지역 인재 모집 초보자 stationmaster에 대 한 네트워크를 실행에 대 한 제안

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목표:

아마도 모든 사람이 알고, net 로컬 재능 작업을 완료, 이익을 아직도 꽤 좋다. 나는 거의 8 개월에 대 한 지역 인재 네트워크를 입력 한, 많은 온라인 부분, 그들의 소득 적어도 100000 연간 소득에만 지역 인재 네트워크 친구 할 내가 개인 stationmaster에 대 한 생각 꽤 좋은, 또한 성공, 물론, 우리의 목표는이 보다 훨씬 더 알고. 아래 나의 개인적인 경험에 운영 경험의 건설 역에서 지역 인재 네트워크를 공유 하는 희망 지역 인재 네트워크 초보자 하 고 웹 마 스 터 몇 가지 도움말.

I. 선택 절차의

말, 밀 짚 없이 벽돌, 아무 절차는 역을 건설 하는 방법 어려운 Qiao 푸 익은? 내 재능 네트워크 온라인, 지난 10 월부터 이미 충전 절차에 오픈 소스 프로시저에서 여러 번 개정, 많은 절차 변경, 마지막으로 지금 사용 하는 프로시저, 만족 이기도. 난 대부분 우리, 나 같은 웹 마 스 터를 시작 하는 풀뿌리, 에너지가 확실 하지 프로그램의 개발에서 있기 때문에 오픈 소스 절차 및 준비 절차, 우리가 초점을 두지 작품의 작업에. 바이 "재능 net 오픈 소스 프로그램", 많은 찾을 것입니다, 건설의 초기 단계에 있는 많은 속임수를, 나는 또한 보다 적게 속. 그래서, 우리가 너무 많은 프로그램을 어떻게 선택 합니까? 다음은 내 경험, 재능 네트워크 절차의 선택에 대 한 이야기. 온라인 Second-rate 재능 네트워크 많은, 많은 뒷문 프로그램, 여기 소개 된다. 라인 분석을 통해 더 나은 절차의 몇 가지를 선택 합니다.

Phpyun 프로그램

PHP100 팀 개발에 의해 Phpyun 재능 네트워크 프로그램, 프로그램의 장점: PHP 오픈 소스 프로그램, 무료 다운로드 제공. 프로그램 전체 보기에서 좋은 일을,이 프로그램은 간단 하 고 관대 한, 아름 다운 인터페이스를 갖춘. 단점, 홈 아트, 그리고 현재 아무 영향력 있는 성공 사례를 하고있다. 현재 1.3 버전을 개발, 그는 8 월 초 2.0 버전 매우 좋은 하 고 강한, 앞으로 찾고 있을 것입니다. PHP 프로그램의 장점은: 현재 Qq와 sina 등 오픈 플랫폼, 아주 완벽 하 게 통합할 수 있습니다. 요금 버전 가격: 공식적으로 발표 하지. 초보자 웹 마 스 터, 돈을 저축 하 고 싶은 선택의 여지가 제안.

Jia 위안 재능 네트워크 프로그램

지아 유 안 재능 네트워크 프로그램, ASP 및. NET 경로, PHP 경로, PHP1.0 버전으로 현재 개발, 전체 보기에서 프로그램의 끝에서 출발 하기 전에 갔 어 하지만 또한 할 수 있다, 하지만 그들의 자신의 스타일을 한 얻지 않았다 프로그램! 현재 버전은 PHP1.0의 인상을 매우 좋지 않다, 인터페이스, 예술에, 기능 좋은 업그레이 드를 필요. 순간 아무 영향력 있는 성공 이야기가 있다. 요금 버전 가격: 3600.

장인 재능 네트워크 프로그램

장인 재능 네트워크 절차, 데이터 정렬는 현재 대부분 재능 네트워크 시스템, 4.0 버전으로 현재 개발 사용, 무료 버전의 다운로드, 프로그램 하이라이트, 그들의 원래 바 계산 단어 모집 기능. SEO 최적화 할 아주 좋은 또한, 단점: 프로그램 예술 완벽 하지 않습니다. 프로 모션을 많이 필요 합니다. 이제 네트워크 사용자는 사이트의 모습에서 매우 까다롭고, 아무 영향력 있는 성공 사례입니다. 요금 버전 가격: 각 버전의 가격은 일치 하지 않습니다.

Zhi 재능 네트워크 프로그램

Zhi 재능 네트워크 절차, 전반적으로는 또한 현재 사용 하 여 대부분 재능 네트워크 시스템, 새 버전, 다운로드, 프로그램 하이라이트, 깨끗 한 인터페이스, 좋은 미술을 제공 하 없는 무료 버전으로 현재 개발. 이전 버전의 단점, SEO 완벽 하지 않습니다! 현재 업계 버전과 로컬 버전을 개발, 새로운 기능, 개선 증가 일반 노동자 영역, 단점의 새로운 버전, 이전 버전을 비교의 예술 차이 아주 멀리. 현재 영향력 있는 성공 사례: Shengze 네트워크의 우수성, 중국 신규 모집 네트워크, 하이난 네트워크의 우수성. 요금 버전 가격: 3850.

절차의 위의 평가 한 개인의 관점, 공정 하 고 포괄적인 평가에 새로운 웹 마 스 터 책임 있는 태도 이다.

두 번째, 페이지 최적화 및 증가 포함

프로그램 선택은 좋은, 사이트 구축, 처음 프로그램, 절차의 개정, 모두 절차, 어떻게 만족을 할 수 없습니다 수정, 우리는 그들의 자신의 필요에 따라 변경 하 고 싶습니다. 수정 프로그램의 목적은 컬렉션 증가, 내부 사이트 연결 좋은 일을 할 것입니다. 물론, 우리의 주요 목표는 바이. 인적 자원 네트워크의 콘텐츠의 한계는 주로 회사, jobdetail, jobdetails, 정보, 이력서 포함. 난 큰 측에 조언을 제공할.

1) 이력서 (CV) HTML 템플릿 수정 추가.

2), 회사 (소개) HTML 템플릿 수정 추가 포함.

3), Jobdetail (작업 페이지) HTML 템플릿 수정 추가 포함.

4) jobdetails (작업 디렉토리) HTML 템플릿 수정 추가 포함.

5), 포함 된 추가 정보 (정보) HTML 서식 파일 수정.

이러한 변화는 주로 겨냥, 제목 (타이틀), 키워드 (키워드), 설명 (설명), 나 보고 역 재능 많은 회사, JOBDETAIL, JOBDETAILS, 정보, 역 다시 모든 페이지 사용 키워드 (키워드)의 메인 페이지 설명 (설명), 같은 설정, 검색 엔진 포함, 공헌 제안 된 변경 사항. 이것은 우리가이 정보를 발표, 바이 이유를 포함 하지 않습니다, 우리는 새로운 뉴스 섹션을 추가할 수 있습니다에 대 한 재능 네트워크 정보의 한계 인터뷰 아, 직업 지도 등, 이러한 콘텐츠, 우리는 당신이 복사 나, 복사, 다음 머리 끝에, 사실, 바이 피곤 이러한 콘텐츠, 최신 뉴스를 놓습니다. 이것은 컬렉션을 증가 하는 좋은 방법, 어떤 사람들에 게 묻습니다,이 아 사이트의 주제와 일치 하지 않습니다, 그리고 라고, 지금 인터넷 하 고 싶다, 우리 보고, 사용자에 게 하지 않습니다 하지만 보고 바이, 하 나의 의미를 이해 해야.

셋째, 서구 최적화

서구 최적화에 대 한 나는 내가 말을 하지 않습니다 더 여기, 나는 또한 서구 평 신도 생각 한다. 온라인 교육 SEO 많은 사람들이, 모든 목적은 "왕, 황제에 대 한 체인에 대 한 콘텐츠입니다." 나 또한 열심히 일하고 있어요. "XX 재능 네트워크"에 우리의 목표는 먼저 위, 나 생각 한다 당신은 첫 번째의 수천의 10 수만 있도록 해 큰 문제가 되지 않습니다. 내가 말한 사실 확인.

Iv. 추진 및 운영

프로그램 다시 좋은 콘텐츠를 더 많은, 이익 수 없습니다, 돈을 벌 수 없습니다 웹사이트는 아직도 할 수 있는? 대답은 생각 없다! 재능 네트워크의 승진, 나는 여기, 당신과 함께 공유 하는 새로운 모델이 없을. 또는 오래 된 모드 전화 홍보 라인 실행 엔터프라이즈, 메일 대량. 우선 우리가 해야 할 일은, 온라인 최적화 주요 키워드 적어도 상위 3 위! 우리 기업의 오프 라인 프로 모션을 실행 시간, 또한 좋은 일부를 할 때이 방식에서. 내 경험입니다 기업 가치 "XX 재능 그물" 바이 두 검색, 당신은에서 최소한 상위 3 기업 유료 회원을 유치 하기 위해. 인재 네트워크 서비스 산업에 속하는 동시에 당신의 첫 번째 유료 회원을 제공, 회원을 적어도 지불 이다 내가 여기 무엇을 강조 하나 한 번, 그들을 연락 하 여 개월 완료 후 판매 서비스. 또한, 당신이 "아니오"를 말을 배울 수 있다. 나는 시장에서 행운, 1 개월의 보호 관찰을 할 수 요청의 중심부에 있는 많은 기업, 단단히 라고 아니, 왜? 내 경험 알려줍니다! 비즈니스 교활한, 후 자유 시간, 하지만 또한 무료, 무료 두 번 원하는 사이트 살아남을 수 없습니다. 할 기업 지불, 또는 화이트 모두의 낭비 인력 및 에너지. 내 경험이 회사 그들은 자유를 거부 하는 때 지불 하고자 하는 것입니다.

V. 경험 요약

모두 개인 풀뿌리 할 재능 사이트 라면, 내가 당신에 게 인터넷은 장기 프로젝트, 와인는 더 이상 더 향기로운, 기억, 지 속성은 "승리" 처럼 싶습니다! 초기 개인 풀뿌리 건설 역의 더 많은 양의 자금 승진, 최소 6 개월 또는 1 년을, 우리가이 기간 동안 혜택을 볼 수 없습니다 그냥이 역을 유지 하지, 할 다른 작업, 작업, 저녁 또는 주말에 사이트를 최적화 하기 위해 업데이 트. 도 부끄러워, 개인적인 이유로, 난이 인재 역, 정말 세 심하게,은 올해의 노동절에서. 주요 키워드는 현재 순위 두 번째, 큰 개정 후 최근 웹 사이트에 따른 주요 키워드 감소. 주요 키워드를 넣어, 할 첫 번째, 조용히 사임 것입니다 때까지 기다려, 현재 아직도 계산 하 수, 매 달 또한 좋은 소득.

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