SEO에서 살아남기 위해 팀을 리드 하는 방법

Absrtact: 서비스 산업 담당자, SEO 서비스를 제공 하는 팀에 seoer 종종 자연 스러운 또는 목적이 있는 조직으로 팀 작업의 효율성을 향상 시킬 수 있지만 또한 SEO의 작업 압력을 줄일 수. 하지만 지금은 더 불리 한 상황 서 많은 SEO 팀 하지 않았다

서비스 산업 담당자, SEO 서비스를 제공 하는 팀에 seoer 종종 자연 스러운 또는 목적이 있는 조직으로 팀 작업 효율성을 향상 시킬 수 있습니다. 있지만 또한 SEO의 작업 압력을 줄일 수 있습니다. 하지만 지금 상황은 더 불리 한 서구, 많은 SEO 팀 정말 만들지 않았다 돈,이 중 일부는 심지어도 각가 해산.

SEO 팀 지도자, 즉, 서구 감독자 또는 SEO 관리자, 팀의 성공 및 실패 SEO 지도자, 어떻게 할 수 더 나은 지도 그것은 살아남기 위해 계속 같은 불리 한 시장에 그들의 팀으로 매우 중요 한 역할에 이러한 지도자가 것입니다?

네트워크 접근 작업 계획을 마케팅의 첫 번째: 통합

이제 많은 고객 것입니다 SEO 팀 문제에 대해 불평: 왜 내 사이트 순위는 너무 좋아, 또는 아무 흐름, 아니 전환율? 서구 지도자로 문제 신중 하 게 분석 해야, 팀 고객에 게 소통량을 가져올 수 있다 왜? 사실, 우리가 할 수 있는 소유권에서 최근 몇 년 동안 감소를 볼 수: SEO 혼자의 시대, SEO에 최대 소통량을 얻을 수 없습니다. 서구 지도자 어떻게 해야 변경? 저자 생각 SEO 지도자 통합된 네트워크 팀, 통합 네트워크 마케팅 수단, 네트워크 마케팅의 다양 한 고객의 웹사이트에 가장 큰 트래픽을 얻을 수 있도록 의미를 사용 하 여 작업 계획을 마케팅의 방법을 사용 해야 합니다. 예를 들어, 지금은 매우 인기 microblogging 마케팅, 마이크로 크레딧, 마케팅과 마케팅 도구에 모방 하 고 배울 SEO 팀의 가치가 있습니다. 리더로 서,이 인식 해야 합니다, 목표, 웹사이트 트래픽 및 전환 속도 서구 사이트 될 수 있도록 일을 계획 하는 부하를 다른 네트워크 마케팅 수단 향상 순위, 하지만 또한 고객을 해결 하기 위해 사이트 당황, 또한 팀을 신뢰 하는 고객 수 있도록의 아무 흐름 팀의 명성을 하는 것이 좋을 것입니다.

둘째: 과학적인 방법으로 팀 구성원 개발

비록 SEO 지도자는 팀의 핵심은 하지만 팀 구성원은 본체의 실제 구현, 강한 SEO 팀은 필요 서구 지도자로 서 뛰어난 인력을 많이 해야 합니다 뿐만 아니라 돈을 벌기 위해 훈련 팀 구성원을 무시. 팀 구성원을 과학적으로 훈련 하는 방법? 내가 생각 하는 SEO 지도자는 다음을 수행 해야 합니다.

(1) 일반 교육 팀 멤버입니다. 이전에 살고, 배우고, SEO 지식을 끝 없는, 이제 서구 리더십의 많은 그들의 자신의 SEO 기술 이지만 매우 좋은 이러한 기술 인 색은 비록 부하를 얻으며, 너무 자주 발생 되 고 평범한 팀 전체. 서구 지도자 들은 매우 기술 하는 경우, 특별히 훈련, 팀 구성원을 위한 시간이 좀 걸릴를 체계적으로 그들에 대해 더 알고 서, 보다 효율적인 동작 하 있도록 몇 가지 새로운 SEO 지식을 가르쳐합니다

(2) 인 내와 성실으로 당신의 부하와 통신 합니다. 서구 지도자 그들의 자신의 팀에 대 한 높은 태도 사용 하지 마십시오, 모든 후, 팀 갈 수는 현재 신용 카드 중 하나, 모든 구성원 하드 땀 지급 됩니다. 때로 지도자 배워야 합니다 들어, 그들의 상태를 내려 놓고는 의견을가지고 그들은 또한 몇 가지 작업 아이디어를 채택할 수 있다. 일반적으로 또한 적극적으로 고 부하, 부하, 너무 많은 경우의 요구 사항에 들어 맞게, 팀 사이 감정을 향상 시킬 수 있도록 가능한 선택 될 수 있습니다 하지만 또한 더 나은 강렬한 팀 구성원 열심히 당신을 위해 의사 소통.

팀 힘, 그 하나 더하기 하나 2 보다 큰 수의 세 번째: 통합

저자에 따르면 이해, 서구 팀과 상대적으로 조각, 일반적으로 SEO 팀 나눈 것입니다 웹 사이트 편집자, 데이터 분석가, 코드 최적화 인사 위원의 체인 이외의 등등. 그들은 모두 자신의 작품에에서는 거의 서로 통신할 그리고 협력. 서구 지도자 주의 한다이 문제의 심각성에 그들의 팀을 협조 하지 않을 경우 다음 진행을 없을 것입니다. 따라서, 우리 팀 힘을 통합 하는 배워야 한다. 팀 힘을 통합 하는 방법? 저자 믿고 서구 지도자가 서로 통신할 같은 웹 사이트 편집기 및 데이터 분석 담당자, 데이터 분석가 그의 큰 흐름을가지고 기사 페이지, 웹사이트 편집기 정보를 반영할 수 있다 발견 하는 팀의 다양 한 부서를 격려 해야 한다 그래야 더 이러한 유형의 문서를 만들기 위해 사이트 편집기 귀하의 사이트에 더 많은 트래픽을 가져. 서구 지도자 팀 더 결합 될, 그래야 또한 작업 정보 및 작업 관련성, 다양 한 학과의 합리적인 배포에 참여 해야 하 고 마지막으로 더 이상의 결과 더하기 하나를가지고, 이것은 더 강력한 될 SEO 팀 필수 요소.

위의 세 가지 점을 저자는 개인적으로 경험 정리 경험, 비록 지금은 SEO 할, 좋지 않다 하지만 리더로 서, 높은 책임, 불리 한 시장 팀, 대 한 수 습을 하 게 되지 않기 때문에 그들의 팀 우리 생존과 더 강력한 될 계속 팀 수 있도록 자신의 관리 능력을 사용 해야 합니다.