오늘, 소셜 네트워킹 사이트는 이미 사람들의 삶에 깊은 고 기업, 소셜 네트워크를 사용 하 여 잘 될 수 있는 기업의 마케팅 및 고객 관계 관리에. 소셜 네트워크의 사용에는 회사의 미래의 계획의 일부가 되어야 합니다. 하지만 어떻게 진짜로 작동 하는 소셜 네트워크 수 있도록 전략을 필요 합니다. 여기에 귀하의 회사를 제대로 소셜 네트워킹 미디어를 사용 하는 방법을 가르쳐 몇 가지 있습니다.
1. 소셜 네트워크의 기본 기능으로 회사 내에서 직원을 숙지 합니다.
이것은 가장 중요 한 포인트, 그리고 다른 소셜 네트워킹 사이트 또는 짧은 리뷰를 주고 사용 하는 방법에 지시 직원에 대해 단지 아니다. 대신, 모든 직원 지침 서를 필요로 할 수 있는 소셜 네트워킹 사이트에 동일한 이해와 회사의 홈 페이지에 대 한 기술 능력 있다.
2입니다. 스틱
소비에 대 한 대 중에 게 회사의 메시지는 일관 되어야 합니다. 귀하의 회사에 직원의 다양 한 종류 권한이 기업 소셜 네트워킹 사이트의 홈페이지에 콘텐츠를 게시, 그것은 특정 언어 스타일을 개발 하는 데 필요한. 그래서 그 다른 직원 알고 콘텐츠를 게시 각도 음색의 어떤 종류를 사용 해야 합니다. 그것이 표준, 예를 들어 운동 가장 심각한 스타일, 농담 콘텐츠를 방지 하려는 경우.
3. 영향을 증가 하는 방법
소셜 네트워킹 로그온 하 고 게시 하기 쉬운에서 멀리 이다. 회사의 홈페이지, 기업 성과를 밀어 주는 무료 소셜 네트워킹 사이트를 사용 하 여 목표 달성에 팬 들의 수를 확장 하는 방법이 있다. 첫 번째는 회사 뉴스 및 동향에 관심을 끌기 위해 좋은 기회 놀라운 태그의 사용 이다. 둘째, 적극적으로 사용자와 통신할 다른 소셜 네트워킹 사이트의 수 있는 회사를 찾을 수 있습니다와 같은 소셜 네트워킹 사이트에서 공동 작업. 마지막으로, 기본적인 것 귀하의 회사 소셜 네트워킹을 사용 하 여 가시성을 높일 수를 얻는 것입니다.
4. 소셜 네트워킹 사이트에 의해 발생 하는 위기에 대 한
트위터, 같은 Weibo 위기로 일부 기업을 가져왔다. 소셜 네트워킹 사이트의 함수는 강력한, 그리고 부적절 하 게 사용 하는 경우 그들은 회사에서 소비자 신뢰를 줄일 수 있습니다. 귀하의 회사에 직원 소셜 네트워킹 사이트의 힘을 인식 하 고 소셜 네트워킹 사이트를 사용 하는 경우 주의 다는 것을 확인 하십시오. 그것은 또한 소셜 네트워킹 사이트를 사용 하 여 홍보 위기를 해체 하는 방법을 고안 해야 합니다.
5. 설계 규칙 및 규정
누가 게시 하 고 시간 반복적인 게시물을 방지 하 고 일관성을 보장 하기는 회사에 다른 소셜 네트워킹 사이트에 홈페이지 업데이트 게시에 대 한 책임 것을 지정 합니다. 에 게시 전략 책정 하는 방식으로 그 회사의 관련 직원 이해 해야 이러한 관행 합니다.
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