웹 마 스 터를: 더 보고 더 이상 할 말을

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작성자: 사용자

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중 채팅, 감독은 제안 된 1 개월 패스 유예 기간 이었고 그 다음 달 그는 그의 위치에서 놀라운 수 라고 할 수 있는 (당시 그는 20 직원의 총 했다), 두 번째 위치에 승진 되었다 속도. 아, 안 나 처럼 아무도.

그 두 달 동안에서 일어난?

채용 시작, 채용 인터뷰의 감독 이기도, 그는 그의 매우 만족, 입 심, 지식과 고체의 채용 직원, 일부의 질문은 매우 좋은 대답, 그리고 또한 추정, 생생한이 감독의 결과 신속 하 게 그 모집을, 그 다음 날 일에 서.

문제는, 퇴근 후, 직원 정말 모든 걸 알고, 분명히, 하는 방법에 대 한 하지만, 노출 시간, 실행에서 그 것 들의 많은 세부 사항 실천에 어떻게 모른다 몇 가지 매우 간단한 질문 또한 종종 필요 다른 사람에 게. 이것이 내가 말한 앞 일반, 많은 서 장 훈과 이론적 지식을 학습 하는 마케팅은 매우 심각 하 고, 지금은 읽기, 비디오를 보고 읽고 PPT, 교육 참석, 등등 강의를 듣고. 더 많은 학습 좋은,이 있다, 하지만 훨씬 더 덜 할 경험에서 항상 있다, 너무 작은 하지만 많지 진짜 연습, 흔히 탈의 실제 동작에 자연 보고 매우 일반적인 문제.

불행 하 게도, 내게 매우 화가, 보호 관찰 기간에, 어쨌든, 사직을 거의 직원 감독이이 문제 발생, 말했다. 결과 물었다? 그는 그가 마지막으로 다시, 점원에 얘기 하 고 그 사람이 실제로 두 브러쉬, 너무 작은 운동 했다 작은 회사에서 사장 하지 않 그것을 할 그래서 그는 그에 게 기회를 준 그 발견 말해 줬. 다음,이 수 탉 머리 머리 정말 읽지 않은 잘못, 하지만 다음에,이 새로운 사람 또는 동쪽 서쪽 물어 물어, 하지만 거의 1 개월 후, 장미, 그 것 들, 이론 편리 했다,이 기간의 연습, 생생한의 조합에는 매우 아름 다운. 터지고, 두뇌 그리고 1 개월 후, 두 번째 위치의 위치에 승진의 지식. 나는 당신이 그것을 얻은 감독, 말했다.

덜, 제 생각에 할 말을 점점 당신은 단어 게임을 좋아 하나요, 하지를 할 기회는, 그것은 당신의 잘못 및 여러 가지 이유로 많은 사람들이 좋은 연습 기회와 같은 회사에 제한 하기 전에 다음이 이해할 수 있는, 같은 단지 졸업 하지만 당신은 그들의 자신의 연습, 또는 진짜 부족의 부족을 보완 하기 위해 지식을 사용 해야 합니다. 감독도 하지 배워야, 그냥 판타지 소설을 보고 하루 종일 할 미 워, 나 모른다 그는 말했다, 하지만 부서 같은 사람이 있어야 언급.

따라서, 나는 더 보고 하 고 덜의 질문은 긍정적인 포인트 오늘 밝혔다. 물론 단지 그것을 보면 ABC 척, 만약 내가 그것을 강등 해야 합니다. 아무 잘못 보고 더 이상 말, stationmaster 해야 지속적으로 완벽 하 게 풍성 하 게, 특히 상황 상황을 허용 하지 않습니다, 더 자세한 분석 및 다른 사용자와 더 많은 통신을 보아야 한다, 언제 든 지 오고의 가능성을 충족 하기 위해 충분 한 에너지를가지고, 할 수 있도록 몇 가지 사소한 결함 처음에, 하지만 당신의 통찰력, 읽기, 통신 만큼 충분히, 이 연속 작업, 문제, 성공 하는 데 도움이 이러한 지식을 소화 천천히 것입니다.

그러나, 기회는, 우리 더 연습 해야 할 몇 가지 더 많은 서 및 더 많은 비디오 드릴 수 없습니다, 일단 실제 연습에가 서, 당신은 탐험을 기다리고 있습니다 더 많은 것 들을 찾을 것입니다, 당신은 찾을 수 각도에서 일을 할 경우 달라 집니다. 몇 가지 몇 가지 기사로 간단 하지 않습니다, 그리고 더 자신을 개선 하려는, 더, 해야 할 추가 될 것입니다 무엇을 배울 많이 검증, 잘못 필터링, 좋은 숙박, 더 연습 이다 강 수 및 세척, 사물의 가장 본질을 얻을 수 있도록 지식. 그리고 실제로, 많은 지식 문제 곧 노출 될 것입니다 당신이 그들을 수정할 수 있도록. 그리고이 과정에서 여전히 해야 배우고, 끊임없이 자신을 개선 하기 위해 볼을 계속,이 덕 원.

한마디로: 그것은 확실히 더 많은, 하지만 더 많은 것 들을 배우고, 진짜로 하 고 요약 하 고 배우고 계속 연습에 일을 기억 하시기 바랍니다. 많은 사람들이 생각 배울, 직접 연습을 요약할 수 있습니다 또한 많은 지식을. Maito, 그들의 모든 3를 생각 몇 가지 또한 수 없습니다 배우고, 학습, 진짜로 사용 될 수 있다 그리고 때때로 위의 있다 직원 좋은 예를 들어, 만약 그가 진짜 지식 같은 특정 기초를가지고 실제 작업 요구의 전제, 결과가!

그래서 내가 웹 마 스 터에 게 줄 단어는: 더 할 말을 더 볼 수!

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