네트워크 마케팅 팀의 찬 부 양론에 대 한 분석

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최근 시간에 주변 친구 들 때 무의식적으로 채팅, 그들의 회사 (주로 네트워크 회사) 해 고, 비용 및 기타 회사 관련의 확인 했다의 다른 학위를가지고. 그리고이 사람들에서 밖으로 찾을 수 있습니다, 그리고 주요 부분 중 하나는 일반적인 시장 직원, 기술 직원의 또 다른 부분은, 몇 가지 일반 성능 별로 직원의 어떤 종류는 있다.

이러한 직원 으로부터 상황, 그래서 사람들의 단어의 감소는 더 많거나 적은 현재 인터넷 업계 경쟁이 비교적 큰 설명 과거 회사의 개발의 시작과 동시에 아니다는 것을 실제 볼 수 있습니다. 동시에 전통적인 고객, 고객에 대 한 이야기를 지금 네트워크에 대 한 회사의 보스는 필요는 사물의 높은 비용에 대 한. 전통적인 전화 마케팅에 대 한 동시에 경우 단순히 고객 리소스를 얻기 위해 전화 마케팅 비용 되지 않습니다 낮은. 그리고 더 많은 잠재 고객 정보를 고객의 의도의 작은 부분을 얻을 수 있을의 특정 금액을 통해 잠재 고객의 정보를 얻기 위해 마케팅 전화를 통해 걸릴 것입니다. 이 경우에 효율이 낮습니다.

컷, 정리의 기술 직원에 대 한 동시에 이러한 직원은 일반적으로이 상황을가지고:

1, 그들의 학습 능력은 상대적으로 약한, 위기 인식 하 고 인식의 부족을 주셔서 감사 합니다. 그런 사람들이 더 만족 하 고 다른 일 후 그들은 그들의 일을 했을 가능성이 가장 자주 표시 됩니다. 기술의 아무 적시 승진 손, 그리고 더 기꺼이 현재 학습 능력과 사람들의 다른 관련 기능에가 때 기술 보다 낫다, 기술 및 학습 능력, 두 목으로.

2. 자기의 더 심각한 감각을 가진 사람. 이러한 자기는 실제로 상대 상황에서 발생합니다. 그 느낌이 항상 간단 하 게 말해서, 당신이이 회사에와 서,이 회사는 매우 큰, 하지만 당신과 다른 시간 동안 작동 하도록, 후 회사는 점차적으로 개발, 그리고 개인에 대 한 강도 및 만족, 회사의 개발 좀 독선적으로 개발 하 고 새로운 기술은 너무 많은 관심 되지 않았습니다이 대조는 특히 눈에 띄는 단어, 새로운 사람 있는 경우.

3, 회사 비용과 비 효율 낭비 기꺼이 되지 않습니다. 앞서 언급 했 듯이, 회사의 보스로 동일한 효과 작업을 완료 하 저렴 하 고 더 효율적인 방법을 선택 합니다. 대조적으로, 전통적인 마케팅 방법 비교는 현재 네트워크 마케팅 전통적인 마케팅 시간도 효율을 것으로 표시 됩니다.

마찬가지로, 전통적인 텔 레 마케팅에 의존 하는 회사에 대 한 전화 요금 혼자 비용이 많이 드는 것 이다.

내 친구의 회사, 상황은 많은 회사 (뿐 아니라 네트워크 회사), 마케팅 팀 그들의 자신의 네트워크를 형성 하려는 참조. 직원의 비용을 계획을 실행 하 고 마케팅 팀을 구축 하기 전에 잘라 왔다.

내 관점에서 마케팅 팀의 형성에 대 한 몇 가지 견해:

1, 현재 네트워크 개발 동향, 하지만 넓은 범위에서 네트워크에 대 한 마케팅 전문가 또는 상대적으로 부족에 속해 있지만 마케팅. 그리고 기존 네트워크 마케팅 직원에서 마스터 기술 지식과 마케팅 지식을의 포괄 하지 않습니다. 그리고 오랜 시간 후 네트워크 마케팅의 많은 초기 단계, 정말 수 회사 마케팅 팀에 있지만 또한 훈련 시간이 일정 금액을 필요에 따라 기본적으로 하는 것을 발견.

1th 설명 2, 일반적으로, 네트워크 마케팅 직원 절반에서 이상 시간을 육성 하기 위해 2 년 정도 (평균),이 시간에, 그들의 대부분은 학습 단계에 그리고 관련 마케팅 경험 또한 미래에 관련 된 연습에 요약할 필요가. 그래서 초기 단계에 대 한 준비에 분석, 회사는 네트워크 마케팅을 형성 하고자 하는 경우 팀 비용 상상 될 수 있다.

3, 네트워크 마케팅의 구체적인 자연 더 분명 하다. 말하자면? 마케팅 실무자 네트워크에 컴퓨터, 네트워크 지식 있어야 합니다, 때문에 그래서 네트워크 육성 마케팅 실무자, 재능, 특정 전문 배경으로 최선의 선택의 기본 지식에 이해와 논리적 사고의 네트워크 및 절차적 측면에 대 한 이므로 이해 하기 쉽습니다. 그와 반대로, 네트워크 마케팅에 종사 하는 사람들이 특정 컴퓨터와 네트워크 기술, 없는 경우 마케팅 추가 훈련 컴퓨터 지식에 대 한 필요 하기 전에 담당자의 네트워크 될 그들을 훈련 하는 데 필요한.

4, 팀의 형성 수 있습니다 원하는 결과 얻을 수 없습니다. 위의 123 포인트 사실, 어렵지 않다 찾을, 팀 마케팅 네트워크를 형성 하는 과정에서 팀의 직원 들은 단어의 부족의 특정 측면에 더 많거나 적은 경우에 대 한 전체 팀의 운영 및 개발, 원래 네트워크 마케팅 팀의 형성으로 이어질 수 있는 영향을 매우 쉽습니다.

위의 분석, 일반적으로, 네트워크 마케팅은 여전히 매우 유망한 개발 방향, 정말이 라인을 입력 하려는 경우 그것은 좋은 준비를 시작.

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