일 기술 채용의 주요 방향입니다. 이것은 또한 HTML5 모바일에서 기업 및 웹 개발에 대 한 중요 한 고려 사항이 되고있다 점점 반영. 이로, 첫 번째가이 사이트 기사 HTML5 참조 하십시오?
대용량 데이터 기술이 열
대용량 데이터의 증가 함께 (두 번째 순위 MANGODMB) 같은 NoSQL 등 대형 데이터 처리 플랫폼 Hadoop 큰 데이터 오픈 소스 기술에 대 한 수요 (일곱 번째) 증가 하고있다.
클라우드 컴퓨팅은 기세
10 기술에서 기업에 대 한 중요 한 보충 방향에에서도 표시 됩니다 Indeed.com, 꼭두각시 및 PAAs 기술 컴퓨팅 클라우드도 많은 기업에 의해 필요 합니다.
기업 오픈 소스 기술 인재를 선호
톱 10 기술에서 큰 부분에 대 한 소스 소프트웨어 계정을 엽니다. 오픈 소스 소프트웨어 기업 중 점점 인기 있는 이유 중 하나는 오픈 소스 소프트웨어는 상대적으로 쉽게 소스 코드 및 지역 사회 지원에 대 한 액세스입니다. 주사위 조사에 따르면 인사 담당자의 47%는 자격 갖춘된 기술 전문가 찾기 어려운 전문가 모집에 어려움을 발견.
그리고 오픈 소스 학습자에 대 한 코드는 오픈 소스, 그래서 학습 곡선 및 학습 비용 같은 기준으로 종류의 비-오픈-소스 소프트웨어 쉽습니다, 그래서 회사 고용 더 기꺼이 하기 때문에 그것의 오픈 소스 기술 직원.
(책임 편집기: 유산의 좋은)