SEO 최적화 몇 년 하자 많은 안심 많은 진정

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두 번째, 2010-2013은 SEO의도 내 가장 쓴 시간 이다. 기본, 체인, 밖에 서 몇 가지 간단한 문서 출시와 함께 만족된 하지의 그들의 자신의 지식을 통해 SEO 관련 기사, 부드러운 종이 제출, a 5의 첫 번째 생각을 작성 하는 방법을 학습에 초점을 것입니다 부드러운 종이 기부금의 많은 수에 a 5를 보고 그 당시, 나는 또한 열망 하, 다른 사람들의 부드러운 원, 배우이 웹 마 스 터 플랫폼에서 매일 많은 천천히 표현 하는 부드러운 쓰기의 특성, 그래서 일부 높은-품질의 부드러운 텍스트 3 제출 기업 웹사이트의 SEO 분석의 이해에 했을 때를 기대 하지 않았다 A5 포함, 아, 작성 하려고 그는 행복 한 모습입니다. 물론 지금 A5 기여자에서, SEO 경험 지속적인 축적에 물론, 원래 웹사이트 편집기에서이 시간을 통과 하는 거의 모든 풍부한 경험 때문에, 점차적으로 오픈 소스 CMS를, 학습 내 SEO에 몇 가지 간단한 HTML 코드의 시간, 더 많은 이해를 마스터 작품은 점점 더 편안 하 게, 내가 네 원래 서구 위원을 만날 수 있다이 시간, 종료 하지만 서구 새로운 플랫폼을 재생 하는 내 능력을 최대화 하기 위해 다음 찾고 편집 위치, 회사, 건조 하는이 회사는 4 년, 직업을 찾을 지금은 독립적으로, 내가 하 고 싶습니다. 입력 체인 더 이상 그냥 위원 이외의 바보 아니에요 회사 감독 시스템을 구축 역, 당시에는 오픈 소스 CMS를 사용, Dedecms, 가장 좋은 있지만 감독은 없습니다 나 깊은 인 후 CMS이 프로그램을 사용 하 여,이 프로그램은 지금 업데이 트를 중지, Dede 재단 있기 때문에 이 오픈 소스 프로그램은 또한 매우 쉽게 시작. 다음날 유지,이 시간 나는 용기, Zhongming, 상사에 게 혜택을 기업에 대 한 SEO를 통해 시작 3 개월 최대 소환 통지의 감독, 나 처럼 컴퓨터, 3 개월 유예 기간 때 내가 머물 시간 홍보 보스 전화 한 달 후, 보스는 나에 게 피드백을 준, 일일 전화 상담이 매우 많은 승진 또는 효과, 원래 3 개월 단축 하 여 1 개월, 보스 긍정, 심리학 원에 눈물의 내 마음을 얻을 수 있습니다, 또한 비밀리 마음에서 우리 화이트 하 학습의 이러한 개월, 지불 지 고 일부 반환 이 2012 년 이전 내 SEO 직업입니다.

셋째, 서구 나 급여와 위치 변화를 제공합니다. 2013 년 후, 점점 더 많은 힘을 가진 보스가이 시간 내가 나의 도착의 시대 느낌이 나에 게이 양의 작업의 모든 측면의 작업에 사이트를 지도 하 라고 하지만 난 생각 집행 위치,에 의해 대체 되었다 하지만 나는 만져 서 나 감독자의 존경을가지고 있지만 사람이 감사 마음을 해야 지금은 아직 지금은 내가 생각할 때마다 내 마음의 감사 감독의, 매우 감사 사람, 내 감독자에 게 깊이 감사 싶은 생각 있다 회사로 데려다 소개의 아무 감독 하지 않은 그들의 자신의 후, 물론, 지금은 분리의 감독, 우리의 대학 과정 공부에 모니터 준 많은, 그리고 내 대학 학생 들이 있는 깊은 마음, 순간 잊을 수 없어. 데려다 고문 및 경험 주셔서 감사 합니다, 감독 걸어 나 Dudangyimian, 물론, 초기 1200, 1500까지 고 다음 1800, 2300, 그리고 오늘날의에서 지불에 첫 번째 변화는 월급의 숫자 보다 훨씬 더 큰에서 내가 특별히 언급 하지 것입니다, 과정, 그리고 매달의 이상 백만 불 쌍 한 내 여전히 아주 멀리, 나는 많은 무관심, 2013 년 소유권 후 더 나쁜 할, 이것이 우리 모두가 무엇을 알고, 특히는 3721.html에에서 "> 2014 년 바이 알고리즘 여러 큰 업그레이드, 고의적으로 서, 일부러 결과 비 생산적 이다 그래서 어떤 효과 얻을 싶어요. 포럼, 체인, 밖에 서 머리에 대해 항상 생각에서에서 과거에 많은 포럼 폐쇄 체인 릴리스 지금 사실, 이러한 SEO에 대 한 체인 외부 아니다 많은 의미. 2014 서구 산업 저자 다음 요점을 표현 하는 모든 사람을 위해 지도 역할을 기대.

1, 사용자 요구 만족도 순위의 기초를 얻으려면 사이트입니다.

2, 사이트 체인의 상위 20에 내부와 외부, 클릭 원리와 사용자 경험에 영향을 거의 주지 순위에 열쇠 이다.

3, 바이 알고리즘의 지속적인 업그레이드의 360는 지금 순위 경쟁 순위에서 사이트의 실제 가치를 반영, 정말 사용자가 사이트를 제공 하는 바이 의해 추천 기회.

4, 모든 하루 미신 콘텐츠 고 체인, 조정 사이트 구조, 많은 외부의 그들의 자신의 특성을 확인 하는 사이트의 내용을 개선.

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