에서 대학생 들의 혼란을 개발 하는 방법에 대 한 토론

대학생 기업 열정, 하지만 경험의 부족으로 인해 의식 편차 및 기타 이유로 발생할 매우 낮은 기업 승리 속도. 대학생은 그들의 사업을 수행 하는 특정 조건 있어야 합니다. 대학생 창업의 원활한 개발을 촉진 하기 위하여 조건의 특정 4 종류 해야 합니다.

1: 경험

긴 대학생 캠퍼스, 사회, 시장. 비즈니스 작업을 매우 쉽게 하는 Yangaoshoudi에 특별 한 이해의 부족에에서 있어. 따라서, 대학 학생 해야 준비, 한편으로, 작동 하거나 일관 된 관리를 축적 하 여 기업 교육에 적극적으로 참여 다른 한편으로, 마케팅 경험; 연습 하기 전에 좋은 일을 할 기업 지식 축적, 전문적인 지도, 진보적인 기업 금리를 흡수.

II: 자금

한 조사에 따르면 대학생의 40% "돈을 어려운 사업을 시작 하 는" 생각 합니다. 실제로, 칭, 자금, 없이 좋습니다가 어렵다 현실적인 생산력으로 번역. 따라서, 자본은 대학생 들을 위한 산 등반, 대학생 아이디어, 금융, 은행 대출. 이외에 다중 채널 개발에 각자, 개인 대출 및 다른 전통적인 방법으로, 또한 벤처 캐피탈. 엔젤 투자, 벤처 자금 등 충분 한 응용 프로그램 및 다른 금융 채널.

3: 기술

자본 정보 교환,이 대학생 들의 창업의 특성의도 이다. 일부 벤처 자본가 그들은 공상 대학 학생 들을 고급 기술 때문에 그들의 기업 계획을 후원 하고자 하는. 따라서, 높은-기술 카테고리에서 감행 하려는 학생 고 해야 합니다 기술 혁신에 관심을 지불, 그들의 자신의 독립적인 지적 재산권, 제품 개발 투자 유치.

4:에

대학생 때문에 장기 흡수 시험-지향 교육, 익숙하지 않은 "게임 규칙", 능력 뛰어난, 금융, 마케팅, 커뮤니케이션, 관리의 관리 기술을 널리 적절 한 되지 않습니다. 사업을 승리, 기업가 숙련 되어야 합니다. 두 손 관리. 제안 제휴 벤처. 홈 시작에서 만들어질 수 있다 또는 저가 가상 상점 시작, 성미 기업 능력.

대부분의 기업은 동결 또는 축소 계획을 고용 강화, 금융 위기로 2008 년 좌초, 많은 기업 들을 왼쪽 끝에 글로벌 금융 위기. 이것은 2009 년 대학생에 거 대 한 작업 압력, 그것은 더 의심할 여 지 없이. 무슨 훨씬 더 우울은 충족이 백 세기 어려운 "좋은 것"은 정확 하 게 나!

매년 마다 대학생, 수석 처음부터 이력서, 수집 지속적으로 고용주에 의해 경 멸 되 고 현장에서 직업 박람회의 다양 한 작업 사냥 정보 셔틀 새 드레스를 입고 인터넷에서 일자리 박람회의 모든 종류를 만드는 바쁜 지난 학기 처럼 그리고 마지막으로 고용 계약을 서둘러에서 점점 잔인 한 고용 상황에. 나는 종종 나의 일의 과정에서 몇 가지 생각 하 내 여가 시간, 경험 및 분실 된 기회의 부족을 후회, 레슨과 경험을 너무 늦게 후회.

밖으로, 상아탑의 회사에서 좋아하지 않아 것 들 하 고 사람들의 다양 한 재생 거래, 이상과 현실 간의 실제 차이 실현. 내 마음에 원래 아이디어를 많이 변화 점차적으로, 그래서 그 신선한 학생 이상 우리의 우회, 대학원 직업 검색 사이트의 아이디어를 공유 하는 사이트의 신선한 교환의 설립자의 개시의 좋아하는 위치에 대 한 직업 검색에서 찾을 수 없습니다 그래서 이전 구직 경험 교훈와 결합.

(미안, 난 컴퓨터 관련 전문 학생) 디버깅의 몇 달 후 장 탄 신선한 건강 네트워크 그리고 마지막으로 2009 년 7 월 온라인 중간. 대부분의 과정에서 그들의 자신의 일에서 기사 고전적인 느낌과 정보, 혜택 사이트 하지만 간단한 페이지 경험의 그들의 자신의 요약의 몇 가지 다른 부분은 연설의 작품에서 졸업생의 2009 년의 그들의 지 인을 통해 그리고 구직 경험. 대부분의 콘텐츠가 인터넷 발췌 다 루 Huo에 원래 이다.

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