통합된 서비스 플랫폼 기업 단단한 겨울을 보내고 있다.

커뮤니티 서비스 O2O 중 하나로 가장 많은 기업 및 기업 팀 (말했다) 박쥐와 경쟁할 수 산업 낙관적, 하지만 또한 설정 기업가의 물결에서 12에서 시장 등장 제품 (마이크로-편지, 애플 리 케이 션, 웹)의 수백 지금 현지 기업가 급증, 특히 그 시간에 땡 땡 커뮤니티 색상 생활 2 대표 기업, 뿐만 아니라는 안심 먹고 주저 일부 기업, 커뮤니티 O2O 기업 열, 피크를 밀어 하지만 열정에 의해 기업 빛 충분 하지 않아, 프로젝트 성공, 한 업계의 필요 외부 요인 및 기회, 많은 베이징 및 업계의 수익 모델 중 딩-동 커뮤니티와 아직 명확 하지 않습니다, 뿐만 아니라 어두운 면으로 산업입니다.

가장 일반적인 달 기업 지난해 말 대 한 년. 올해 말까지 시작 될 것입니다 거의 1 년, 하지만 지금까지 기업 프로젝트의 1 년 더 많은 진전이 있다 의심 팀의 원래 신뢰에 뿌리고 냉 수, 일반 기업 팀의 분 지 투쟁의 년은 아직 많은 성공을 의심 자신감에 경제가 직면 하 고 거 대 한 도전, 내년,이 겨울은 쉽지 않다.

기업가의 종합 서비스 플랫폼이이 겨울은 왜 하는 것은 좋은, 분석의 두 지점에서 저자

I. 소득 보이지, 융자 하지 과일

대부분의 기업가 대 한 융자 이므로 금융 기업 팀, 많은 기업가 시작 실험 및 융자에 대 한 준비에 중요 한 팀 개발을 위한 필요 조건입니다. 재정을 재건 하기 전에 바로 혜택을 받을 하는 방법 이지만 팀 생각 하는 것은 대부분 만들 수 있다면 이익을 지역 사회에 있는 자금에 대 한 큰 보너스 될 때 현실의 꿈 쉽지, 최근, 사용자에서 비록 이지만 플랫폼을 통해 수익을 생성 하는 방법, 현재에 만족 스러운 답변을 하지 또는 매우 체계적인 솔루션을 지금까지 아직 예비 단계에서 몇 가지 부동산 회사의 팀, 소득은 가드에 대 한 이상적인, O2O 시장 개발, 지역 사회와 함께 동시에 투자 분야 이므로 또한 연속 스위치 사이 피크 여 물에 난 류 사회의 O2O 개발 이므로 여전히 특히 명확 하지, 투자 분야는 업계의 관측의 더 많은 현재, 금융은 여전히 어렵습니다 그래서.

둘째, 작업 모델은 여전히 유효성, 팀의 신뢰를 회복 하는 방법

올해는 끝에 왔다 그리고 1 년 동안 프로젝트 예상 되 고, 연결 및 그들의 형제까지, 팀 리더 분위기는 복잡 한, 부여 해야 합니다 형제는 계정 경우 계속 할 경우에도, 경제 문제를 해결 하는 방법 경제 문제에 해결책 할, 그렇지 않으면 프로젝트 실패를 선언할 수 있습니다만 그 다음 방법 우리 자신의 별도 방법으로, 팀에 대 한 그들은 또한 선택에 직면 것 이다, 그래서 하거나 하지, 어떻게.

속성과 함께 협력의 깊이 인지, 로컬 운영 팀의 설립 또는 에이전트를 찾고의 모드는 실제로 인수 기간 그리고 일부 기업 팀 가입 (안 아 박쥐), 큰 사람, 시행 착오의 비용 증가.

저자는 비관적, 저자가 업계 실무자 커뮤니티 O2O 이기도 하지만 또한 연락을 많은 기업 팀의 사람들의 4 개 또는 5 개의 작은 팀 소프트웨어 개발, 하나 또는 두 개의 속성이 있다 자원의 하기 시작, 사실, 지금까지 케이스와 팀의 실패 했습니다, 많은 주된 이유는 2.1 두 자본 체인 브레이크 작동 모드 확인 하지, 자신감을 잃게. 커뮤니티 O2O 업계에서 가장 큰 문제는 복제. 수업에 우리에 게 딩 동 커뮤니티에 의존 하는 광고, 라인 되지 않습니다, 업계는 운명을 WINS 산업 으로부터 느린 작업, 시간이 필요, 필요 전문 오프 라인 작업 팀, 각 커뮤니티를 운영 하. 그래서, 현재 일부 기업 팀 두 가지 문제를 해결 하기 위해 필요, 하나는 자본 문제, 두 번째 다음 사업 아이디어를 생각 하는 것입니다. 마지막 단어, 사실, 커뮤니티 O2O 통합된 서비스 플랫폼은 하지 풀뿌리 기업에 적합.