기업가 정신, 우리는 신중 하 게 고려해 야 합니다!

인터넷 포럼, 영을 설득 하기 위해 전화 격려 연설의 그들의 자신의 기사를 시작 하는 사람들이 많다, 하지 사업을 시작, 당신은 심지어 살고 있다면 헛 되이. 그것은 확실히 사실 사람들이 더 높은.　 문제는 모든 사람의 상황이 다른, 사업을 시작 하는 것은 모두 높은 장소에 대 한 열망에 적합? 100, 사람들이 모든 종류의. 그들의 힘은 동일, 적절 한 사회적 역할의 역할 및 역할은 달라 야 합니다. 절대적으로 말할 수 없는 무차별: 만큼 당신이 열심히 당신이 주장으로, 당신은 비즈니스에서 성공 하 수 있을 것입니다. 　그것은 달콤한 거짓말, 그리고 우리가 경계 해야 합니다. 어떤 사람들은, 아마도 이주, 태어난 그의 특성 하지 않아도 긴된 단 하나 수 보스, 기업 결과의 품질: 즉 실패.　 그렇다면, 비록 고통 스러운, 우리는 여전히 그들의 보스가 되는 꿈을 포기 하는 사업을 시작의 의도 포기 하을 촉구 합니다. 상사에 대 한 적합 한 상사, 칼라 좋은 일을 위해 적당 하 고 화이트 칼라, 기술적인 노동자, 철저 하 게 숙련공, 일반 근로자, 할 적당 한 일반 노동자를 할 마음의 평화에 대 한 적당 한.　 이것은 그들의 친구에 게 까치 첫 번째 조언입니다. 직장에서 극단을 달성 해야 더 많은 능력을 밖으로, 재생 되지 다른 역할에 더 많은 관심을가지고, 당신은 더 높은 생활 가치를 달성 하기 위해 작업의 역할을 변경 하려는 경우 "말을 타는 말, 돌을 찾을 수" 하실 수 있습니다.　 이것은 그들의 친구에 게 까치 두 번째 조언입니다. "푸른, 아니 지식", 우리가 해서는 안 그런 약점. "최고의 당신을 위해 이다" 명심에서 하십시오.　 이것은 그들의 친구에 게 까치 세 번째 조언입니다. 참고 두 번째 추천 여러 단계가 있습니다: 1. 극단에 일에서 (그것을 했습니까?) 2. 당신은 하지 밖으로 재생, (아직도 체력?) 더 많은 능력을가지고 3. 그리고 다른 직업 역할에 더 많은 관심을가지고, 당신은 아이디어가 있습니까? 4. 당신은 뿐만 아니라 "" 경우에 말, 돌을 찾으려고 말을 타고 수도, (두고 퇴각?)　 이것은 더 높은 생활 가치를 달성 하기 위해 작업의 역할을 변경 하려고 하는 유일한 방법은입니다. 이러한 4 단계 없이 당신이 해야 합니다, 난 단지 문장 보낼 수: 행운을 빌어요!