웹사이트의 수익 모델을 풍요롭게 재능 "특성"의 전체 사용

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재능 사이트 친구의 관리에 대 한 작업 자원 업데이트는 하드, 하지만 이것은 단계별, 일단 회사의 협력을 발견, 천연 자원의 위치를 농축 된다. 사실, 많은 동료의 눈에서 웹 사이트 수익 모델의 변화는 즉각적인 필요가 중소 사이트 문제를 해결.

회원 등록 수수료, 부가 서비스 및 광고 수익, 인재 모집 그물을 찾을 수 없습니다 더 많은 수익 모델, 단일, 다양화의 부족이이 단계에서 일반적인 문제를 될 것으로 보인다. 오래 된이 웹 사이트 또한이 얽힌 상태, 이동에는 병목 현상의 개발에서 다음은 매우 좋은. 조심 분석 후 실제 작업을 실용적인 응용 프로그램, 효과 4 가지 방법을 공유 하는 나쁜, 도움을 바랍니다.

당신은 어떻게 생각 하십니까 재능 웹사이트의 가장 풍부한 자원 이다? 네, 그것은 사람들이 모든 종류의. 이러한 기본 리소스를 사용 하는 방법을 것 들을 고려 하는 우리의 모든 웹 마 스 터 필요는. 작업 모집 좋은 선택입니다. 사실,이 모델은, 특정 수수료를 적립 계약 실제 모집 활동을 통해 온라인 모델 라인 이동입니다. 물론,이 모델의 전제는 더 성숙한 운영 체제 이며 가시성 및 네트워크 리소스, 대형 및 중소 통합된 채용 사이트 또는 수직 채용 사이트에 적합.

시작 경쟁, 분할을 혁신적인 프로젝트를 사용 하 여. 모두 알다시피 해야 합니다이 사이트를 돼지, 돼지 거래 플랫폼 거래 공유 받을 네트워크의 제공을 통해 사이트의 특성. 이 모델 재능 사이트 참조에 사용할 수 있습니다, 그냥 좋아하지만 기술 사이트 선구적인 인큐베이터 플랫폼을 설정, 우리는 기회를 가진 사람을 제공 하는 기능 또한 그들의 자신의 설정 2 개의로에 한 수에서 특정 공유, 두 번째 충전 프로젝트의 시작은 직접 참여에 높은-품질 프로젝트의 개발 될 그것의 개발자.

추가 대 한 소란 하 게 구직자의 요구. 구직자는 노동자, 외국인 노동자의 많은, 기술 훈련, 주택 임대 및 소비자 엔터테인먼트에 대 한 그들의 요구, 우리에 대 한 그들의 데이터는 매우 중요 하다 라고 할 수 있다. 전 친구 나중 직접 회계, 감사 관련 인원 모집에 개발 금융 산업에 대 한 모집 웹사이트 임대, 주택 인증 교육, 맥주, 빵 가장자리 잘라내고 통합 모든 사람의 작업의 요구를 충족 시킬 뿐만 아니라 그들의 파생 요구를 개발 하는 사이트의 채용 정보 검색의 다른 범주에 대 한 공중 회계사 Stationmaster 차 및 2 차 구분 해야 합니다, 그리고 부통령 프로젝트 모집 웹사이트의 주요 멜로디를 될 수 없습니다.

업계 내에서 협력을 추구 합니다. 현재, 현지 채용 사이트는 강한 지리적 이점 및 리소스, 그리고이 이점 및 채용 포털 사이트에 대 한 리소스 큰, 포털 채용 사이트 이며 다양 한 형태의 협력 또는 인수 활동 수행 지역 모집 사이트 네트워크 채용 시장 개발의 추세 일 것 이다. 그리고 피어 협력의이 종류는 매우 좋은 각 보완 다른 이익을 짧은 보드, 고려 접시의 가치 수 있습니다.

대 한 그들의 자신의 웹사이트 인간 화, 혁신적인 설정 수행 하는 함수입니다. 네트워크 채용 시장을 지속적으로 개발 하 고 성장, 현재 자영업으로 만족 되지 않는 간단한 채용 서비스 현재 모델 수 없습니다 있도록 충분 한 양질의 인재를 제공 하는 기업 이기 때문에 기업 교육, 인재 평가, 이렇게 인적 자원 관리 및 인적 자원 Integration Services의 다른 기능 더 많은 중소 기업 소유자에 의해 선호 될 것입니다. 이것은 재능 웹사이트의 웹 마 스 터에 대 한 매우 분명 한 신호, 즉, 모집 웹사이트의 서비스 기능 개발 모집 시장 네트워크의 추세 일 것 이다.

웹 사이트 수익의 많은 종류가 있다, 뿐만 아니라 광고 및 회원 부가 서비스는 모두 선택. 사이트 속성의 합리적인 이해만 하 고 자신의 생각을 추가, 사용자 및 데이터의 분석은 절대적으로 필수 것 들 사이트 이동의 수익성에 더 나은 수. 기사 링크: 고용 qidong 재능 네트워크 http://qidong.laijiuye.com를 재현 하십시오 원래 소스, 귀하의 협조에 감사 합니다.