서구 재능 고르지 등급 후보자를 도약 해야

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광주 인재 시장 "2010 2 분기 유일한 도시 분석"에 게시 된에 따라 보고서 데이터 표시는 2 분기, 거의 70%는 필드를 찾을 작업, 구직자의 전체 수에 구직자의 떨어졌다 다시 2009에서 1 분기에 3/4 비는 1.81, 지난 1 년, 적어도 경쟁 2 분기 이후 4 분기, 구직자는 쉬운 일을 찾아.

광주 인재 2 분기 모집 위치에 시장, 마케팅, 건축 장식 등 전통적인 인기 모집 위치 그리고 재정 및 금융 서비스 마케팅 담당자 첫 번째 수요가 여전히 강한 수요. 하지만 네트워크 담당자는 또한 더 큰 수요가 있다. SEO 정보 보급 네트워크 최근 데이터 표시합니다. 구직자 학위, 전문 및 자격 위 직업 시장의 본체, 마스터, 학부, 대학 학위 후보자 79.2%를 차지 했다.

구직자, 기계, 컴퓨터 전문 구성에서 관리 전문가 큰 구직자에 대 한 재능 시장. 기계적인 구직자, 구직자의 총 수의 15.6%를 차지. 그러나, 재능 건설 및 컴퓨팅 산업에 대 한 수요가 큰 속성, 컴퓨터 통신 및 상업 무역 단위 건물에 집중 모집 요구의 거의 40% 남아 있습니다. 다음은 2 분기에 10 가장 까다로운 분야입니다.

1 건축, 장식, 부동산, 부동산

2 컴퓨터 및 통신 산업

3 비즈니스, 무역, 물류

4 교육, 훈련, 컨설팅, 중개

5 전자 제품, 전기 기기, 계측

6 기계 제조, 전자, 악세사리

7 생산, 제조, 가공 산업

8 금융, 보험

9 화학, 생물 제약

10 관광, 호텔, 음식, 오락

백만 엄마 고객 네트워크 마케팅 대학 교육 네트워크 종합 재능을 마케팅 하기 위해 최선을 다하고, 최근 재능 나누며 작은 보여줍니다 이며 중소 기업 통합된 인재 네트워크의 그룹을 고용 하 고 싶어. 따라서, 펜 생각 하는, 네트워크 마케팅 종합 재능입니다 불가피 한 동향, 우리는 각 지역 사회에 의해 허용 되 고 그들의 포괄적인 능력 강화를 추구 하는 미래 기업 모집.