기업 웹 마 스 터를: 웹 사이트의 작업에 대 한 몇 가지 포인트

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젊은이 들을 위한 창업은 매우 좋은 단어, 그리고 창업 네트워크를 사용 하 여 인터넷에서 우리는,이 웹 마 스이 터는 일반적으로 듣고, 생각 하는 단어의 대부분. 꿈, 교환 할 생각 웹 사이트를 깨달을 것 이다 기업가, stationmaster 모두, 및 완료 한 다른 웹사이트에 몰입 하는 그래서. 나는 또한이 이렇게 되었습니다 저자 포함 되지만 다음 그것은 불가능 한 사업, 웹사이트는 것 이해 하지만 그 전에이 성공 하려면 몇 가지 문제를 고려해 야 합니다. 오늘, 저자 자신의 경험에 따라 공유 하는 몇 가지 포인트를 고려 하는 사이트 작업에. (의견, 참고를 위해!)

먼저, 전에-웹사이트의 가치 고려해 야 하 고 역 stationmaster

그것은 사회에 유용한 사이트의 값은 사용자에 게 유용한 사이트입니다. 일반적으로 사용자의 유용한 웹사이트입니다 특정 사회에 속한 사용자가 있기 때문에, 사회에 유용한. 하지만 사용자에 게 사이트의 사회적 유용성 결정, 저자 같은 사이트는 웹 사이트의 성격에 비슷한 생각을 유용 하지 않습니다. 그래서 웹사이트의 가치를 발견 하는 방법? 우리는 사이트를 구축, 우리 자원 및 정보, 즉, 사회 모순의 사회 비대칭 분석 해야 합니다. 이 측면에서 시작할 수 있습니다, 그리고 정보 비대칭, 사용자 수요가 있다. 아이디어를 많이 없다. 예를 들어 현재 온라인 쇼핑 전염병, 많은 웹 사이트 쇼핑 될 수 있습니다, 하지만 가장 저렴 한 상품 정보를 분석할 수 있도록 쇼핑 가이드를 해야 하기 때문에 더, 사람들 눈에서 보면, 또한, 예를 들어 현재, 사람들이 서 홈 새 해는 문제에 대 한, 거기는 카 풀 서비스 웹사이트의 제공 등. 그래서 그 말은 얼마나 많은 성숙한 웹 사이트 하나, 더 성숙한 큰 사이트, 그것은 수 있을 것입니다 주변의 새로운 서비스 모델을 생산 하고있다 상관 하지 않는 Taobao, 같은 쇼핑 실제로 매우 큰, 하지만 부가 가치 서비스의 인터넷 구매와 온라인 쇼핑 시장은 나오고, 어떤 Amoy 고객, Taobao 상품 순위, 상품 패리티 및 큰 더미에 다른 제 3 자 서비스. 그것은 당신이 다른 사람을 원하는 시장 완료, 소위 작은 나무 큰 나무 되, 나무 진실의 새로운 묘를 재현할 수 있습니다 불평 하지 말이 의미 이다.

두 번째, 고려해 야 할 다음 것은--사이트의 이익을 포인트

웹사이트에 대 한 하드 모두 돈을 버는, 우리 옆에 같은 값 유형 혜택으로 변환 하는 방법을 고려해 귀중 한 사이트를 찾을 것입니다. 이 잘 되어야, 사이트의 명확한 이익을 방향으로 사람들이 덜 본론만 만들 수 있습니다. 사이트 트래픽이 만큼 인기의 흐름으로 돈을 벌 수 있을 것입니다, 광고를 당길 수 있다 생각 하지 않습니다 광고 비용을 적립, 사실, 이건 분명. 왜 그런 말? 때문에 그것은 충분히 강한 때 돈을 버는 거 야. 당신은 죽은, 일상적이 아닌 사람들이. 라이브, 충분 한 돈과 사람, 당신을 위해 투표 하지 않은 경우 돈 귀하의 수익 잠재력을 볼 수 있도록 해야의 부재에서 귀하의 돈을 위해 투표 하는 사람을 하지.

셋째, 위의 두 점을 고려, 후 해야 마지막 1 시에 대 한 생각-거기는 아무 인 내 인 내

사실, 이것은 정신 력 문제, 사실,이 선, 필요에 강한 인 내와 지속적인 열정 심각한 태도와 결합 하 여 종종 늦게까지 깨어 없습니다 주말 나머지는 평범한 것,이 건설 현장에 준비를 해야 하기 전에. 사람들의 다른, 일반적으로 후 일정 시간 것입니다 피곤 기간과 혼동된 기간, 많은 사람들이 것 이다이 시간에 몇 가지 주장 한다는 주장 한다 포기, 두 번 주장 하는, 때마다 우울 견딜 수 있는 하 고 혼동된 하는 사람들이 많은, 그래서 사이트 구축 예정 이다 열정, 싸움 보다는 그들의 자신의 인 내를 테스트 하는 것입니다. 많은 사람들이 그냥 그저께에 죽, 밤을 감내 하지, 내일 해 볼. 그래서 그건 전에 당신이 그것을 싸울 능력 강화를 할 수와 전투를 해야하는 것이 좋습니다.

위는의 일부는 역을 하 고, 전에 그것은 분명 점, 실제로 일을 할 필요 하기 전에 웹 사이트에서 위의 세 가지 포인트, 저자는 일을 좋아하는 사람이 있는 방향을 고려 하는 데 필요한 생각 성숙이 세 상의 더 많은 시간, 생각은 매우 필요 하 고, 그들은 우리의 미래에 작업을 끌 것입니다. 당신이 있다면 관리 인 동의 모르겠어요. 오!

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