인터넷 창업은 쉽지 않다, 아무도 쉽게 성공할 수 있습니다

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2014 년 5 월 8 일,이 날 매우 경사 스러운 날, 마법의 웹사이트---는 2014 년 전략 회의 성공적으로 개최 하는 상하이 시와 58입니다. 에 따르면 일반적인 상황, 상장된 기업, 상사 및 모든 생 및 컵을 밀어 관련된 사람들의 지도자는 식사를 성공적인 발사 후. 하지만 이번이에 나는 이벤트의 끝에 깜짝 놀람의 장면을 보고 그리고 모두 사라 졌 어 요 그래서, CEO Yiu Jingbo 및 다른 고위 경영진 서둘러 점심을 먹고 저녁은 여전히 베이징, 다음 날 반환 해야 하기 때문에 같은 도시의 58 계속 작동 합니다.

Yiu Jingbo와 첸 Xiaohua 먹는 점심 상자 (지도 촬영) 후

느낌을 지울 수 없다: 창업은 쉽지 않다, 아무 부담 없이 성공 수. 58 3 십억 달러의 시장 가치를 가진 큰 기업 같은 도시, 보스 이므로, 어떤 걱정 할 중국 인터넷 첫 줄 거 대 한.

많은 인터넷 기업 창시자, 그들은 사람들 앞에서 쇼는 슬픔과 괴로움만 먹는 뒤에 붉게 이미지 알고 자신의. 오늘 나의 경우 내가 본 몇 가지에 대해 이야기 하 려 (내가 나가 들린 무슨을 공유 하지 않습니다), 인터넷 시작에 뒤에 이야기에 대 한.

아니 사무실 CEO---미국 네트워크 왕

나는 말했다이 이야기 많은 시간을, 여기 당신과 함께 공유 하. 2011 년 중국 인터넷 그룹 구매, 한 번 거의 그룹 사는 사이트의 라인의 수백만 또는 심지어 금융, 많은 그룹 사이트 소유자 Complacent 잊지, 많은 사람들이 산업 패턴에서 고급 자동차 여 바쁜 빌라를 구입 하지 않은 결정 돈을 회사의 설립자 기쁨, 갈망 하기 시작 하기 시작 했다 사는 달러의 수백만의 수백의 수만 있다의입니다. 사람이 한숨을 하자. 그 당시, 우리는 들었지만 탐험 캠프, 미국, 미국 그룹 네트워크의 미국 그룹 네트워크 부사장 왕 Huiwen 전체 투어 미디어 있지만 할 수 없는 오늘이 상태는 또한 업계에서 전에 몇 가지, 그럼에도 설립자 왕 여전히 필요가 없습니다 그들의 자신의 사무실, 그리고 일반 직원 함께 앉아 미국 미션 네트워크에가 서 큰 대머리와 바쁜 직장에서 키보드를 두드리는.

몇 가지로 왕 IT 큰 사람을 판매 하는 사업과 회사를 성공적으로 시작 하는 시간, 그럼에도 불구 하 고, 미국과 자연의 네트워크 열심히. 그 당시 나는 단어를 말했다: 미국 2 년 후에 중국은 먼저 구입 사이트, 트 린 그룹에 네트워크!는 2014 년에서 이후, 우리는 미국 네트워크 업계 보스 보다 둘째, 셋째, 넷째 판매 추가 더 높은 발견.

100 달러의 ceo-레드 세기 첸 동 이동 주

천 동 기업 대표 이며, 빨간색 세기의 그의 설립자 중국의 가장 큰 시각적 아웃소싱 회사 중 하나가 되고있다, 이제 많은 사람들이이 회사는 뭐, Jingdong, 고양이, 르 비 네트워크 및 다른 전기 회사 아름 다운 제품의 많은 통해 모든 사람을 위한 간단한 포인트 빨간 세기 사진 및 후 처리의 사진입니다. 최근 몇 달 동안, 빨간 운동 세기 구입 베이징 쌀 껍질과 베이징 피닉스 볼 끝이 없다, 좋은 명성의 시간, 그것의 설립자 첸 동 또한 모자 상단.

천 동 때문에 그리고 내 값은 더 일관 된, 우리가 함께 얘기할 수 때마다, 자주 채팅 큰 하루에, 상황의 깊이 대 한 이야기 이해 첸 동 일부 과거의 경험. 아마도 많은 사람들이 모른다 첸 동의 대부분 보다는 훨씬 더 먹고 고통 뒤의 표면 풍경에. 첸 동 한 번 준 사람이 일을 자신의 능력을 증명 하기 위해와 보스 말했다 "나는 기본 월급, 원하지 않지만 백분율 증가 해야", 보스 자연스럽 게 약속, 거 대 한 생명 압력 부담 첸 동 20 살이 그냥 이상에 의존 (돈, 하지 감히 고 홈 구멍), 경험, 탐구 하는 기간에 대 한 하드 의존 하는 높은 제품 판매의 백분율 완료 자본의 축적. 그는 그 자신의 사업을 왼쪽과 몇 번 그의 비즈니스의 시작 부분에 속 했다 축적 재산 거의 보냈다, 가장 쓴 시간과 아내 두 사람이 100 위안, 한 주를 보냈다 하지만 첸 동 내부 홈 아직도 믿습니다 그 전자 상거래의 발달과 함께 비주얼 아웃소싱 서비스 중국에서 큰 발전을가지고 있어야 합니다 다음 빨간색 세기에 주장 된 그리고 레드 세기 개발 컨설팅, 순서, 조정, 생산, 수정, 납품을 포함 하 여 통합된 관리를 위한 ERP 시스템의 집합을 이동 하 고 모든 링크는 표준화, 표준화, 통합. 나중 것 들, 즉, 우리가 검색할 수 있습니다 바이 이야기 후에 그들의 성공에. 1 일 발표 하는 첸 동 그의 회사는 미국에 갈 수 있다, 다른 사람 웃 었 수 있습니다, 하지만 난 믿을 것 이다.

Ceo-빠른 맥주 쳉 집을 판매

CEO에서 난, 빠른 맥주 CEO 쳉은 더 무능 한 유형의 천재, 전형적인 정직한 사람. 다른 기업가 인터넷 업계와 천사 또는 바람 투자 일부 지주 "어쨌든 분실은 또한 다른 사람의 돈을" 생각, 기업 압력을 상대적으로 작습니다. 하지만 빠른 맥주 CEO 쳉 인터넷, 단순히 판매 하는 집, 절망의 느낌 꽤 돈을 마련 하기 위해 창업의 이해의 부족 수 있습니다. 그러나 나중 빠른 맥주의 라인에이 사이트,, 기술, 이해의 부족으로 인해 이해 하지 않는 인터넷, 웹 사이트의 맥주 소비 250000 원, 하지만 페이지 "웃음과 외침" 사람을 만들어, 봐 2000 위안 지출의 그런 그냥 빠른 시작 고정된 수준, 그리고 다시 마지막으로 개선, 지속적인 개선의 6 년 웹사이트 온라인만의 수 있습니다. 나중에, 다양 한 이유 때문에 빠른 맥주 웹사이트 폐쇄, 빠른 맥주 하지만이 브랜드, 이제 고양이, Jiuxian 그물가 게, 소 녕과 외국 가져온된 맥주 카테고리의 다른 사이트, 빠른 맥주 큰 몫 차지 하고있다.

2014 년, 중국의 맥주 산업의 현재 상황에서 파괴적 혁신을 쳉 쳉과 이야기 그의 비전에 대 한 후 난 좋은 것 같아요, 수 있는 경우, 그것을 규칙에 따라 성장, 빠른 맥주 정말 만들 수 있습니다 다음 스타벅스, 당신이 실패 하는 경우, 봄 축제, 다른 회사 스타벅스 같은 기업 함으로써 이것을 할 가능성이 있습니다. 쳉 생각, "커피 마실 때 당신이 카페에서, 그래서 왜 변경 커피 맥주 좋아?" 오후는 소파에 앉아 맥주 한 잔을 들고 볼 수 있습니다 또한 머리 한 오후, 오후의 책 멍하니. 그래서, 내가 가져온된 맥주 박물관의 경험에서 할 수 있는 직접 저장소와 채팅 및 음료, 친구 처럼 스타벅스에서. 그는 했다 계획 및 디자인 준비의 스케치는 제안을 하기 전에. 그리고 최근, 청두, 중국에 그의 계획 도착, 비즈니스 좋은 혼란, 물론, 이름 없는 빠른 맥주를 호출 해야 합니다, 그리고 경험이 게의 이름은 Hellobeer, 청두, 다 이너 스는 이제 모든 하루 경험 늘어서 있다.

매일 밤 2 시 ceo-속도 네트워크 팬 Feng 자

속도 네트워크 CEO 팬 Feng 내 현재의 상사, 올드 미디어에 경험 10 년 더, 우리는 잘 알고 있어야 한다, 소개 하지 않습니다. 많은 사람들이 질문을 나이, "철도 네트워크의 치료는 왜 재능을 유지할 수 있고 1200th 번호 개발 업계에서 가장 높은 (중국 인터넷 수직 미디어, 속도 네트워크에 사람들의 숫자는 가장, 소득 규모, 이어야 한다 그렇지 않으면 그렇게 많은 사람을 먹이 방법). 그리고 직원 한 고 12 닭 혈액 처럼 많은 사람들이 늦은 밤에 일을 구상. 이러한 문제가 발생할 높이의 몇 가지 각도에서 대답 한다, 예를 들어 우리의 가치는 대부분의 사람들에 의해 인식 될 수 있다 때마다 우리의 유연한 근무 시간 (즉, 늦게 하지 공제 됩니다 돈), 우리의 리더십과 직원 평등 개념, 우리의 더 효율적이 고 공정한 내부 경쟁 메커니즘, 등등.

사실, 이외에, 인터넷 속도 또한 있다 어떤 미디어 중 하나 살인자, 그 자체는 CEO는 없습니다. 지금까지, 저녁, 팬 Feng의 마이크로 편지 공공 계정 "팬의도,"에 있는 2 시까지 매일 밤 여전히 작업 속도 네트워크 CEO 팬 Feng 거의 매일 것입니다 원래 건조 문서. 일반 미디어 비즈니스 최고 경영자 40 년 이상 된 모든 쓰기의 설립자로 서 움직이지 것 들. 팬 Feng, 다른 편집자와 연산자 그들에 아무 힘이 있다. 이 포인트 팬 Feng와 왕, 내가 한 번, 그룹 네트워크에가 서 몇 시간 전에 나타났습니다 왕 아직 사무실, 워크 스테이션 및 직원 가까이, 여전히 필사적으로 노력 하 고 매일.

최종에서 작성: MA, 말, 로빈 리 및 다른 사람의 성공, 그래서 젊은 사람들 생각, 기업가 정신, 특히 인터넷 기업가 "승진 연봉, 제너럴 매니저, CEO로 서, 결혼 바이 후미의 생활의 최대에 착수." 그것에 대해 약간 흥분의 생각 "하지만 창업은 실제로" 아침, 저녁에 산책 얇은 얼음, 그리고 큰 기업가, 기업가의 진정한 청소년은 그 실행, 아래 오후 일몰 그 실패 합니다. (이 논문의 저자는 Dingdao Shiweibo의 학장: 마이크로 편지 공개의 Dingdao 부문: dingdaoshi123)