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최근, 우리 톱 10 여성 창업 프로그램 상하이에서 2002 년에, 우승 3 여성 기업 방문 하 고 그들의 노력에 대 한 그들의 경험 우리에 게 고용 기회를 확대 하 고 일 자신감을 증폭에 어떤 여자의 도움을 줄 수 있습니다.
살아 초기 고난
는
Zhu Yanyan, 33 세, 홍보 회사, 1997 년에 설립 된 많은 주요 호텔의 홍보 매니저 역임 했다. 단지 사업을 시작, 연의 연의 비용을 저장 하기 위하여 단지 "지휘관", 100, 000 원만의 회사의 등록된 자본은, 그녀는 사무실과 집을 렌트, 어느 날 피곤된 뼈 아래로 무너져 버릴 것 이다. 그럼에도 불구 하 고, 거의 절반 년 Zhu Yanyan 받지 않았다 사업.
, 솔직히 연의 연의 몸을 기분 변동 당시에 매우 큰, 신경 루트 같은 얇은 라인 붕괴 단단히. 미디어와의 접촉을 유지 하기 위해 주 Yanyan 무료로 처음 오는 고객을 위한 사업을 시작 했다.
곧, Zhu Yanyan
만 위안, 행복 하지만 연의 연의 수천 광고 회사 사업, 계약 후 비록 첫 수입을 얻을 다음, 우수한 전문 지식, Zhu Yanyan 처음으로 자원 봉사 하는 사람을 찾고 있는 친구 로부터 배웠다. 1998 년, 불리 한 출구 중국 시장 위기의 브랜드 홍보로 인해 세계의 상위 500 기업 중 하나는이 상황, Zhu Yanyan 즉시 자원 솔루션 제안 외국 지도자를 찾을 수 배웠습니다. 뛰어난 홍보 기술과 미디어 친구 해체 위기에 도움이. 그 이후, 회사는 그녀의 첫 번째 장기 클라이언트 되 고 끊임없이 그녀에 게 다른 고객을 소개.
"친구는 내 재산", PR 회사, 강력한 대 인 관계 맥락은 회사의 생활. 오늘, Zhu Yanyan의 관점의 홍보 회사는 이미 상하이, 자본금 100, 000 년에서 현재 1 백만 원에 최고 10 지역 홍보 회사에 평가 되었다. 연의 연의, 기업 여자에 대 한 가장 중요 한 것은 시간에 그들의 정신 상태를 조정, "점프, 개 구멍을 드릴 하 문석", 압력의 얼굴만 긍정적인 태도 창업 초기 어려운 기간 살아남을 수 있습니다.
내 생각, 당신의 돈
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저 우 둥 잉, 26, 호텔에서 양식 관리 위치를 있다. 일반 업무 경험 및 심각한 시장 조사, 그녀 작품의 강도 때문에 대부분 사무 직 노동자는 너무 큰, 충분 하지 않은 나머지, 오랜 시간 발견 다운 그래서, 건강의 상태에 있다, 이러한 고객에 대 한 "dietotherapy" 아이디어의 발 아 그룹 그녀.
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주 동 잉 발전의 현재 단계에서 가장 큰 문제-돈을 발생 했습니다. 또한에 1 백만 원-1.5 백만 원, 임대료의 가장 큰 비율을 차지 하는 입력을 거친 계산 합니다. 겨울 잉 조용한 장소를 찾을 하 고 일반적으로 임대료 등 많은 이므로 매우 말, 그녀는 투자자 들의 트릭을 찾을 약초와 독점 제조 법의 생각.
그러나
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생성 "선샤인" 산업
는
강 희 38 년이 1 년 관리자 도우미, 지역 마케팅 이사 및 다른 많은 위치 하고있다. 1999 년에, 그녀는 그녀의 자신의 기업 경로에 착수. 자신이 강 희 솔직히: 이유 왜 어머니와 자식 편의 서비스의 설립은 상해에 있는 모든 년 80000 가족 80000 아기에 도입이 큰 도시.
4 년 전, 그녀는 어머니와 자식 배포 서비스에에서 조종 지역 사회 때에 작은 화물, 일회용 기저귀, 병 등을 배포 하는 사회의 출산 어머니 작은 외관만.
시작, 그녀는 또한 어려움이, 특별 한 서비스 프로젝트로 인해 퍼즐, 인력 훈련의 효과 고객 요구 사항을 충족 하지 않을 수 있습니다. 강 희 여자 누가 그들의 아이 들, 직원 들에 게 강의 가져왔다 물었고 임산부에 대 한 어머니와 유아의 요구를 조사 하기 위해 병원에 갔다.
2002 년 그녀의 햇볕 어머니와 자식 편의 서비스는 파트너, 그녀는 서비스 분야를 확장 했다, 뿐만 아니라 상속 이전 산 모와 아이 감 금 서비스를 제공 하는 일부 임산부 필수 제품, 하지만 또한 운영 일부 아 이들의 교육 장난감, 어린이 작은 의상,에 확장.
강 희 다음 계획은 아기 "사람들의 초기" 작은 손 자국, 작은 발자국, 그녀의 "햇볕" 프로그램을 확장 하려면 십이지 장 만들려고 상하이에 민속 예술가 함께 작동 하도록 이다.
3 여성 기업가의 경험이 우리에 게 어떤 영감을 제공: 자기 자신에 보스는 아이디어를 먼저 변경 해야 할 때 믿어 자신 확실히 기적을 만들 것입니다 하지만 또한 비전을가지고 있어야 합니다, 기회를 하지 다른 사람을 발견할 수 있습니다, 또한 또한 모든 측면을 준비 하는 자신의 목표를 실현 하기 위해 기술을 배울 수 있다.
