지역 인재 네트워크: 네트워크에 인터넷에서 전략 마케팅

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저는 지역 인재 네트워크에서 작동 하도록 명예 재능 네트워크에 대 한 어느 정도의 이해. Net 재능 돈을 만들 수 있습니까? 인재 네트워크의 모델은 주로 무료 서비스 구직자, 유료 서비스 기업 이다. 업계에서 전통적인 선, 것과 같이 "찾는 작업을 무료" 슬로건 다스 큰 소리로, 재능 네트워크 점차 뜨거운. 개인 웹 마 스 터의 많은 또한 점차적으로 합류, 개인 웹 마 스 터는 첫 번째 핵심 단어에 대 한 트래픽을 위해 출 격. 하지만 재능 네트워크 기업 이므로 개인 stationmaster 네트워크에 익숙한 얼굴, 개인 stationmaster의 기업 보스를 믿지 않는, 수익성이 된다, 수 없습니다 웹사이트 개발.

인재 네트워크는 네트워크에 익숙한 구직자의 새로운 세대에 직면 뿐만 아니라 상사 인터넷에 익숙하지 않은 세대 직면. 마케팅, 브랜드의 조합에서 네트워크 에서만에서 정말 좋은 인재 네트워크를 운영할 수 있다.

키워드 순위를

직업 검색 리소스 해결 하기 위해, 첫 번째 필요 하지만 또한 사이트의 주요 구성 요소입니다. 아무리 잘 귀하의 사이트, 귀하의 사이트에 이력서를이 없으면 하지 나타납니다 어떤 모집 결과 회사에, 다음 사이트의 값은 0입니다. 먼저, 관련 사이트에 좋은 일을 할 키워드 순위, 지역 인재 네트워크는 일반적으로 "XX 재능 네트워크","XX 모집" 주로. 이러한 대상 키워드 짓으로 작성 이력서, 기본 이력서를 사용자 가이드.

920.html 비에 "> 웹 이력서"

대부분의 기업, 제조 업체, 더 많은 시간을 하지 않습니다 대학생, 일반 인터넷 등 사무 직 노동자 하지만 일부 숙련 된 노동자. 하지만 스스로 이러한 사람들은 덜 온라인 혼자 온라인 등록 다시 시작. 이러한 사용자에 대 한이 전화를 사용 하 여 좋습니다. 따라서, 인재 네트워크는 네트워크 채용 플랫폼 뿐만 아니라 전화 모집 플랫폼. 일부 전단지를 인쇄 하 고 배포에 대 한 모든 산업 분야에 대 한 서비스 호출에 서명 하셔야 합니다. 그래서 구직자를 호출 하면 당신의 이력서를 입력 하 고 온라인 비즈니스 검사를 위한 넣어. 있을 때 비즈니스 입장, 당신이 그들을 다시 알려 중 매 역할을 할. 미숙련 노동자의이 시대에 충분 한 기술 인력 자원에, 기업에 대 한는 매우 인기 있는 것이 믿습니다.

과 대 광고 및 명성

이것은 매우 중요 하다, 왜 일부 재능 네트워크는 매우 좋은 순위, 구직자, 이지만 그것 협조 없는 기업, 이유는 "들어 본 적이 사이트의." 인재 네트워크는 구직자, 뿐만 아니라 기업 단위 모집을. 오프 라인 광고 판, 전단지, 포스터, 오래 하지 않습니다 타산을 맞추기, 당신은 가능 한 한 많이 시도해 야 한다. 내가 하기 전에 일에서 나 또한 싸서 도시를 돌아다니고 매일 귀하의 광고의 효과 대해 생각 하는 시의 버스 몸 광고.

활동을 할 수 있는 기회를 잡아 라

왜 활동, 활동 뿐만 아니라 성능을 달성 하기 위해, 하지만 명성을, 브랜드는 가장 좋은 방법은 구축으로 구축 또한. 하지만 활동의 일반적인 비용 상대적으로 큰, 중단 시간에 좋은 열쇠 이다. 구직자, 졸업 하기 가장 좋은 시간 때 시간은 시작 비즈니스에 적합입니다. 구직자는 구직이이 시점에서 기업의 목표를 달성 하는 데 도움이 좋은 시간 사용의 양 동시에 졸업, 즉, 회사는이 시간 당신을 위해 최고의 보호 그냥 졸업된 학생 들에 게 적합 한 채용에 대 한 좀 더 적합 한 선택 해야 했는지. 그리고 기업, 직원 집의 대부분의 끝으로 직원 이직 률은 매우 큰, 올해의 시작 부분에 바쁜 직원을 찾고 있을 것입니다, 그리고이 이번 기술 노동자 지향 직업 박람회의 채용을 위해 더 적당 하다.

네트워크 리소스를 활용 하 여

인재 네트워크 뿐만 아니라 대부분의 구직자 또한 고용을 추구를 포럼에 갈 것입니다. 가장 인기 있는 지역 포럼, 학교의 공식 포럼은 가장 중요 한 장소입니다. 인재 네트워크를 최신 채용 정보를 구직자 인재 네트워크 등록 이력서 가이드 매일 이러한 포럼에가 서 직원을 정렬 해야 합니다.

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