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자주 방문 하는 웹 마 스 터 역 공유, 가려움도 손, 그래서 오늘 또한 모든 사람에 게 자신의 경험을 공유, 우리만 개인 보기 함께 성장 하는 것 배울 수 있는, 잘못 된 장소, 우리는 더 많은 조언을 바랍니다 웹 마 스 터 경험을 많이 참조 하십시오. 지점에 도착, 사이트 작업을 4 년 동안, 개인적인 견해의 관점에서 사이트 운영 관리 인력 다음으로 나눌 수 있습니다.
1, 전투 중심의 작업 관리 인원의이 종류는 웹사이트의 운영에 대 한 상당히 탄탄 한 토대, 리치 웹사이트의 운영의 세부 사항에 더 많은 관심 웹사이트 운영 관리 위치에 단단한 단계의 기본 위치에서 경험 하 고 모니터링 하 고, 강한 구현 처리.
2, 제품 개발 유형, 등 관리 인원은 풍부한 제품 경험, 기술, 기술 재단 사이트의 사용자 경험, 사이트의 제품 기능 및 사용자의 요구를 잘 이해에 더 많은 관심을 지불 하는.
3, 시장 개발 유형, 이런 종류의 관리 재능, 강한 시장 개발 능력, 웹사이트 브랜드 의식, 웹사이트 브랜드 설립 및 승진에 관심을 지불.
3, 인터넷,이 유형의 관리 인력, 풍부한 인터넷 경험, 인터넷 산업의 특성을 잘 알고 있으며 플랫폼 동작 모드, 일의 큰 세트의 종류 들은 좋은 의사 결정 능력, 옳은 결정을 주고 다른 인터넷 환경에 따라.
4., 팀 관리, 관리 인원의이 종류는 팀 관리 경험 풍부한, 완전히 탐험 팀의 장점, 웹사이트 운영의 효과적인 구현.
아무리 어떤 종류의 작업 관리자를, 또는 다른, 이것은 중요 한, 그것은 중요 한 수 운영 관리자는 우리가 필요가 있는 무엇을 할 어떤 어떤 것 들 우리가 관심을 지불 해야 하는 우리의 기능을 반영 하기 위해 링크?
우선, 운영 관리자도 다음 사항을 해야 합니다.
1, 학습 능력, 학습 능력, 강한 지속적인 진행 팀을 관리 하는 자신을 알릴 수 있습니다.
2, 실행 능력, 행 정상 힘 직접 영향을 미칩니다 웹사이트 개발을, 팀의 업무 효율.
3, 분석 능력, 경쟁사 분석, 시장 분석, 운영 데이터 분석 그리고에 강한 분석 능력을가지고 해야 합니다.
4, 관리 능력, 다시 좋은 팀, 더 효과적인 관리도 재생할 수 없습니다 그것의 진정한 가치.
5, 의사 결정 능력, 결정, 웹사이트의 운명을 바꿀 수 있다.
둘째, 운영 관리자, 무엇 우리가 중요성을 첨부 해야 하?
1, 팀 형성, 웹사이트 개발, 다른 위치의 설립의 다른 단계 위치, 능력 및 효과적인 팀 협력 능력의 역할을 전체 플레이 제공 합니다.
2, 웹사이트 발전 방향 및 계획, 웹사이트 지 독히 공부 분석, 경쟁자 분석, 웹사이트 개발 방향, 수익 모델, 핵심 포인트, 작업 개발 목표 및 계획, 웹사이트 건강 한 발달에 직접적인 영향.
3, 작업 프로세스 모니터링, 운영 목표, 효과적인 홍보 계획, 홍보 수단, 운영 데이터의 실시간 모니터링, 운영 전략 및 프로 모션 방법의 적절 한 조정의 설립.
4, 웹사이트 시장 개발 및 브랜드 구축, 브랜드 구축, 자원 협력 및 통합, 효과적인 시장 통찰력 및 분석 기능, 장기 개발 및 사이트의 성장에 영향을 미치는.
마지막으로, 우리가 운영 관리자로 어떻게 해야?
1, 팀 관리, 팀 목표를 설정, 팀 학습 및 개발 공간을 주고 구현 및 계획의 방향을 지정 합니다.
2, 모니터링, 효과적인 데이터 모니터링, 작업 과정, 적시 제안된 조정 프로그램 및 올바른 방법 문제의 탐지 작업.
3, 효과적인 전략, 얼굴 어려움, 병목 현상의 얼굴을 어떻게 개발 하는 방법을 통해 휴식.
4, 시장, 웹사이트의 개발의 확장 시장 실행에, 리소스 사용률에 대 한 필요 필요 효과적으로 리소스를 사용 하 여, 웹사이트 시장 개발의 업무를 수행, 웹사이트 브랜드 영향력을 구축 하는 방법.
위의 작업의 몇 가지 개인적인 경험 및 관리 나와 서 토론을 공유, 희망 모두에 게 조금 도움을 줄 수 있습니다, 우리는 항상 내 블로그에 관심을 지불할 수 있습니다: 네트워크 Http://t.sina.com.cn/wanglouxiaoyu 누설 작은 물고기, 종종 의사 소통, 성장 하 고 함께 진행, 감사 합니다!