카이-푸 리: 창업 복사할 수 없습니다 미국 모델

이 기자 장 Dishi, 26-올해-옛 주 커 버그, 유명한 마이크로소프트 회사의 인턴 왕 이순신 대학 빌 게이츠 설립자 유명한 "페이스 북은" 세계에서 만든 소셜 네트워크의 대학에... 이러한 미국의 기업 전설 중국 기업 대학 커뮤니티에서 종종 단어의 입.　　하지만 어제 글로벌 기업가 정신 주 Feng 회의 혁신 공장 Kai-Fu는 리의 설립자 경고 젊은이, 성공 하기 위해서는 중국에서 복사할 수 없습니다 단순히 미국의 기업 모델. "기업 사가 사업을 시작 하는 젊은이 들을 위한 좋은 본보기는," 고 말했다. 하지만 최대한 빨리 졸업 다음 주 커 버그의 꿈 하지 마십시오.　　"Kai-Fu는 리는 젊은 미국인의 기업 모델 수 없습니다 단순히에 이식 될 중국, 두 나라의 교육 시스템의 차이 때문에 주로 하는 믿고 있다." 카이-푸 리는 하버드, 스탠포드 및 다른 대학과 젊은이 기업 인지도 육성 하기 위해 다양 한 사례를 통해 많은 기회를 제공 하는 것에서 미국 팀 성능을 향상 믿고 있다. 반면, 중국의 대학 교육 전문 지식, 과학 및 엔지니어링 학생 들의 교육에 더 많은 강조는 많은 실험실에서 시간, 비록 실험실의 결과 중 일부는 상업적인 잠재 고객, 하지만 현재 국내 교육 환경에 준비 하기 어려운 신선한 졸업생에 의존 성공 성공.　　대조적으로, Kai-Fu는 리 모델 "처음 참여 하에서 다음 지도 기업"에 찬성 하 여 더 많은, 즉, 대학 졸업생의 기업 지 수 먼저 다른 사람들 로부터 그들의 자신의 사업 후 경험을 배울 수 시간 동안 작동 하도록 기업 기업에 있습니다. 많은 기업가 좋은 아이디어는 창업의 성공에 키 카이-푸 리도이 비판 이라고 생각 합니다. 그는 투자자의 측면에 서 고 투자자 더 "일류 팀, 류 아이디어"에 투자 하 게 기꺼이 했다 젊은 사람들에 게 보다는 "류 팀, 일류 아이디어." 그의 보기에 그것은 좋은 아이디어를가지고 어려운 하지만 좋은 기업 기회와 팀 실행 사업 성공 인지 여부를 결정 하는 핵심 요소입니다.