중간 트랜잭션 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html "> seo 진단 Taobao 게스트 클라우드 호스트 기술 홀
종종 동료는 그들의 보스 SEO를 이해 하지 않습니다, 사실,이 문제는 문제의 보스만 하지만 또한 많은 서구 인사 잘 SEO는 기술 뿐만 아니라 예술의 종류는 상사와 의사 소통을 하지 않았다 때문에이 사실이 불평. 그러나, 서재응은 서비스에 또한, 고객 만족을 먼저 고객과 의사 소통 잘, 물론, 그들의 상사 또한 그들의 자신의 고객으로 간주 될 수 있습니다 하는 방법을 SEO 동료 의사 소통 능력의 많은 저자를 포함 하 여, 상대적으로 가난한 수 있습니다 찾을 수 있도록 자신 또한 그렇게. 특히 그는 중소 기업 SEO 직원에서 일 하기에 이해 하 고 보스 커뮤니케이션은 매우 중요 한이 상황은 종종 상사와 직접 의사 소통을, 때문에 보스 또한으로 나눌 수 있습니다 여러 종류, 일부 SEO 더 낙관적 이다 SEO 지식을 등등. 상사와 의사 소통을 파악, 무슨 무슨 원칙 주의 하, 다음의 저자 개요:
첫째: 회사의 상사의 정신 분석
SEO 직원 고객의 심리를 분석 하지만 보스의 정신 력, SEO 기술에 대 한 많은 상사가 이해 하지 않으면, 대 한 고민 비즈니스 소유자 또한 이익을 배워야 하 고 투자의 보스는 대부분 문제에 대 한 우려, 그래서 서구 기업에 얼마나 많은 실제 혜택 가져올 수 있는 중요 한. 사실, 많은 작은 기업 하나의 SEO 직원 회사의 공식 웹사이트에 대 한 책임, 투자의 비용 이지만 SEO의 보스, 이해 하지 않기 때문에 SEO의 효과 평가할 수 없습니다. 일상 업무와 사이클에 대 한 서구 너무 명확 하지 않습니다, 그리고 사실, 한 사람이 엔터 프 라이즈 역 최적화에 좋지 않다, 전체 역에 좋은 일을 할 최적화 팀 필요. SEO 작업을이 회사에서 인사 자주 핸디,으로 간주 됩니다 그래서 심리적으로 준비 하기 등 기업의 보스 심각 하 게 고려해 야 합니다 심리적.
둘째: 실용적인 SEO의 효과 설명 하
일부 SEO 직원 것입니다 SEO의 진정한 효과 과장, 목적은 더 많은 목록을 받을 수 또는 두 목의 마음에 그들의 위치를 강화 하기 위하여, 이것은 SEO 업계에서 나쁜 현상이. SEO, SEO의 효과 설명 하지 않습니다를 상사에 게 현실적인의 진실을 복원 상사와가 서 얼마나 강력 하 고 서구 덕 가져올 수 있는 훨씬 경제 혜택 또는 주문 자랑. 사실, 우리 모두가 알고 교통 수단을 얻기에 SEO, 검색 엔진 최적화의 실제 효과, 사실, 순서와 직접적인 관계가 있다, 엔터 프 라이즈 역 흐름 필요, 더 전환율을 필요. 그리고 일부 전통 기업 적합 하지 않습니다 온라인 거래, 가령, 일부 네트워크 마케팅, 물론, 네트워크 마케팅 또한 여러 가지로 나누어. 보스, 통신, 진심으 자신 들의 매우 중요 한, 비현실적인 자랑 또는 SEO 역할을 더 이상 당신을 신뢰 하는 보스만을와 통신 합니다.
3:를 사용 하 여 사실, 좋은 일 SEO 계획
물론 보스 쓰기 드릴 것입니다 SEO 프로그램이 나 SEO 계획에 그리고 보스 통신 수 없습니다 입술, 속담으로 간다, 사실을 웅 변 보다 더 크게 말한다, 우리 SEO 프로젝트를 계획 및 프로그램 작성의 습관을 형성 할. 계획 변화 속도 유지 하지 않습니다, 하지만이 계획의 세부 사항을 할 수 있어야 합니다, 그리고 즉, 우리는 들은 보고서 계획은 계획, 각 달의 계획, 주간 계획의 내용 보다 더 중요 한 쓰기. 보스 볼 수 있습니다 작업 진행률과 효과 매달 마다 보스 더 당신을 믿을 수 있도록. 한마디로, SEO 많은 상사에 중요성을 첨부 하지 않습니다 보스와 통신 하는 관심을 많이 걸립니다, SEO 직원에이 일반적으로 간과, 같은 보스 더, 당신이 정말 받아들일 수 없는 경우, 다음 변화 하는 환경, SEO 직원 필요 우수한 기술, 고려 구와 좋은 의사 소통 능력을 관리 해야 의사 소통을 발생 모든 후, 우리 SEO 기술 및 결과 설명 하기 위해 고객과 함께 처리 해야 합니다.
요약: 인지 전문 SEO 직원으로 상사, 또는 고객과 의사 소통을, 당신은 만약 당신이 SEO 감독자 또는 관리자, 그것은 더 팀 구성원과 통신 하는 데 필요한 의사 소통 능력을 마스터 해야 합니다. 또한 다른 부서, 물론, 일부 우리 가끔만 선택할 수 있다, 고객과 의사 소통 하기 어려운 발생으로 조정 해야 포기, 같은 고객 협조 하지 않습니다. SEO 업계 혼란 오늘, 우리는 고객이 나 보스 SEO의 진실을 이해 하 게 해야 합니다, 그리고 좋은 오늘, 채팅 하 고 공유 하는 그들의 자신의 작은 교류를 계속 그것을 경험. 나와 함께 의사 소통을 같은 친구를 환영 합니다! 자료 출처: 심천 웹사이트 건설 http://www.sunsin.net 원래 릴리스 전재 예약 주소 감사 합니다