모바일 인터넷 재능 부족 200000 + 엘리트 찾기 옵션 가입

공석, 공석, 결 원!

30 년, 우리는 50 개 이상의 항 모바일 인터넷 회사를 보았다. 항목 목록에서 "공석" 항상 첫 번째 유지 됩니다.

글로벌 안 드 로이드 다운로드 볼륨 먼저 아저씨, 또는 그냥 시작 팀 작은 보스의 소매를 선택 하는 업계의 대학 회사, 여부를 항상 숙 덕 거리 고 우리 말: 기자 알고 더 많은 사람, 보고 좋은 사람, 서둘러서 도입, 우리는 200, 000의 일손이 매우, 연간 급여, 또한 옵션을 가질 수 있습니다.

오래 된 문제를 발생 모바일 인터넷 산업, 신흥: 재능 부족.

바쁜 일, 그의 아내 수 있도록 바쁜 차

"사무실 전화 잠시 동안 멈출 수 없습니다," 고 말했다. "빠른 물고기 회사, 주로 오피스 플랫폼, 클라우드 할 CEO Qian Yongzhong 말했다, 달콤한 부담이 되 고 고객:" 서버에 약간의 문제가, 고객이 전화를 통해 호출로. 그 기간, 하지만 하나 삽입 하 고, 고객의 전화 배 '혁명'을 시작 될 때까지 기다립니다, 모두 잊지, 비번은 테이크아웃은 우리 자주 테이크아웃, 전화. "

그리고 팜 멋진 회사 식당에서 항상 불만으로 가득 두 캔: 캔 커피와 쿠키 캔. 사람들이 매일 밤 잔 업 그리고 비스킷과 커피는 매주. "난 예쁜 아내를가지고 충분 한 손을 하지 않았다." "Qian Yonggen," "선 할인" 보스, 지금을 그의 아내 항 회사에 "식사" 없음: "모바일 인터넷이이 라인, 많은 사람들이, 몇 일, 내 회사에 관심이 사업 지속적으로 비행, 난 반, 팀을 확장 해야만 간신히 충분히." "

Qian Yongzhong, 지금 가장 없는 휴대 전화 개발 재능에 따르면: "회사의 새로운 트렌드 지금 해야 할 모바일 인터넷, 기술, 인기가 있을 것입니다, 우리를 서두르고 있다." "

과일 스낵 중단, 하지만 또한 보낼 직원 가족 삼아 투어

Zho 편, 모바일 인터넷 회사 우리가 덮여 있어. "촬영", "호르몬 오토바이", "마블 도시"이 게임, 안 드 로이드 소프트웨어 다운로드 볼륨 100 백만 초과 후 구글, 세계에서 두 번째.

"우리는 또한 사람들, 부족 그리고 기회가 있는 경우에, 나 더 많은 사람을 할 것 이다." "그렇게, 우리는 여전히 말을 Zho 암 탉 CEO Zhanghuang 조금 열심히 믿고 있다." Zho 암 탉의 사무실은 웬 산도로에 위치, 2 개의 사무실 추가 거의 300 평방 미터, 아마의 절반 밖에 앉아, 장소 Zhanghuang에 따르면 40 위치 아래로 빈, 미래의 사람들에 대 한 소유.

젊은 사람들의 현재 일괄 처리를 유지 하기 위해 심지어 Zhanghuang도 생각을 많이 했다: 과일 스낵의 큰 테이블을 준비 하지만 또한 가족 산 야의 작업 진행 상황에 따라 투어 하는 날...

Zho 암 탉에 29-올해-옛 Gego "골드 프로그래머"로 알려져 있다, 실제로, 그가 훈련 하지, 그는 생물학 전공. 그는 2 학년 때, 그 자신 프로그램-하는 방법을 모바일 인터넷은 그냥 상승 하 고, 때문에 거기는 기본적으로 자기 study Gego 말했다, 사람들의 부족 때문에 의해서만 가르치는 대학에서 아무도 지금 몇 가지 프로젝트 진행 상황을 느리게 해야.

우리에 게 Zhanghuang는 계정 계산: 이전 휴대 전화 게임 2 ~ 3 사람 수 있습니다 완료, 이제 모바일 인터넷 개발, 우리 "성 난 새 들" 같은 좋은 선수가 게임, 요청 또한 향상, 또한 게임, 이제 20 사람들 번호 필요. "나는 몇 가지 더 많은 사람들이 지금, 실행에 걷기에서 가자 찾아서 인터넷을 이동 하는 좋은 기회 놓치지 싶지," 고 말했다. "

연봉의 200000, 무한 한 가능성 있다

2011 년, 모바일 인터넷 사용자는 50 백만 도달 했다 그리고 모바일 인터넷 바탕 화면 인터넷 전에 4 년 보다 빠른 속도로 성장 했다. "모바일 인터넷 되고있다에서 60, 기술의 결정 변경 하려면, 업계 선도 제조, 소프트웨어, 출판, 만화 산업을 포함 하 여" 리 Weibo에 했다.

새로운 산업의 급속 한 발전은 "재능" 될 더 긴급 한 문제.

"숙련 된 사람들은 전통적인 500에 의해 멀리 빨려 하지만 사실, 새로운 산업의 90% 이상 이루어진 작은 회사." 장 후 앙은 말했다, 중소기업의 핵심 기술 인력 추정 200000 연봉, 같은 사람, 큰 기업 1-2 회 급여을 만들 수 있지만 큰 회사에서 인생은 실제로 단계, 작은 회사는 무한 한 가능성.

그냥 10 년에 거 대 한 되었습니다, 알리바바의 이야기 고무 모바일 인터넷 기업, 하지만 또한 전통적인 인터넷 기회를 거의 조각 되어 있다 그들을 생각나 게 한다. "우리는 오래 된," CEO 왕 Jiangyu, 누가 첫 번째 인터넷 내부자, 그리고 그 인터넷 영웅에 코너를 돌기 위하여 열심히 느꼈다: "하지만 모바일 인터넷의 모든 세대에 대 한 인터넷 시작 기간입니다, 어디에 나 기회 이다." "

"젊은 사람들의이 그룹에 새로운 큰 사람이입니다. "