24 쿠폰 마감: 여성 노동자 수 면 복도 사이트에 열지 않았다

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키워드: 직원
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나는 베이징에 8 월 27 일, 그룹 구매 웹사이트, 그 당시, 급여에 대 한 이야기는 4100 달 플러스 30% 수수료, 지금까지 후 3000 원 임금, 그들의 성능 리더십 완료의 총을 사용 하자는 프로젝트의 그들의 자신의 이야기를 구입 하는 웹사이트에 그들의 자신의 돈을 있다 동료 브러쉬, 또는 제거의 끝 웹사이트에서 제품을 구매 10000 원 빌려 친구를 요구 하십시오.

그 결과, 돈을 거의 4 개월에 지시 했다, 한 푼도 받지 않았다, 임금의 임대 만료, 지금 한 푼도 안, 집의 끝, 무역 및 산업 국, 노동 국 110 경기. 방법은 없습니다. 한 푼을 하드 아니 1 년 여전히 채무 빚. 하루 임대료와 서, 나는 점프 하기로 결정 했습니다. 이 잔인 한 사회를 두고, 또한 근로자 들의 합법적인 권리와 이익에 관심을 자극. 단지 내가이 한 가지 방법은...

이것은 클라이언트 게시물 (주소), 그녀의 끝에 Li Hua 그리고 24 쿠폰 서명 노동 계약, 상인 돈 증거를 사전.

Li Hua는 저자를 말했다 이유는 자 고 오리엔탈 긴자에서 24 쿠폰 법적 사람이 뒤 Yinan의 아버지 뒤 MoU, 뒤 MoU의 또 다른 회사는 동양에 때문에. Li Hua는 기아를 회사 직원 구호 점심 상자, Li Hua 받지 뒤 Yinan 그리고 뒤.

임금 체납, 경우 Li Hua 노동 국, 노동 국 응답 12 일 결과에 불평은 12 일 후에 과거 어떤 결과 주지 않 았 어 전화 했다 노동 국에 의해 걸려, "대기", 110, 무역 및 산업 국, 또한 아무리 민사 국. 그리고 회사 부채에 대 한 그들의 원래 저축입니다. 무 일 푼, 그녀는 "보스" 복도에 살고 있다.

저자 뒤 Yinan 전화 연결 되어 있지 않은 호출 하 고 발견 24 쿠폰 웹사이트에 액세스 열 할 수 있다.

강화 하는 투자자와 충돌로 인해 24 10 월에 올해 발표 동작의 정지, 지불 직원 두고, 정상 작동에 반환 합리적인 팀 인센티브 자금의 문제를 해결 하기 위해 주주 수준. 10 월 20 일에서 무기한, 중단 온라인 판매 및 기타 비즈니스 활동. 베이징 본부와 12 지점과 거의 300 직원을 포함 하 여 사무실에서 24 쿠폰을 취재. 24 쿠폰 그들이 원하는 이해 하 고 기다리는 최종 솔루션을 말한다.

그러나, 오늘, 24 쿠폰 및 주주 사이 모순의 개선, 수 없는 오픈 24 쿠폰, 그것을 직면의 공식 폐쇄는 등 역사 문제, 직원 임금, 회원 균형 등의 많은 것을 의미.

미국 연대 및 담가 연대의 이익에 날카로운 대조적으로, 우리는 방법에 대해 생각해 야 홍 해 앞에서 행동 하는, 그것의 뒤에 "마음" 문제에 더 많은 관심을 기울여야 한다.

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