기업에: YC 캠프 가르쳐 6 가지

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편집자 참고 사항: 이것은 기업가 경험 YC 훈련 캠프에서. 이것에서 우리는 미국 사람들의 가치는 사업 시작에 대 한 중국 기업에 대 한 참조를 수도 있습니다 볼 수 있습니다.

YC 합류에 대해 생각할 수 있는 최악의 일이이 시작 실패, 하지만 난 생각 하지 않습니다, 적어도 내가 배 웠 어 요 많은 사람과 일 여기에서입니다.

그것은 내가 옳 았 어 밝혀졌습니다. 이번이 여름 내 인생의 가장 피곤 하 고 힘 드는 여름 이지만 그것은 또한 가치 있는 여름. 뭔가 내가 알고 있지만 지금까지 정말 이해 하지 못했지만 생각을 배웠습니다.

1. 당신의 팀은 당신의 가장 중요 한 결정 및 조건

좀 더 다른 사람 보다 팀과 접촉, 그래서 조심 있습니다. YC 시작 기간 동안 아파트에서 팀과 함께 작업을 권장 합니다. 이 만난 적이 없는 사람들이 하루 12 시간 이상에 대 한 작은 방에 머물 필요가 의미 합니다. 내가 처음 몇 주에 대 한 바보 같은 배열 알았는데. 그럼 난 아마 실현 목표 이었다. 그것은 매우 어려운 시작 사업, 그리고 같은 스트레스 환경 모두 효율적으로 작동 있는 긍정적인 분위기를 만듭니다. 이제 모든 과제의 모든 종류를 충족 하는 순간에는로 나와, 사람들을 이다.입니다.

2. 주장 하는 것을 배우십시오

Instagram를 제외 하 고 신속 하 게 정상에 활공 몇 신생이 있다. 그것의 창시자는 그들이 처음에 부여 했다. 그것은 작업 및 사람들이 좋아할 무언가 발명 하는 희생의 년 걸립니다. 하지만 만약 당신이 그것에 집중 하지 않습니다, 당신은 실패의 결과의 맛 것입니다. 많은 신생 설립자 포기 하는 순간에 파괴 되었습니다. 당신이 그것에 충실 하지 않습니다, 만약 당신이 있어 그냥 퍼 팅 자신 통증의 쓸모 없는 곳에.

3입니다. 동기 부여

만약 사람들이 단지 그것을 찾기 위해 매력적인 신생을 구축 하 고 풍부 하 고 성공적인 신속 하 게 얻을 수 있는, 당신의 잠재 고객만 사라질 것 이다. 관심만 보조 요소 이며 수요는 열쇠입니다.

4입니다. 소득

비록 3 모순, 소득 2 차로 가장 중요 한 것 이다. 세계에서 가장 좋은 것을 발명 수 있습니다 하지만 당신은 그것에서 이익을 수 없습니다, 그것은 어려운, 해야 투자자.

5. 사용자

팀, 뿐만 아니라 사용자는 당신의 가장 귀중 한 자산입니다. "Makesomethingpeoplelove"는 간단한 Alexisohanian: 고객 존중, 고객 사랑, 고객 칭찬, 고객에 대 한 수 있습니다. 할 올바른 일, 뿐만 아니라 각 회사는 느낌이 강하고, 행복 시작의 일부가 될 더 자랑 모두가 그것의 자신의 기본적인 정신이 있다.

6입니다. 협력

경우에 YC 및 다른 기업이 동일한 사업 범위, 그들 사이 협력을 위한 공간이 있다. 인터넷은 큰 장소, 충분히 넓은 하 고 협조 하 고 친구가 필요 해야 합니다.

즉, 조언의 약간 있을 수 있습니다 하지만 외 람 된 말씀 이지만, 다음 프로젝트를 시작 하는 것이 중요 하다.