사업을 공유 하는 방법을 알고, 준비 기간을가지고

"준비 기간 및 공유 사업을 시작." "이것은 최근 2008 년 상하이 대학 학생 들이 기업 문화 축제, 대학 학생 들이 사업 제안서를 시작에 대 한 업계의 전문가에서." 이 축제의 테마는 "꿈, 관용, 공유 및 성장". 도시 전체에서 약 500 명의 대학생 들 개회식에 참석 하 고 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/31951.html의 첫 번째 강의를 듣고 "> 상하이 대학 학생" 실패와 탐사 과정에서.

오프닝 강의에서 "실패와 탐사에 성장", 발표자, 회장 및 새로운 동양 교육 기술 그룹의 대통령 말했다 대학생 기업가 정신의 인 내, 아니라 실패의 두려움, 준비 기간을가지고 공유 하는 방법을 알고 있어야.

기업가 나 실패의 두려움

"성공은 끝 없는입니다. "미스터 유 믿고 생활 성공에 대해 얘기 하지 수 있기 때문에 우리가 앞으로 갈 필요가, 만큼 실패의 가능성," 우리는 성공의 정신 성공을 추구 하는, 내가 그것을 등반의 정신 아래가을 비유. "

미스터 유 그것은 다시 사업을 시작 하는 오류를 생성 하기에 충분 하지 했다. "언제 든 지 용 감 하 게 추구, 얼마나 큰 손실 없는 것입니다 큰 손실을 추구 하지 않는다." 아무것도, 창업 100 번 실패 하는 경우에 당신은 아무것도 없어? 그는 학생 일, 최악의 결과 기대 하 고, 수행 평가 반영, 그것의 끝, 그것 됩니다 두려워 하는 경우에 명확 하 게, 생각 하는 가장 비참 한 결과의 심리적 기대 해야 제안 했다. "귀하의 비즈니스에 대 한 기본 계획은 내가 그것을 할 수 없어 고 내가 감당할 수 있는, 필수입니다." 주식을 튀김, 샹 정도 할 돈을 빌릴을 좋아하지 않을 수 있습니다. 모든 돈을 얻을 수 있습니다, 당신이 그것의 실패를 견딜 수에 넣어 에너지 당신은 그것의 무게, 당신은 모두 잃은 고 처음부터 시작할 수 있습니다 그리고 당신은 사업을 시작. "

시작 준비 기간 필요

"만약 사람이 처음부터 자신감 가득, 자신감의이 종류 종종 nihility 자신감의 종류, 그들이 이해 하지 않는 마술의 종류." "미스터 유는 종종 일부 대학 학생 들은 더 성급한 지적, 비즈니스 성공을 할 수 있지만 몇 사람의 실제 성공 기간, 준비 하는 기업 필요 하기 때문에 벤처의 성공 후 충분 한 준비와 조금 높은 것을 느낀다." 미스터 유, 북경 대학 졸업 후 처음 가르쳐 북경 대학에서 7 년, 전체 교육 경험에 대 한. 북경 대학 나오고, 후 그는 2 년 동안 연수 원에 갔다. 그 당시 그는 그 훈련 기관 학교, 실행 하 고 끊임없이 그들의 강점과 약점을 표현 하는 어떻게 보았다. "내 자신의 평가 합성 더 자신의 장점을 넣을 수 있습니다, 없을 수도 있습니다 그들은 몇 가지 장점이 있는데, 나 그래서 그것은 쉽게 성공 하는 학교에가 서 그들의 단점 중 일부의 제거 수." "

미스터 유 말했다 그의 학생 그의 자신의 개인적인 경험에 경험 없이 사업을 시작 하는 것이 좋습니다은 창업에 대 한 준비를 더 나은, 그것 것이 좋습니다 몇 가지 성공적인 기업 또는 다시 시작을 다시 어떻게 다른 사람을에서 다양 한 기술 배울 수에 대해 생각 하는 기업, 성공의 가능성이 더 큰 것입니다.

사업을 공유 하는 방법을 알고

기업가의 정신을 공유 하는 미스터 유는 학생 간단한 예제와 함께 진실을 말했다. "예, 이제 당신은 6 사과, 당신은 두 가지 선택." 첫째, 당신은 그들을 모두 먹고 하지만 또한 그들 중 하나를 먹을 수 있고 그들에 게 5. 표면에, 5 개의 사과 잃 었 어 요 하지만 5 사람들의 우정을가지고 있다 때문에 한 것을 잃은 하지 않았습니다. 당신이 곤경에 있을 때, 그들은 당신을 도울 용의가 있다. 당신의 사과 먹 었 나 하 고 있을 때 오렌지, 나 나눌 것입니다 당신이 오렌지에 어쨌든. 당신이이 방법에 있는 과일의 또 다른 5 종류 수집. "

이 단순한 진리 이지만 기업 과정에서 어떤 사람들 공유의 중요성 표시 되지 않습니다. 미스터 유 그 대학 학생 들을 많이 보고, 사업에 몇 친구가 함께, 그냥 번영의 표시 하지만 이익, 있기 때문에 문제를 덜 포인트의 수를 걱정 하기 시작 했다 그리고 마지막으로 헤어, 벤처에 파산, 그래서 기업 프로세스에 공유의 정신을 매우 중요 한도 시간 상단의 도달 하지 않은 했다.