설립자는 자신의 지분에 대 한 그의 사업, 그리고 무엇 종료?

Absrtact: 에디터의 참고: 설립자 종료 그의 사업에 대해 그의 스테이크? 이 문제는 종종 기업가 귀찮게. 댄 샤 피로, Gimar Vaca sittic와 시 므 온 Simeonov에 의해 구체적으로 작성 하는 3 개의 기사는 분리의 설립자에서 소유권의 철수를 설명 합니다.

편집자 참고 사항: 설립자 종료 그의 사업에 대해 그의 스테이크? 이 문제는 종종 기업가 귀찮게. 댄 샤 피로, 기 마 르 휴가 sittic 및 시 므 온 Simeonov 각각 분리의 설립자에서 지분을 철수의 메커니즘을 소개 3 개의 기사를 쓴,이 종이 컴파일 및 3 텍스트에 있는 기본 개념을 요약 하 고 참조 항목 메커니즘 및 출구 메커니즘의 파트너 공평 하 게. 다음과 같이 정렬 텍스트입니다.

초기 시동, 창립 팀은 안정, 종종 당황 상황 될 것입니다: 설립자, 중간, 왼쪽 일부 파트너 하지만 여전히 회사 주식을 들고 손 주식. 이 경우 종종 억압 하 고 무력의 왼쪽 뒤에 기업 파트너 하자.

댄 샤 피로에서 "공동 설립자 주식 할당: 55 포인트는 그것을 할 수 있는 최악의 방법", 댄 샤 피로 간단 하 게 언급 하는 저자: 공평의 공동 설립자 어떤 경우에 성숙한 메커니즘을 설정 해야 (즉, vesting). 설립자 주식 성숙 메커니즘에서 분리의 설립자는 지분 철수의 배열을 가리킵니다. 원래 번역은이 콘텐츠의 길이에 제한 된,이 문서 댄 샤 피로, 기 마 르 휴가 sittic와 각각 중국 법률, 설립자 주식 성숙 메커니즘의 초기 소개와 함께 3 개의 기사를 작성 하는 시 므 온 Simeonov 합성 됩니다.

공동 설립자 때, 그는 그의 말뚝을 인출 합니다.

좋은 사업 계획, 그리고 위대한 창업자를 찾을 수 있고 주식 55를 먼저 할당 하려는. 처음 두 달 동안, 당신은 매우 열심히 일했다. 하지만 공동 설립자가 고 싶지 않 았 어 떠난 후 큰 회사를 위해 일 하 갔다. 하지만 당신은 여전히 사업 계획은 약속 생각, 그래서 그것에 충실. 2 개 또는 3 년 후, 기업 프로젝트는 대기업 구매 회사, 구입 하 고 비싼 합병 및 인수 가격을 준비와 함께 음, 개발. 당신의 노력이 결국 돈을 지불 하고있다. 공동 창립자, 이미 50% % 지분 반환 일 왼쪽 하 고 구입 가격의 절반을 요구 했다.

사실, 비슷한 문제가 기업 프로세스에서 매우 일반적 이며 많은 비슷한 문제가 있다. 대신 병합 시작 대기, 창시자는 창시자의 손에서 말뚝에 의해 이미 고민 됩니다. 설립자 공평 성숙 메커니즘은이 문제에 해결책 이다. 대부분 신생 자주 파괴이 설립자 주식 성숙 메커니즘에 많은 관심을 지불 하지 않습니다.

설립자의 주식 성숙 메커니즘 의미: (1) 각 설립자 주어질 것 이다 모두 그의 몫의 처음에, (2) 경우 설립자는 벤처, 스타트업 기업 권리를 매우 저렴 한 가격에 설립자의 지분 일정 비율을 다시 구입.

예를 들어 앞의 예제에서 시작은 사전에 설정 되어, 경우 공동 설립자 것 이다 시작 비즈니스 2 개월 지금부터 두고 회사의 판매 가격으로 되지 않습니다 절반 한푼도 회사를 그가 회사를 떠날 때 다시 그의 지분 구입 했습니다.

많은 설립자의 주식 성숙 메커니즘은 설립자에 게 도움이 사실 설립자의 지분 제한은 생각할 수 있습니다. 이 메커니즘의 설립자와 왼쪽의 설립자의 이익을 균형 뒤에. 설립자의 주식 성숙 메커니즘은 설립자와 "친구" 최고 라고 할 수 있다: 한편으로, 주식, 분리와 설립자 설립자, 일을 계속 동기 부여 약화의 정당한 이익을 손상 심각 하 게 그리고이 메커니즘은 효과적으로 이러한 위험을 방지할 수; 다른 한편으로, 이 메커니즘 또한 즉 같은 목표를 향해 함께 일 하, 성공 기업 만들려면 각 설립자를 영감을 수 있습니다.

공유의 일괄 얻을 창업자를 보자

설립자의 공유는 엔터프라이즈의 시작 단계에서 그의 큰 공헌을 위해 그를 보상 하는 데 사용 됩니다. 그러나, 기업가 정신, 비교적 오랜 기간에이 기여의 설립자 점차적으로 발표 했다. 그래서, 설립자의 지분은 그 비즈니스의이 기간 동안 적립 하는 급여로 볼 수 있습니다. 그 결과, 설립자는 임금, 등의 모든 공유 및 작은 지분을 얻기 위해 설립자에 대 한 다음 각 간격의 배치로 나눌 수 있습니다.

설립자의 주식 성숙 메커니즘 용어 모델을 나눌 수 있습니다 (시간 기반 vesting)와 대상 모드 (이정표 vesting). 모델은, 성숙에 의해 설립자의 담보를 의미 성숙 수 4 년, 3 년, 2 년에는 영향을 수도 있습니다. 대상 모드는 단계별된 목표에 따라 일괄 처리에서 성숙 하 고 설립자의 주식을 참조 하는 합니다.

일반적으로, 설립자의 주식 성숙 메커니즘의 완성, 첫 번째는 설립자의 짧은 서비스 기간 (즉, 절벽)는 4 년을 설정 합니다. 설립자는 창립 기업으로 모든 업무 시간을 넣어, 일의 첫번째 년 후에 1-4 후에 한 번, 오른쪽의 매월 시작 하는 성숙 수 또는 분기별, 성숙한 이후 주식의 배치와 같은 성숙 건조 48 개월 (4 년)까지 한달에 1/48 전체 주식 만기 후. 이 용어는 모델은 가장 일반적인 설립자 주식 성숙 모델.

그래서 만약 설립자 회사의 50%를 공유 하 고 작업의 2 년 후 나뭇잎, 또는 회사의 지분 25%, 50%의 절반은 익은, 그는 25%의 지분, 그리고 나머지를 계속 수 있습니다 25% 매우 저렴 한 가격에 구입하실 것 이다. 회사에서 설립자의 작동 경우 1 년 미만, 도달 하지 않았다 짧은 서비스 기간도 첫 번째 재고 권리 (즉, 1-4) 그래서 결국 그는 왼쪽, 성숙 되지 않습니다 다음 회사 어떤 주식을 보유 하지 않습니다, 전체 주식 회사 환매. 그가 그의 제 366 일 해 왔고, 1-4 성숙 할 것 이다, 그리고 회사만 살 수 다시 나머지 3-4, 그래서 그는 회사의 주식 (1 / 4의 50%)의 12.5%를 계속 수 있습니다.

때 시작 엔터프라이즈 특정 단계 목표를 실현, 설립자 주식을 일정 비율 수 있는 성숙. 그 결과, 그의 서비스 기간을 하지만 그의 성과의 일부를 설립자의 주식 만기는 연관 되지. 예를 들어 제품 베타 릴리스, 주식 성숙 1 / 4, 릴리스의 공식 버전 성숙 공평의 부분을 계속 때 2.0 공개, 공평의 부분을 성숙. 출발, 다음 그의 공평의 설립자가 성숙 하기 전에 제품 베타 공개 되지 않았습니다, 경우 조금 공평 왼쪽 설립자는 멀리 받지 것입니다 때 회사는 다시 살 수 있다.

목표 설정 대상 모드에서 매우 명확 하 게 해야 합니다 그렇지 않으면, 당사자 이해 목표는 동일 하지 않습니다, 경우 논란의 문제에 목표를 달성 될 것. 예를 들어 위의 예에서 성숙의 단계 목표 제품 베타를 공개 하는 경우 다음 파트너를 떠날 준비가 되어 있을 것 이다 준비 되지 않았을 때 베타 버전을 출시를 서둘러.

내 생각에, 시동 기업 걸릴 수 있습니다 계정에 그들의 자신의 실제 상황, 포괄적인 고려는 문제의 목표의 성숙 단계도 취할 수 있습니다: 회계, 일정 금액의 오른쪽 부분의 성숙에 도달 활성 사용자 수의 주식 성숙 일부의 라운드의 실현, 레스토랑 지점 월별 영업 이익 연속 3 개월에 대 한 특정 표준에 도달, 바로 주식은 성숙한 부분.

성숙한 메커니즘을 조작 하는 방법

댄 샤 피로, 기 마 르 휴가 sittic 므 Simeonov도 있고 설립자의 주식 성숙 메커니즘, 여기에 다음과 같이 요약에 대 한 몇 가지 도움말:

가능한 한 일찍 성숙 메커니즘을 식별 합니다. 설립자의 주식 성숙 메커니즘을 가능한 한 빨리 설정 하 고 서 면된 계약에 서명. 예를 들어 기업 프로젝트에 작업을 시작 하면,이 메커니즘을 설정 해야 합니다. 대부분 설립자 로그인 됩니다 이러한 계약 회사를 설정할 때 경우에 그것은 너무 늦게 시작 돈을 버는 또는 왼쪽 또는 대 한 떠날 발견할 것 이다 그것은 이러한 계약에 동의 하기 어려운 설립자 이후 금융 회사에 대 한.

파트 타임 일의 기간으로 계산 되지 않습니다. 창립자만 작업 성숙의 계산을 시작 하는 신생에 대 한 풀 타임 시작. 만약 그가 올해의 첫 번째 절반을 위해 파트 타임 사업을 시작, 다음 6 개월 수 계산 되지 성숙으로.

작업의 기간 성숙한 간주 되었습니다. 회사 설립자의 주식 성숙 메커니즘을 준비 하지만 서명 하기 전에 계약, 설립자 예 시작 기업에 대 한 풀 타임 일을 시작 했다, 1 년 동안 일하고 있다, 하는 경우 그 해당 해야 한다 성숙 주식 계약 서명 수 있을 때 즉시 성숙한 년에서.

돈을 던져 성숙 될 필요가 없습니다. 설립자의 스테이크는 스테이크에 있는 성숙한 메커니즘을 설정 하지 않습니다. 경우 설립자 지분 50%를 차지, 100000 달러를 투자 그 때문에 그 중 10% 이었다. 그 10% 지분,입니다 성숙 메커니즘을 설정할 필요가 없습니다. 돈을 처음부터 회사에 지시 했다, 이후 설립자 처음부터 주식 오른쪽을 얻고 있다 그래서 회사에 돈을 공헌 처음에 풀어 놓 였다.

법적 입장에서 설립자 전체 권한이 모든 주식 (성숙 하 고 미 숙), 장기 자본 반환 등을 투표 하는 권리, 그리고 일찍 떠나기 전에 등등.

다양 한 국가 법의 지역 이므로, 국가 소유권 성숙 메커니즘의 설립자 또한 달성 하는 다른 방법을 채택 해야.

그래서 질문은,

무슨 중국에서에 대 한?

피하기 위해 주식 두고 복용 설립자, 좋은 것은 다양 한 일괄 처리, 급여, 공평의 부분을 일정 기간에 대 한 각각의 작품을 적립 같은 창시자에 주식의 설립자의 공유를.

설립자 주식 성숙 메커니즘입니다: 첫째, 창시자, 하 고 다음 일괄 처리에서 성숙 뇌의 공유, 분리, 미 성숙한 부분, 회사의 설립자를 다시 저렴 한 가격에 살 수 있다.

왜 않는 주식 설립자에 총 할당의 머리 그리고 일괄 처리에서 성숙 하려고? 설립자, 그래서 그는 그것을 땅 할당의 배치?

실리콘 밸리, 이렇게 하지 않는 주된 이유는 세금입니다. 초기 단계 말뚝은 저렴 한, 그리고 높은 세금을 지불 하는 필요 있다 경우에 그들은 모든 창시자를-. 단계의 스테이크는 이미 매우 귀중 한 때 설립자, 설립자 이러한 공유를 지불 높은 세금. 먼저 번, 설립자에 게 다음 일괄 처리에서 성숙.

주로 생각 하지이, 추천 사유, 중국에서 두 개의 포인트를 포함:

주식의 그룹의 할당 한 달마다, 다음 주식에서 변경으로 인해 1 개월 마다 오른쪽 사업 변경 등록 하는 경우 비용이 너무 높습니다, 그리고 마지막 주식 변경 완료 하지, 공평의 다음 배치는 익은 것 수 있습니다. 주식 설립자, 주주, 소유권의 의미의 설립자 영감을 더 하기 위하여 투표 하는 권리를 포함 한 전체 권리를 첫번째의 창시자의 한 번만 할당 작업에 적극적으로 참여 하도록 격려 한다.

기 마 르 휴가 Sittic 설명 방법 미 숙 말뚝 회사에 의해 다시 구입 하 고 있습니다. 예를 들어 때 회사 등록 2 백만 주, 당신과 공동 설립자 보류 700000 공유 누르고 엔젤 투자자 600000 공유. 2 년 후,에 공동 창업자의 파트너 회사, 그는 350000 주식 준다고 그래서 1 초에 의해 성숙 하 그의 주식을 떠날 때. 다른 350000 주식 회사에 의해 다시 구입하실 것 이다. 회사의 총 지분 다음에서 2 백만에 1.65 백만 낮아졌다. 총 공유 감소 왼쪽 뒤에 주주의 공유 대응 하 게 증가 한다. 이것은 각 나머지 설립자의 머리에 설립자의 미숙한 스테이크를 떠나는 날 이다.

중국 회사 법 또한 비슷한 사례과 기업 자본 감소 이러한 환매를 취급 합니다. 그러나, 중국의 법적 환경, 절차는 더 복잡 하 고, 더 시간이 걸리는 고 일반 주식 변화 보다 덜 운영. 따라서,이 문제를 방지 하기 위해 적용할 수 있습니다: 주식의 환매의 설립자 설립자에서. 물론, 경우 왼쪽의 숫자의 뒤에, 다시, 총 나머지 설립자의 실제 비율 하지만 지주의 설립자에 의해 주식의 환매를 구입 그들 중 하나을 임명할 수 있다.