소셜 네트워킹 사이트는 우리의 생활으로 이동 시작 됩니다.

온라인 소셜 네트워크는 어떻게 우리가 우리의 경력 관리 변경 뿐만 아니라 우리의 소셜 네트워크에도 영향을 번 창, 시작 합니다.

경제가 계속 폭락 하 고, 수백만의 기업 관리자의 경 각에, 급하게 그들의 사회적 자본을 구축 하는 온라인 소셜 네트워크에 합류 있습니다. 그래서 링크 드 인과 같은 웹사이트의 인기 상승 하기 시작 했다: 1 년 전 사이트 알려지지 않았다. 대부분의 사람들이이 그냥 분산된 플랫폼만 다음 경력 방향, 관련 전문가 연락처에 대 한 검색의 계획에 사람들을 위해 일 하 라고 생각 합니다. 대조적으로, 페이 스 북 매력적인 웹사이트와 사회 화 하는 행복을 찾고 있는 사람들을 끈다.

오늘, 미국에 LinkedIn의 연례 성장 200% 이상의 35 백만 총 회원의 다 수의 이전 심하게 적중 된 금융 부문에서 봉사와 가깝습니다. LinkedIn은 단지 경기 침체의 영향을 받는 관리자의 그룹입니다. 독일의 싱 7 백만 회원, 그들의 사이에서 아주 특별 한 리 먼 브라더스 동문, 충족, 금융 수준에서 최고 경영자를 회원을 제한 하는 영국의 보스 있으며 두 사이트의 회원은 성장 하 고 있습니다.

온라인 소셜 네트워크의 밀어 닥치는 인기 비즈니스 네트워크의 성격 변화는 및 사람들이 그들의 경력을 관리 하는 방법에 대 한 광범위 한 의미를가지고. 그러나 그것은 또한 소셜 네트워크 자체에 깊은 변화를 heralds.

같은 온라인 소셜 네트워크에 사람들의 거 대 한 유입로 사회와 비즈니스 네트워크 사이의 경계는 점점 흐려지고. 매우 중요 한 질문은 값과 가상 세계에 적용 되는 행동의 코드 가치와 규범의 현실 세계와 충돌 하는 여부. 페이스 북의 인터페이스 "친구"의 개념에 포함 하지만 점점 더 많은 자기과 대 광고, 전문 예술가 마케팅 기업가의 가득 합니다. 어떻게 다음 처럼 강렬 하 게, 그리고 소셜 네트워킹 사용자가 독점적으로 페이스 북을 사용 하는 사람들 부 어 계속?

저기, 물론,이 동향의 뒤에 강한 경제 요인. 사회적 자본 1 그의 책에서 사회주의자 린 할머니로 "개인 참여 인터랙티브 커뮤니케이션 및 소셜 네트워크에 수익의 사례금을 수확 하기 위해." "이러한 이점은 기반으로 정보, 영향, 사회적 신용 및 인식 합니다." 동시에 사회적 자본의 축적 "리소스" 노동 시장에서 경쟁 우위를 확보 함으로써 소셜 네트워크에 우선 순위를 부여 하는 개인을 허용 한다.

많은 사람들이, 새로운 "친구"에 대 한 가장 불쾌 한 것 즉시 도움을 요청 하는 것입니다. 일반적으로, 그것은 열성 보다는 권유, 소셜 네트워크를 입력 하 고 증분, 관계의 네트워크를 구축에 더 적합 한 호혜의 원칙에 따라. 즉, 온라인 소셜 네트워크에 대 한 신뢰와 상호 지원을 기반으로 하는 개인 간 상호 작용 하 고 지배적인 문화 공유 하지 마케팅 키를 누릅니다.

생각할 수 있는 당신이 정말 친구로 사람들의이 무리? 인류학 사람이 150 개 이상의 사람들이 안정적인 사회 관계를 유지할 수 없습니다 우리에 게. 그것은 링크 드 인, 150 개 이상의 사람들과 느슨하게 짜여진 직업 네트워크를 유지 하기 위해 합리적인 것으로 보인다 하지만 그것은 페이스 북과 같은 웹 사이트의 기본 구조를 구성 하는 풍부한 사회 관계를 죽인다. 페이스 북의 175 백만에서 "친구의 끝" 현상 성장 했다.

그것은 경제 침체 지속 되 면, 우리는 충돌의 더 강하게 증인 것입니다 말하는 것이 안전: 충돌의 1 개의 측 사회적 관계를 구축 하는 비이 성적인 본능 이며 다른 전문적인 이유로 사회적 자본 건설의 합리적인 고려 사항입니다. 그렇다면, "온라인 친구"의 개념은 더 많은 테스트를 받 다 있을 수 있습니다. 우리 거 야 스스로 게 물어 그 오래 된 질문을 더 자주, "할 당신이 원하는 친구?"

대화에 참여 하 고 당신이 무엇을 생각 하십시오.

저자: 교수 Soumitra Dutta는 비즈니스 및 기술, Insead에서 롤랜드 버거에서의 교수 그리고 매튜 프레이저 대학에서 수석 연구원 이다.