직장을 그만 두고 자신의 사업을 시작, 준비가 되셨나요?

친애 하는 애니.

내가 5 년 동안이 일에 일하고 했습니다, 일하고 맘에 안 및 나의 새로운 보스는 미친 저를 몰고 달 동안. 그 무결성 결여, 우리가 기회를 장려 하 고 우리의 고객의 이익을 손상 그리고 내 팀 돌이켜보면에서 그들이 만드는 어떤 결정에 대 한 비판을 받을 수 있다.

난 항상 내 자신의 사업을 시작 하 고, 회사를 시작 싶 었 고 나는 이미 진짜 아이디어. 문제는, 내가 신생 기업, 우리가 본 적이 없는, 난 기회를 복용에 집착 하는 회사의 낮은 성공률을 언급 당신의 칼럼을 읽고. 어떻게 확신할 수 있습니까 내가 정말 내 자신의 사업을 시작할 준비가?

-생각

친애 하는 생각:

당신은 아주 좋은 질문, 특히 고려 IPOs의이 물결 하룻밤 기업가의 무리를 만들었습니다. 지금 주요 동기 부여는 모닝콜은 나쁜 상사의 나가야 될 것 같습니다.

"절대 시작 최악의 상황을 빠져 나가야 회사" Ashish Toshniwal, Y 미디어 연구소의 최고 경영자는 말했다. 정말 당신에 게 호소 하는 창조적인 아이디어를 필요 하거나 첫 2 년 동안 생존 하기 어렵다. "

Toshniwal는 당신의 문제에 대 한 공감. 6 년 전 그가 26 살 그리고 Dell에서 엔지니어로 서 일을 싫어하는. 그는 친구 라는 Sumit Mehra, 있던 재미 페이스 북에 대 한 애플 리 케이 션을 만들기 위해 자신의 여가 시간을 사용 하는 야 후 엔지니어 했다. 스마트폰 기술 우후죽순, 쌍 사임 하 고 Y 미디어 연구소, 이제 페이팔,이 베이, 뱅크 오브 아메리카, 시만 텍 등 많은 회사를 위한 모바일 애플 리 케이 션을 개발을 만든. 141 직원 두 창립자에서 회사 성장 그리고 Toshniwal 올해의 끝에 또 다른 80를 고용 하는 희망.

"우리는 정말이 새로운 기술에 대 한 열정 그리고 우리는 굴절 회사가 빠르게 성장 하는 기간에는 본" 고 말했다. "도전, 또는 상사 없이 일을 두고는 결코 정말 동기." "

당신을 위해, 너무, "당신은 당신이 정말 사랑 하는, 시작 하 고 다음 다시 작동 하 고, 그것을 달성 하는 방법을 찾아가 서 뭔가 를" 엠 제이 Gottlieb, 비즈니스 컨설턴트를 말한다. "Gottlieb는 실수로, 회사를 파괴 하는 책의 저자 그리고 그는 지난 23 년 동안에서 6 기업 관리이 책 설명 55 실수 그는이 과정에서" 고 말했다. 그는 강조 했다 "당신이 좋은 생각 하지 아이디어 창업의 사임 해야만이 충분 하지 않습니다." "

그래서, 뭐 해야 하나요? 다음 네 가지 질문에 대 한 답변을 찾을 수 있습니다:

1. 당신은 당신의 아이디어를 작동 합니다 확실 해요?

너무 많은 신생 충분 한 연구를 완료 하지 않은 제품에 준비가 되지 않은 및 제공 하는 서비스는 어떤 소비자가 정말 필요 하지, 그리고 무엇이 그들을 경쟁, 고트 말한다, "투자자를 유치 하려는 경우에 특히 당신이 소비자 그룹 및 아무도 아이디어에 투자할 것 이다 때문에 돈을 벌 필요가 필요 합니다." 한 가지 방법은 사업을 시작 하지만 사직 하지 있습니다 회사는 시장에서 살아남을 때까지 파트 타임 사업을 하 여가 시간을 사용 하는 것입니다.

2. 당신은 무 일 푼의 몇 년 동안?

Toshniwal과 Mehra 첫 2 년 동안 현금의 위험 없이 자금으로 그들의 저축 및 신용 카드 대출을 사용 하 고 모바일 응용 프로그램을 개선 하기 위해 탄탄 한 고객 관계를 설립. Toshniwal 말했다: "우리는 매우 검소 한, 우리 금융 충격을 당한 사실, 그래서 거의 포기." "아니에요 모두를 위해," 만약 당신이 누군가 다른 사람 일 상관 없이 회사는, 당신은 항상 돈을 받을. "사업 그런 시작 하지 마십시오.

3. 당신은 문제를 해결 하 고 혼자 어려움을 극복 하는 일을 잘한다?

그가 떠날 때 Dell, Toshniwal 그의 당연한으로 큰 사업 지원 시스템 했다 오해를 했다. "직원, 이용할 수 있습니다 회사의 자원의 그리고 일반적으로, 그 관리자 또는 다른 사람의 세부 사항을 처리 되며 문제 해결을 가정할 수 있습니다." 하지만 새로운 사업에 대 한 실습, 스트레스를 견딜 수 하 고 성적을 확인을 해야. "그는 왜 어떤 사람들은 기업가 항상 지쳐, 하 고 싶은 그리고 그들은 일반적인은 중간, 포기 하는 경향이 있다."

4. 개인 생활을 포기 해도 되 겠습니까?

무슨 가족 생각 있다면 가족? 기업,으로 있습니다 항상 전화, 저녁을 포함 하 여, 주말 및 휴일, "Gottlieb는 말했다,"와 나 생일 및 큰 가족 문제, 많이 보고 싶을 있고 14 년 동안 휴가 없 었 나. 모두가 맞는 기업 수를. "실제 생활 및 사랑된 하는 사람을 포함 하 여 많은 사업 소유자, 그들은 회사에 결혼 라고" 그는 말했다.

당신은 정직 하 게, 모든 4 질문에 대답 하 고 대답은 ' 예, 그때 그것을 위해가. 하지만 질문 (또는 이상) 하면 주저, 다른 직업을 고려 하거나 심지어 더 신뢰할 수 있는 보스를 그냥 같은 회사에 남아. 행운을 빌어.