핵심 역량의 부족 현상 지역 재능 웹사이트에 휴식 하는 방법을

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지역 인재 지금 많은 지역 재능 사이트 정보는 너무 오래 된 고용, 신규 모집 및 고용 압력의 확장 하지만 좋은 재단의 다른 측면을 홍보 사이트. 지원자의 수와 지금 지원자 수가 기업의 수 보다 큰 보다 더 채용 하는 기업 수 전에 현지 재능 사이트의 개발 병목을 입력 하고있다 말할 수 있습니다.

웹사이트 이상적인 작업을 찾을 수 없습니다 하지만, 전환율을 형성할 수 없습니다 때문에 사용자가 입력 하기 때문에 기업 경제적 효율성 지연 긴급 하다, 이들은 모순. 지역 인재에 대 한 사이트를 충돌의 개발 또한 균형, 게시물의 품질 수에 따라 의존 해야 합니다. 그럼 어떻게 지역 인재 부족 현상의 핵심 경쟁력의 휴식 사이트?

같은 대체 문자를 재생 하려면

많은 사람들이 항상 생각 그 인터넷 사이트와가 게의 현실 같은 진실은, 사실, 열 두 개의 동일한 상점 같은 장소에 사용자 맛볼 수 있는, 가격에 의해 두 점포의 판단 하지만 할 사이트 동일 하지 않습니다, 만약 당신의 재능에 사이트 로컬 몇 거의 동일 사이트 사용자가 판단 하 수 어떻게 있도록? 어떻게 사용자의 웹사이트 없이 생활을 할 수? 그래서 당신이 다른 사람을 참조 같은 현지 재능 사이트 개발 특성, 플레이 해야 합니다 제안의 웹사이트 업데이트 사진 정보, 비디오, 업데이트 하려고 할 수 있습니다 그리고 이것은 당신의 특성을 알고 말할 수 동적 웹 사이트는 죽은 웹 사이트 보다 더 많은 사용자.

낮은 최종 사용자를 식별 하 고 사용자의 생각을 제어

로컬 사이트의 일부는 차이의 하지 높은 저가형 사용자, 너무 지불 주의 하이엔드 사용자를 일부 엔지니어 되 고 싶어, 수석 기술자 게시 1 일 밖으로 판매 하 고 일부 고객 서비스를 위해 설거지, 집안일, 하지만 하지 마음만 업데이트 일부 채용 정보 하지만 없습니다 자세한 설명, 이러한 구별 사용자가 편하게 느낄 수 있도록 하는 방법? 사이트의 재능으로 식별 하기 위해 높고 낮은 최종 사용자가 매우 필요 하지만, 차별 또한 해야 합리적인 치료, 상세한 수 높은-엔드 사용자 데이터의 처리 및 치료의 저가형 사용자 정보 또는 세부 사항에, 후에 그렇지 않으면 무엇 귀하의 사이트 수 사용자의 존경? 사실, 사용자의 지원을 얻기 위해 재능 사이트 먼저 모든 사용자를 존중 한다.

사회적 요소 나타 하 고 합리적인 사용 키

이제 마이크로 보 또는 마이크로-편지, 포럼 또는 블로그, 이들은 사회적 요소, 현재 모바일은 또한 새로운 비행 편지와 레고의 개발에 이러한 응용 프로그램은 의심할 여 지 없이 사이트의 개발의 출현은 새로운 아이디어를 마련 했다. 오늘날의 웹 사이트의 대부분의 2 차원 코드를 개발 하는 이유는 연소 스위프 확대,이 사이트의 목적은 사용자 보다 더 많은 아무것도. 따라서, 저자 재능의 웹사이트 해야 또한 사회적 요소를 결합 하 고 사회적 요소의 합리적인 사용을 제안 했다. 우리의 웹사이트는 대중적 될 것 이다 그래야 사용자가 청소, 그리고 최신 채용 정보 또는 사용자에 게 동적 자료를 2 차원 코드, 자연스럽 게 자신의 핵심 경쟁력 있다.

사실, 다른 사람에 의해 제공 되지 않습니다 하지만 그들의 자신에 대 한 싸움을 사이트에 의존 하는 핵심 경쟁력, 사이트 사용자 만큼 지원, 사용자의 요구의 값이 다음 사이트의 우리의 핵심 경쟁력 것입니다 자연스럽 게, 난 우리의 사이트 코어 시대에 있을 수 있습니다. 이 싱 재능에서이 기사 http://yixing.laijiuye.com, A5 시작 네트워크, 저자 링크, 감사를 유지 하십시오 재현.