푸 모리: "작은 시대" 모바일 인터넷 에너지를 통해 모바일 인터넷은 산업 혁명 원/금산 네트워크 CEO 푸 Sheng "작은 시간" 보다는 더 적은 출시, 마이크로 블로그는 꾸에, 나도 관심은 사라 졌 어 요. 어느 날까지 내 14-올해-옛 조카 데리고 영화를 달라고, 그녀가 그녀가 작은 시간을 좋아 했다. 순식간에 깊은 양심의 책으로 가득 차 있었다, 갑자기 정말 오래 된 느낌. 난 즉시 반성, 왜 그것을 좀 받지? 적어도이 젊은 사람들이 생각 하는 이해. 우리 모두는 어떤 시대는 오늘날의 모바일 인터넷 시대에 특히 룽 시대, 알으십시오. 또한,이 파도 파도의 더 협박 하 고 어떤 이전 웨이브 보다 불가항력 이다. 얼마 전, Google의 전 대통령 휴고 바라 부사장 글로벌 기장와 공식 제휴를 발표 했다. 처음 레이 항상 얘기 하기 전에 놀랐습니다, 나 말했다 너무 강한. 세계의 유명한 기술 회사의 부사장은 왜 2 년 동안 베이징에서 일 하 겠습니까? 이벤트 그것은 중국에 전례 없는 기회는 오늘 의미 표시 될 것입니다. 이 기회는 모든 측면에서 신흥 및 우리에 게 가장 관련성이 높은 모바일 인터넷의 도착,이 조 수 몇 봄 조 수, 산업 혁명 보다는 더 적은 인간 문명의 역사 일 것 이다. 친구가 나에 게 물었다: "얼마나 큰 생각 하십니까 모바일 인터넷 시장은?" 라고 매우 큰 고도 내가 생각 한다면 그것은 큰, 어쩌면 단지는 빙산의 일각 단지 열을 보았다. 이틀 전, 광저우에서 먹고, 레스토랑은 매우 좋은, 하지만 체크 아웃 전체 20 분 기다리고 있었다, 내가 생각 하는 이유 수동 체크 아웃? 보물에 대 한 지불 하지 왜? 고 생각, 내가 왜 메뉴를 해야 다음? 왜 부엌에 직접 입력을 클릭 하 여 전자 메뉴를 검색, 좋은 요리 보물 지불, 지불 후 주문 하는 고객 수 식당에는 음식 때가, 전자 인보이스도 해결, 시간 및 인력 비용 크게 감소 먹는다. 의미 하는 무엇이? 인터넷 시대에 이러한 많은 기회가 있다. 나는 스마트폰의 인기와 함께 전체 조직의 산업의 미래 생산 돌아가지 정보 흐름을 믿습니다. 나의 관점을가지고: 오늘, 업계 인터넷 업계는 변화를 달성 하는 기회에 가깝다. 기장만 2999 위안 47-인치 컬러 TV, 컬러 TV 산업에에서 완전 한 혁명을 만든의 판매를 발표 하지만 그 제조 업체 실현 하지 않았습니다. 처럼 밀레 휴대 전화는 그냥 나와 서, 말했다, 휴대 전화 친구를 많이 하지 않습니다 속지, 아니라 2 명의 마이크로 보, 별거 아니. 그러나, 나는 당신에 게 오늘날의 모바일 인터넷은 정말 더 이상 마이크로 블로그 너무 간단 하 고 싶습니다. 그것은 정보를 교환 하는 새로운 방법을 나타내고 개성과 재능의 큰 거래를 제공 하는 새로운 비즈니스 모델을 나타냅니다. 친구 들 자주, 너무 젊은 회사, 사실, 얼마나 강한 나는,이 시대 하지만 실행 하는 말. 이 시대는 정말 자유의 시간을 말 하 고 싶습니다. 당신의 일을 충분히 잘 할 경우 당신이 상상도 예기치 않은 수확을 얻을 수 있습니다. 나 처럼시작 하기 전에 비즈니스, 제품 관리자로 서만,이 경우입니다. 더 잘 할 수 있는 매일, 제품 기능에 대 한 생각, 더 많은 텍스트, 각 텍스트를 추가할 수 있습니다, 변경 하는 방법 많은 시간을 보냈다. 갑자기 혼자, 나 나, 나를 도울 수 많은 사람들이 찾을 수 VC의 많은 발견 사회를 직면 하 고 1 일 때까지 기다립니다. 그 당시 나는 또한 가난한 소년 전에 제품을 만드는, 하지만 갑자기 많은 사회적 자원 주위 집중 될 것입니다. 그냥 있기 때문에 당신이 업계에서 다른, 그들은 당신을 믿어요 하 고이 능력을 복제 될 수 있습니다 믿습니다. 그래서이 시간 당신이 무엇을 줄 수 있는 많은 다른 기회입니다. 또한, 국가 세계의 급속 한 발전에 의해 초래 하는 기회가 있다. 오늘, Kingsoft 네트워크는 거의 300 백만 사용자 전세계, 지난 6 개월 동안에서 하나 이상의 성장 하는 모바일 가입자의 총 수 있습니다. 왜 그런 일이 일어나가? 중국 회사의 모든 연구 및 개발 능력은 이미 매우 강한 것 같아요,가 서 믿지 않는 우리 회사 도착 수 있습니다 보고 실리콘 밸리,이 규모는 소수. 거기에 인적 자원 거 대 한 비용 및 병목 현상 때문에, 우리와 같은 해에 수석 엔지니어의 수백을 그들을 위해 어렵다.
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