13 세 어린이 대 한 영감: 기업가 혁신의 다음 세대를 양육 하는 방법

비만, 건강에의 악영향에 대 한 기사를 읽은 후 estrhttp://www.aliyun.com/zixun/aggregation/39811.html "> 엘라 에르난데스는 미국의 십 대 들의 건강에 대해 매우 걱정 이다.

그녀는 몇 주 동안 질문을 숙고 하 고 그것에서 많은 영감을 얻었다. 직후 그녀는 그녀는 문제를 해결 하기 위해 수 있을 생각 했다, 그녀는 청소년의 비만 중화 하는 방식으로 물리적 세계 활동의 경기 모바일 애플 리 케이 션을 개발 했다. 그녀 우리에 라는이 애플 리 케이이 션에 대 한 도보 그리고 200000 달러 이상의 자금을 있으며 곧 온라인 애플 스토어에서 시작.

헤 르 난 데스 13 살만 이었다고 말할 것을 잊었다.

젊은 기업 가로 볼 수 있는 기업가 정신 성인, 하지만 십 대 인구에 격려 하는 성령에 대 한 권한 아니다. 이 젊은 이들이 미래에 세상을 바꿀 것으로 예상 될 경우, 그들은 해야 뿐만 아니라 혁신의 그들의 감각을 장려 하지만 또한 모든 종류의 편리한 도구와 조건을 제공.

에르난데스의 이야기 계획, VentureLab, 젊은 사람들의 기업가 정신 육성과 그들의 기업 능력을 훈련 하기 위한 비영리 프로젝트의 유일한 부분 이다. 하지만 유일한 방법은 아니에요 하지만 아직 많이 할, 그리고 모든 "귀하의 작업에 당신의 아이 데 려"로 시작할 수 이며 자녀의 경력 개발에 대 한 모델이 될 수 있는 방법 이다. 다음과 같은 다른, 더 거시적인 접근이 있다:

창의력을 영감

재생 비디오 게임 또는 만화 시계, 하지만 그들 도구 창의성, 크레용, 색깔 종이, 등 등을 개발 하 게 하는 아이 들 마세요, 그들은 수 있도록 더 많은 책을 읽고 사진을 보고, 모두는 두뇌의 잠재력을 개발.

그들의 아이디어를 격려

얼마나 미친 그들의 아이디어에 있든, 그들은 적극적으로 격려 되어야 한다. 여부 그들은 하 로켓 장난감 집에서 강아지와 함께 게임을 하거나, 적극적으로 참여와 적극적으로 도움에 참여 하는 과정 들은 고 부모의 참여 아이 높일 것입니다의 자신감.

그들에 게 질문 하 고 당신의 호기심을 유지

기업가의 가장 큰 특성 중 하나 하나 학습을 계속 하 고 성장 하 고 세계의 가능성에 대해 흥분 될 수 있는 강한 호기심입니다. 이야기는 아이 들에 게 무엇 그들이 보고 듣고, 그리고 더 많은 질문을 하는 것이 좋습니다.

직업으로 그들을 얻을.

부모가 되 고, 떨어져 모두 동기, 지능형 전문가 이어야 한다, 그래서 당신의 아이 들에 게이 쪽을 표시 해야 고 얻을 그들 단지 당신의 삶에 적극적으로 참여 하지 그들 당신의 상사를 이메일. 여러분의 자녀가 정확히 무엇을 하 고 그리고 그들에 게 노력과 투쟁의 중요성을 말해 보자.

이벤트 및 과정에 아이 데 려

참여 VentureLab, 같은 활동에 여러분의 자녀는 계속 학생 들의 창의력을 자극 하는 동안 다른 성격의 사람들을 만날 수 있는 기회.

인형.

너무 일찍 시작 하는 이러한 것 들에 대해 걱정 하지 마십시오, 당신은 실제로 그들의 능력에 놀랄 것입니다, 많은 아 이들이 도전, 극복할 수 있다 그들은 성공 하 고는 행동.

즉, 거기 부모는 여러 가지 성공, 아이 들에 게 창업을 장려 하 고 혁신 인식은 가장 중요 한,이 기술은 누워 것입니다 성공적인 인생을 위한 기초 자녀는 세계에서 변경할 수 있도록.