SEO 직원 웹사이트 최적화의 5 개의 주요 측면을 알고 있어야 합니다.

중간 트랜잭션 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html "> seo 진단 Taobao 게스트 클라우드 호스트 기술 홀

서구 인사, 다음 성공 하 고는 식별 seoer로 다음 몇 가지 필요한 되어야 합니다 때문에 이러한 자격 갖춘된 SEO 직원으로 간주 될 수 있는 다음 끝에 있어야 좀 뭘가지고?

하나: 기본 HTML 코드

최적화 사람, 당신은 수 있습니다 하지 하 게 될 웹 페이지, 하지만 당신은 적어도 HTML 코드의 기본 이해, 웹사이트 때, 당신은 전체 사이트의 구조를 이해 하는 매우 숙련 된 될 수 있습니다 때문에이 키, 물론, 능숙 하 게 할 수 있다면 HTML 언어 사용 그래서 몇 가지 최적화 문제를 많이 저장 할 수 있습니다!

둘째: 선택 하 고 핵심 단어를 찾을

키워드의 중요성, 주요 단어의 중요성을 알고 있어야 합니다 다음 SEO 직원에 종사 하려는 경우 이것이 이해 하는 데 필요한 경우에 이해 하지 수 키워드의 선택을 참조 후 키워드를 선택을 알고 위치 이해이 문서의 위치 생각 얼마나 중요 한지, 그가 직접 관련 된 귀하의 사이트의 미래 또한 귀하의 사이트 트래픽 및 고객 기반을, 그래서 키워드를 선택 하 고이 정리의 위치에 이다!

3: 내부 링크 최적화

우리가 단지 명확 하 게, 몇 가지 시리즈의이 기사 연결 만큼 임의로 문서 사이트 기본 라인, 체인의 최적화에서 좋은 일 할의 체인 최적화에서 좋은 일을 할 싶어 하지만 말하기이 긴 연설, 있을 수 있습니다 하지만 사이트의 콘텐츠를 연결 하는 방법 정말 많은 에너지를 다음 최적화의 내부 체인 느낄 것 이다 그것!

4: 발표 외부 링크의

불가결은 외부 체인 내부 체인의 최적화는 매우 중요 한, 그 후 체인의 최적화도 매우 중요 하다 방법의 체인 밖에 있다 많은, 내부 체인 말했다 포럼 서명, 블로그, 등, 이들은 일반적으로 체인 수단 밖에 사용 하지만 체인은 높고 낮은 포인트, 또한 경우에 체인 외부 고품질 더 적은 수 수십의 체인의 품질, 보다 체인 밖에 서 너무 좋은 일반적으로 두 가지 방법으로, 체인, 밖에 서 높은 품질을 할 수 있는 방법이 있을 수 있습니다 하는 경우 다음 소프트 텍스트의 아닙니다 이렇게 하려면 사이트의 제출의 높은 무게 등 좋은 경로 다음만 걸릴 노선, 충분 한, 품질 하지 하는 경우에 경우의 수 다음 그것은 수량에 보완 것 이다!

5: 좋은 태도

비교에서는, 사실, 좋은 정신이입니다 SEO 직원 뭔가 있어야, 코드를 이해 하지 못할 수도, 최고의 키워드를 찾을 수 없습니다, 공급망 최적화 되지 않을 수 있습니다 하지만 이러한 수 없습니다 배우고, 당신은이 항상, 항상 수 배울 수 있는 시간이 걸릴 만큼 이해, 만약 당신이 없는 좋은 태도, 사이트 1 개월 효과 없이 설정한 줄 때까지, 다음 성공할 때? 소위 성공 그들의 자신의 손에 잡힌, 키 하지 여부 당신이 성공 하려면, 하지만 얼마나 강한가 하는 욕망을 성공 하려면!

이 문서 첫 번째 A5 웹 마 스 터 네트워크와 허 페이 SEO 훈련 (http://www.anhuiseo.com), 소스를 지정 하시기 바랍니다 복제!