왜 소셜 미디어 마케팅 효과가 거의 왔다 8 가지 이유

일부 독자 들은 또한 Sina Weibo에 기업 계정을 개설 하 고 그들의 시도, 하지만 효과 거의 느낌에 매우 심각 하 고도 어려운 평가 했다 그들은 나에 게 불평 했다. 그들은 몇 가지 의구심을가지고 시작, 소셜 미디어 마케팅 정말 효과적인가? 정말 전통적인 마케팅 보다 높은 투자 수익 인가? 소셜 미디어 마케팅의 효과 정말 평가 될 수 있다? 기업의 많은 포기 수 있습니다. 수 거의 수 마케팅 혹은 소셜 미디어를 이런 이유로, 나는 밖으로 정렬, 소셜 미디어 마케팅 실패 다음과 같은 이유가 있을 수 있습니다.

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많은 기업 소셜 미디어 마케팅, 아마 보고 하 고, 다른 기업 때문에 일 또는 우리 모두가 말 소셜 미디어 마케팅, 그들의 자신의 기업 하지 않습니다, 조금 당황된, 패션을 따라잡기 위해서는 보스 그래서, 부담 없이 찾을 사람, Sina Weibo Weibo 등록 계정에 부담 없이 보낸 몇 마이크로 블로그, 팬 들 캐주얼 통신, 그리고 마지막으로, 부담 없이 잊혀진 사람들에 게이 물질의 구현.

또한 많은 기업, 단순히 믿지 않는 소셜 미디어 마케팅 정말 기적을 가져올 수 있다, 그들은 소셜 미디어 마케팅, 일을 할 수 있기 때문에 믿지 않는, 그래서 수 없는, 매우 심각한 작업을, 어떻게 거기 좋은 결과 될 수 있는?

소셜 미디어 마케팅 조금도 허용 하지 않습니다.

브랜드 영향력을 향상? 제품 판매를 향상? 고객 서비스 만족도 향상? 팬 들을 증가? 또는 직원의 창조적인 능력을 발휘 하다? 할 당신이 목표를가지고 어떤 귀하의 비즈니스에 대 한 소셜 미디어 마케팅에 관해서? 그것은 한 번 것은? 없는 목적은 전혀 없습니다, 리더십 작업 하는 날의 1 일 때문에 아무 목표 설정, 목표 세트는 또한 매우 모호 하 고, 또는 목표는 얼마나 많은 짹짹, 하루에 얼마나 많은 팬 들을 달성 하기와 같은 표시는 무엇의 루트를 설정 하는 또한, 현재, 소셜 미디어 마케팅의 평가 더 어렵습니다, 그리고 그들은 수 없습니다 정확 하 게 평가 하 고 천천히 무득점 될 때문에 이렇게 많은 기업도 목표를가지고.

어떻게 목표를 설정 합니까?

첫째로 모두의 그들의 자신의 기업 상황을 분석 하 생각 하 고 일부 기업, 가시성을 개선 하기 위해 필요 하 고, 일부 엔터프라이즈는 기업 변화 하기 때문에 제품 판매를 향상 하는 데 필요한.
둘째, 목표는 구체적이 고 측정 가능한, 수 일부 대형 설정 하지 해야 하 고 빈 죽음 목표, 그렇지 않으면 그것은 목적;
다시, 시작 5 팬 들과 일일 대화 같은 작은 대상에서 500 팬 들과 채팅 보다 훨씬입니다.

많은 기업이 여러 플랫폼에 기업 계정을 열었습니다, Sina Weibo는 계정, 온라인, 물냉이 또한 있다도 트위터, 페이스 북 기업 계정 열었습니다 하지만 각 플랫폼은 간단한, 또는 기업, 많은에 Sina Weibo를 참조도 포기 하 고, 하지만 오랜 동안 업데이트 되지 않은 또는 마이크로 블로그 접촉에 사용자 그들, 및 회신, 이러한 상황을 계정을 열지 보다 나쁘다, 몇 고객 전화, 게시 하지만 고객 전화 어떤 전화 대답 하는 사람은 아무도, 사용자 만족하실 것입니다이 경우에, 그것은 아무도?

따라서, 플랫폼의 선택이이 문제는 그들의 자신의 힘, 아니라 시도, 너무 큰가 게 축 사를 보고 신중 해야 하 고 아무 인간과 물자 자원 유지 보수를 수행 하는. 그들의 자신의 비즈니스 플랫폼을 위한 적당 한 선택 선택, 당신은 일에 집중 해야 합니다, 일단 포기 하지 않을 수 있습니다.

회사의 공식 사이트와 블로그는 필요, 소셜 미디어 마케팅은 대부분 안정적인 소비자 커뮤니티;을 설정 하

Weibo 콘텐츠, 내 의견에서에 많은 기업이 실질적인 재미를 언급 하지 않기 위하여 아니다. 보도 자료 창으로도 일부 기업, 비록만 짧은 140 단어, 회사의 뉴스 사이트, 그리고 매우 직접 복사 형식 주의 지불 하지 않습니다 하지만 특정 형식, 사용자가 매우 어려운 찾을 것입니다 매우 좋은 내용에 일부 기업 설명.

콘텐츠, 나의 제안 중 일부:

1 실용적인 우선 사용자 필요 실제 콘텐츠;
2 판매 하지 않습니다, 대화, 자신과 사용자 대화, 소셜 미디어 마케팅에서 비즈니스는 호스트, 사용자가 주인공.
3,에 할 당신의 소셜 미디어 마케팅 플랫폼 두 번째 기업 공식 사이트에, 어떤 재미와 재미 있는 정보를 넣을 수 있습니다.
4 가장 중요 한 것은 "말씀", 하지 않습니다 같은 뉴스 방송;
5 텍스트, 사진, 오디오, 비디오 형태의 콘텐츠 시도 될 수 있다;
6 조판 하는 것은 매우 중요 여부 Weibo, 또는 그들의 자신의 블로그, 알다시피, 사용자가 읽지 않습니다, 그들은 것입니다만 "찾아보기";

내용에 대 한 문서, 소셜 미디어 마케팅 콘텐츠 전략 첫 5 이유 전에 Socialbeta에서 볼 수 있습니다.

신문, 라디오, 텔레비전, 일부 소셜 네트워크에서 광고의 습관 때문에 많은 기업도 참여의이 오래 된 방법으로 사용 하 여, 메시지를 해제 하는 것입니다 어 서, 머리는 사라 졌 어 요, 거기 없다 "이야기" 의미, 일부 사용자, 시도 및 비즈니스 대화, 발생 하는 경우에 사용자가 사용자가 간단 하 게 생각 하지 않습니다 그들은 대화에는 그렇게 회사 매우 공식적인 음색에 영향을 수 있습니다. 소셜 미디어의 방송 참여의이 유형은 많은 기업에서 문제 이며이 소셜 미디어 마케팅은 전통적인 방법에서 다른 관성 생각 될 수 있습니다.

그래서 기업이 어떻게 소셜 미디어에 참여? 난 몇 가지 측면이 있습니다.

먼저 들어와 사용자에 대 한 이야기는, 그들은에, 집중 하 고 그들은 관심이 참조 자세히 1. 어떻게 경쟁 하 고, 고 어떻게 업계에서 최고의 회사가 있습니다.
이야기 하는 법을 배워야 2 팬 들을 듣고 되지 않습니다, 당신은 사용자의 사용자와; 사이 사업 대화 사이 대화에 참여할 팬 들을 하도록 해야
3 모든 팬, 각 사용자의 제안, 구두의 통신은 양날의 칼; 알고 무시 하지 마

많은 기업이 소셜 미디어 마케팅 소셜 미디어 전략, 그리고 아무 유기 조합의 다른 마케팅 접근의 완전 한 세트 없이 시도 시작 하는 몇 가지 블로그 게시물 보고는, 많은 기업 소셜 미디어 적용에 가장 일반적인 실수를 만들었습니다: 명확한 목표 나 전략, 완전히 전술 수준에 있어. 소셜 미디어 마케팅은 하나 또는 두 개의 마이크로 블로그를 보내, 두 기사 할 수 있습니다, 기업, 일반 개발 하는 필요 전에 마케팅 소셜 미디어에 대 한 초기 시도 적어도 목표, 전략에 따라 해야 하는 경우에 소셜 미디어의 전략 작성 체계적인 프로세스 전술 및이 구조적 접근의 평가 적절 하 게 하려고 합니다.

소셜 미디어 전략의 개발에 대 한 2010 년 기업 소셜 미디어 전략에 대 한 5 권장 사항 Socialbeta의 이전 기사를 볼 수 있습니다.

소셜 미디어 효과의 평가에서 7,

모두는 소셜 미디어 마케팅 평가 하기 매우 어렵습니다, 실제로, 소셜 미디어 마케팅이 다른 마케팅 방법 보다 더 어려운, 많은 것 들을 통해 단순 되지 않을 수 있습니다 말은 데이터, 브랜드 영향, 사용자 기본 설정, 사용자 충성도 등 평가할 수 있다 그리고 계산 될 수 있는 몇 가지 있다.
일부 기업 수 있습니다 소셜 미디어 평가 이므로 어려운, 더 과학적인 구현에 심각한, 최고의 소셜 미디어는 기업에 매우 어 색 한 위치에 마케팅 회사 보스 있을 수 있습니다 보냈다 변덕, 인간과 물자 자원, 하지만 최종 결과 보스 얻을 수 없습니다이 인력 및 꽃의 값을 리소스 그 상사는 소셜 미디어 마케팅 때문에 명확한 ROI 표시 되지 않습니다에 흥미를 잃게.

이 지역에서 양식까지 귀하의 비즈니스 않으면 소셜 미디어 평가에이 기사에서 보이는 것이 좋습니다.

많은 회사는 다른 회사를 마케팅 소셜 미디어 아웃소싱 수 있습니다, 내가 말하고 아웃소싱 좋지 않다, 하지만 일부 기업이 있을 수 있습니다 그 할 소셜 미디어 마케팅, 필요로 하는 팀의 특별 한 의도, 난 몰라 얼마나 많은 기업 그들의 자신의 전용 소셜 미디어 팀, 인턴 하 고, 그들의 눈에서 찾을 부담 없이 소셜 미디어 마케팅은 몇 가지 마이크로 블로그, 보낼 수 없습니다 몇 물냉이 그룹 추가?

그러나, 내가 회사의 많은 같은 Ctrip 소셜 미디어 관리자를 모집 하기 시작 했다 같은 위치, 난 미래에이 더, 귀하의 비즈니스 또는 임의 머리 microblogging, 다음,에 인턴 급히 특별 한 사람을 찾을 경우.

기업 같은 소셜 미디어 마케팅 팀, 때때로 외부, 더 자주 모든 직원은 기업 내부에 소셜 미디어 마케팅 인식, 순간 및 사용자 대화의 개념을 전체 집합에 대해서만 엔터프라이즈의 개념을 변경 하는 소셜 미디어 마케팅의 힘을 정말입니다.

글쎄, 뭐 당신이 필요가 추가, 메시지를, 감사 합니다 환영 합니다.

출처: http://www.socialbeta.cn/articles/social-media-8-tips.html