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첸 휴가 대 한 이유에 대해 첸은 하지 않습니다 말은 음성 전화에서 지금 느낌, 아무것도 정말 무기력 한 느낄 수 있다. 기업, 어떤 부모는 아이 자체를 분리 하는 회사에 대 한 허용 되지 않습니다.
하 든 그것은 차가운 뉴스 변환 실패, 또는 멋진 뉴스 돈을 벌 하지 않습니다 첸 주도 기업 팀 말할 권리를 손실 또는 구조 조정으로 인 한 금융 혼란, 2008 2 년 전 되고있다 키 노드의 web2.0 기업 조 수.
2006 년의 시작, web2.0 바보 같은 수많은 혈액 청소년 떠나는 비즈니스, 강 수, 2 년 후 금융 압력, 또는 관리 압력, 2008는 또한 계정을 계산. 조 수는 다시 하는 경우에 누가 알몸 수영 우리가 볼 수 있습니다.
시작 회사에서 뿐만 아니라 기업 팀을 볼 보세요. 나 아침에 고위 회사에 말하고 했다. 기업 팀의 능력은 코어, 하지만 성공의 기회, 외부 환경 및 기타 요인에 따라 달라 집니다. 하지만 다른 한편으로, 행운, 결정 요인 중 하나 그것은 설명 하기 어려운.
갑자기이 일, 동서 드리프트 행운, 모든 귀하의 가정에 올 수 있습니다 하지만 모든 도움이 될 것입니다, 그렇지 않으면이 행운이 아니다. 운 자들 마음을 준비 하시 더군요.
행운은 생산성. 이것은 종종 혀의 끝에 매달려 비디오 사이트 CEO 이다. 반복 된 디스크 "업그레이드 재생" 확인 후, 우리 처럼 믿고이 문장: 행운은 정말 생산성! 오류 감소, 그들의 자신의 계산에 집중을 해야 하지만 매우 잃을 가능성이 좋은 카드와 상대 핸드 카드, 중국 수 있습니다, 우리 떨고 해야 합니다.