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그냥 온라인 마이크로 공유의 roseonly에 참가, 설립자 소년 정말 존경 하는 사람들의 관점은 매우 날카로운, 즐거운 생각의 깊이!
서둘러서 요약 다음과 같습니다.
1. 업계 선택: 큰 수 용량, 강력한 브랜드, 거기 업그레이드할 필요성 이며 (일부 전통적인 산업이이 기능을가지고 하는 것을 믿는다)
2. 산업 통증 포인트: 다른 사람들의 문제는 그들의 자신의 기회 아! 꽃 물류는 언제나 큰 문제 이지만 베이징에서 roseonly 미니 + 잘생긴 배달; 다른 9 큰 도시에서는 연방 + 순 봉, 다른 도시 하지 않으면 (몇 가지에 대 한 정의), 고객 단가 높은 만큼, 물류 비용을 완전히 잡아 라이브;
3. 위치: 한 평생 한 사람, 특별 한 특성, 부족 및 달성 하기 위해 추가 다른 정서적 요인 및 다른 꽃이 게 차별화를 보낼; 마케팅에서 보기, 6 단어, 간단 하 고 기억 하기 쉽고, 쉽게 확산의 포인트!
4. 제품: 이것은 제품의 임금의 시대 이다. 표현 하는 남자: roseonly 꽃은 에콰도르에서 제공 되는 세계에서 최고의 꽃, 최고의 디자이너와 최고의 꽃 예술가, 여자 보고이 꽃, 기본적으로 저항할 수 없다. 물론, 재료의과 대 광고, 외 제품 아이디어의이 종류 배워야 너무 보람입니다. 특정 하 고 수 없습니다 빈 이야기 명확 하 게 말을 제품의 감정적인 부분 추가, 뿐만 아니라 프리미엄, 판매할 수 있습니다 하지만 또한 사용자의 전송 및 공유를 실행할 수 있습니다!
5. 폭발: 첫 번째 오피니언 리더를 찾고 나중 발견된 너무 느린 생각 마이크로-보의 주위에 사람들을 찾는 것입니다. 그리고 큰 커피의 패션 원 및 개인 주의의 Li Xiaolu 하지 사건 붙 였을까 마케팅 융합 그것?
6. 팀: 아이디어, 비즈니스 모델 디자인은 좋은, 다음 실행 됩니다. 처음에, Roseonly, 하지만 약간 개선, 판매에 대 한 기다릴 소위 경영진에 가지 않았다 고 초대 경험 스타 매니저의 년 들어온다.
7. 설립자: 그것의 가장 중요 한 일은 사람들을 모집 하 고 문화를 구축. Roseonly의 문화는 단순히: 첫 번째 리치 리치 후 주도: 오래 된 직원, 부자가 되기 위해 새로운 직원을 끌 회사 led 업스트림 및 다운스트림 부자. 이 슬로건은 간단, 당신과 가장 기본적인 직원은 부자? 꿈, 성장, 다음 바만 관 수 있습니다. 상류와 하류 수익성이 경우 수 없습니다 오랜 시간 동안 당신과 함께 일할 의향이.
8. 브랜드: 브랜드는 한 위치에 대 한 책임, 다른를 사용 하 여 다른 브랜드 관리 위치. 또 다른 패션 꽃 시장, Roseonly는 "사랑"이 아들 브랜드를 열었다. (고급 브랜드는 쉽게 내려가 수)
9. 투자: 투자자 뿐만 아니라 비즈니스 모델 뿐만 아니라 팀을 참조 하십시오. 기업 보기, 뿐만 아니라 VC 돈을, 뿐만 아니라 그것의 네트워크 자원, 산업 상태 보고
10. 마이크로-편지: 구독 수는 "브랜드"에 대 한 책임, 서비스 번호는 "판매"에 대 한 책임
11. 전기 사업: 전기, 마이크로 문자와 그래서 이들은 그냥 채널, 더 중요 한 것은 자체 브랜드!
12. 타이밍: 많은 것 사업 시작 하기 전에 결정 된다, 모델과 함께 하는 사람들의 축적 이며 팀, 더 쉽게 성공 하 고, 그렇지 않으면 기회가 표시 됩니다 당신 되지 않을 수 있습니다.
이 문서 마이크로 편지 그룹 B Exchange 마무리 원고의 12 층에 대 한 저자: Roseonly 설립자 소년, 마무리: Gujizi