지역 인재 웹사이트 프로 모션 제안

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지역 인재 웹사이트 프로 모션, 주요 목적은 제한 대상 고객 등록 증가 및 완전 한 이력서 작성, 기업에서 수익의 목적을 달성 하기 위해 웹사이트 이력서 데이터베이스를 다시 시작 이다.

홍보 목적 상하이 재능 네트워크 모든 종류의 대형 및 중소 기업 및 상하이 기업과 구직자는 인터랙티브 플랫폼 구축, 최고의 인재 추천 최고의 재능에 대 한 입 좋은 사업에 가장 적합 한 위치를 찾을 수에 대 한 구직자의 모든 종류의 상하이 도시를 봉사 하는. 이 목적에 다음 상하이 재능 네트워크 어깨 검색 정보, 상하이 재능 네트워크 상하이 모집, 상하이 구직 및 상하이 재능 시장 정보, 기업 채용 관리 및 재능 작업 관리, 판매 후 서비스 및 다른 중요 한 작업.이 지역 인재 웹사이트를 홍보 출시 그것은 더 지역화 된 서비스 뿐만 아니라 풍부한 정보 콘텐츠 및 높은 기술력, 농축 될 필요가 있다.

상하이 재능 네트워크 프로 모션 프로그램

(a) 재능 웹사이트 기본 프로 모션:

프로 모션의 기본 단계는 다음과 같습니다.

1: Youku, 56 및 게시, 다른 큰 비디오 사이트에서에서 비디오 자습서의 상하이 직업 검색도 서 카테고리의 숫자의 생산 같은 강한 전문 재능 웹사이트, 상하이 재능 네트워크 포럼 수 있습니다 및 다른 장소 발표. 비디오의이 종류는 직장을 모두를 위해 도움이 된다, 일반적으로, 우리는 반대 하지 그것을. 물론 비디오 자습서 그들의 자신의 웹사이트를 홍보 하기 위해 합리적인 되어야 합니다. 나는 큰 있을 거 야. 상하이 재능 네트워크 승진 하지만 전제는 사용자 경험에 영향을 미칠 수 없습니다.

2: 일부 QQ 설정 상하이 재능 웹사이트에 대 한 통신 그룹 그룹에서 최신 채용 정보를 있을 것입니다 그들의 Q 친구에 게시 물론, 직접 게시 된 채용 정보를에 "아직도 개최 pipa 절반 덮개", 절반 절반 왼쪽 말했다, 상하이 인재 채용 정보를 보려면 네트워크의 구직자 지역.

초기 단계 기간: 2 개월. IP1000의 효과 얻을 것으로 예상. 이력서 하루 50 업데이트입니다. 체인 외부 약 2000에 도달.

(2) 중간 수준의 재능 웹사이트의 승진:

상하이 재능 네트워크에서 중간 단계를 홍보, 할 필요가 사용자 경험의 콘텐츠를 풍부 하 고 향상 것입니다. 그것은 각 사람의 마음에 사용자 경험의 모든 아이디어를 넣어 해야 합니다. 그래서 무엇 우리가 어떻게 해야 합니까?

1: 업데이트 상하이 재능 정보를 정기적으로. 물론, 신뢰의 릴리스 키워드의 레이아웃에 주의 해야 하지만 여전히 사용자 경험에 기반 한다.

2:seo 추가입니다. SEO 기술에 대 한 다음 문서에서 자세히 설명 합니다.

3: 중간 단계에서 우리 라운드 프로 모션을 증가 한다. 일반적으로 몇 가지 측면에서 시작할 수 있습니다.

메일 프로 모션, QQ 프로 모션, 전자 잡지 홍보, 등.

4: 모든 관련 웹사이트와 링크를 교환.

링크를 교환 하기 위한 전략은 다음과 같습니다.

A: 재능 네트워크에 대 한 키워드로 교환 될 수 있는 모든 웹 사이트와 링크를 교환 합니다. 더 나은, 하지만 프로 모션의 초기 단계에서 그것은 매일 일정 한 양의 우정 링크, 일반적으로 2 적당 한 추가에 관심을 지불 하는 것이 중요.

B: 상하이 지역 포럼에 대 한 링크를 교환 합니다.

교환 링크 우리는 다음 질문에 주의를 지불할 필요:

A: 구글, 홍보는 더 중요 합니다. 그래서 링크 교환 사이트의 홍보 가치, 역의 설립의 반대편에 보통 초점 이어야 한다. 그리고 업데이 트의 주파수 안정화 되었습니다.

B: 바이, 포함 하 고 Baidu 스냅숏 업데이트 시간은 매우 중요, 바이 스냅샷을 우정 신속 하 게, 그것은 매우 좋은 링크 시간이 매우 신중 문제의 타이밍의 스냅숏 업데이트 때의 교환에서 상해 재능 네트워크 등 새로운 역에 대 한.

C: 링크 키워드 우리 되어야 합니다 자신의 사이트 < 제목 >< / 타이틀 > 링크 텍스트로 텍스트 중간에. 일부 텍스트를 링크 그냥 하지 마십시오.

D: 우정 연결 정기적으로 검사할 필요가 있다. 당신의 우정을 사이트의 다른 측면 nofollow를 추가 하기 전에 연결 여부를 확인 하는 동시에 it086.net에는 단어를 알고 하지 않으면이 의미 확인 하십시오.

E: 키워드 순위의 찬 부 양론에 대 한 링크, 우리 걸릴 예를 들어 상하이 재능 네트워크: 고려의 관련성에서 우정 링크 키워드 장점과 단점으로 평가: xx 인재 네트워크, 채용 네트워크 XX, XX 직업 검색 네트워크. 다른 관성된 사이트는 잘 연결 되지 않습니다.

5: 정기적으로 등록 된 회원 사서함, 또는 그들에 게 메시지를 메시지를 통해 상하이 재능 네트워크 및 직업 검색 정보의 최신 채용 정보를 보내기. 그래서 그 사람 방문한 사이트의 충성 사용자 됩니다.

목표: 매일 방문 2500 ~ 3000 명

(c) 고급 인재 웹사이트의 프로 모션

상하이 재능 네트워크 고급 단계에 도달 하면 가시의 일정 금액이 있다. 채널을 확장 하는 시간 이다입니다. 우리는 몇 가지 관련성 추가할 채널을 할 수 있습니다. 예를 들어 상하이 재능 일 채널에 대 한 해외가 서 네트워크를 추가 합니다.

1: 관련 웹사이트 제휴 전략, 그리고 일부 무료 웹 사이트 양식 제휴, 관련 되어야 하지만, 사업 위에 충돌을 가질 수 없습니다.

2: 재능 커뮤니티 전략: 노력 최선을 다 해 서비스, 지역 사회 홍보 사이트의 핵심입니다. 상하이 재능 네트워크의 커뮤니티를 구축 하 고 관련 지역 사회와 좋은 관계를 설정.

3. 기업에 대 한 일련의 특혜 활동 종료, 지불 홍보 및 오프 라인 광고의 다음 단계를 수행 하기 위해 자금의 철수를 시작 합니다.

4: 상하이 재능의 우수한 브랜드 문화 네트워크. 모든 고객의 합리적인 요구는 응답 이어야 한다. 중요 한 보장 될 것입니다 방문. 고객에 대 한 또한 홍보 브랜드 영향력. 상하이 재능 네트워크 브랜드 문화를 확립 하는 동시에의 초석입니다.

목표: 상하이 재능 네트워크 상하이 선의의 품질 로컬 재능 웹사이트를 했다.

결론

웹사이트 건설 진흥에서 연속 작업 해야 주장, Santian, 2 일 화면을 피하기 위해.

내 역: www.blzpw.com 상하이 인재 네트워크

내가 qq:422842606

오신 것을 환영 합니다 무단 전재, 하지만 계속 A5 링크 하시기 바랍니다 수 있습니다.