Absrtact: 지난 주 우리는 걸어 IDG에 22 기업 팀, 그리고이 22 팀의 큰 부분 데모 후 이러한 기업과 IDG 온라인 교육 투자
에 대 한 책임은 그래서 직업 훈련, K12 어린 아이 커버 하는 온라인 교육 프로그램
지난 주 우리가 걸어 IDG에 22 개시 팀, 그리고이 22 팀의 큰 비율 데모 후 설립자 IDG의 온라인 교육 투자자와 어떤 상호 작용을 했다 그래서 직업 훈련, K12 어린 아이 포함 하는 온라인 교육 프로그램을 했다. 다음은 공유 가치가 있는 녹화 한 3 점입니다.
1, IDG를 전문 교육, 즉, 순수 라인의 전문 IT 교육 모드 그것은 정말로 원한다. 그러나이 모델 들은 두 큰 주저 포인트, 하나 그것은 작동 수 있을 것입니다 그것은 사용자의 관심에 기반 하는 경우 다음 사용자가 스스로 배울 매우 깊은, 그들은 배울 수 있도록 노력 하겠습니다 싶지 않을 것입니다 훈련, 사용자의 지를 지불 상대적으로 낮은 될 것입니다. 그리고 만약 훈련, 사실에서 그것의 하드 코어 사용자, 사용자는 이전 코스에가 서 하지 않으려는, 그들은 것입니다 수 직접 Google 또는 다양 한 포럼 자습서에 대 한 검색, 구매, 온라인 비디오를 볼 싶지 않을 것입니다. 그래서 지금 내가 생각 하는 운전 전문 훈련은 직업을 가진 사람에 대 한 필요 합니다.
2, IDG 시작 회사의 교육 시스템을 어떻게 학교 시스템에 10에 대 한 이야기는 그리고 그들의 주저 포인트 시스템은 잘라 어렵다,이 시스템 지향 기업 어렵다 규모, 신생 기업 군, 도시, 지방, 삭감 할 수 있습니다 하지만 그것은 시장 지향적인 것 들 때문에 각 패밀리는 한 지역에 케이크 한 조각 잘라만 수 있습니다 패턴 실패 여부를 판단 하기 어렵습니다.
3는 IDG 투자는 시작에 회사 단기 이익을 반환 요구 해야한다? 사실, 그들은 되지 않습니다 원숭이 은행 등 이와 관련, 특히 불안 사실 돈을 전에,는 하지만 그들은 매우 낙관적, 여전히 자금 조달의 새로운 라운드를 포함 하 여 또한 알려주지 않은 외부 투자, IDG와 Jingwei 인테리어가이 라운드를 않았다. 하지만 원숭이 문제 은행 사용자 수량 증가로, 지금 또한 약간의 이익 패턴 탐사, 예를 들어 대학 입학 시험 몇 가지 마지막 분 질문 은행, 하지만 또한 비디오 코스를가지고 후 속도 또한 좋은를 지불 하기 전에. 즉, IDG의 단어는, "어쨌든 우리가 감당할 수 있는,이 펀드는 충분히 큰, 당신은 참조는 03, 10 년 후에 목록, 우리 정말 감당할 수 있는." "
고용 시간을: 혹시 상상을 시간 제한 간격 수 온라인 시대에 공부? 혹시 봤 앞으로 주위를 산책 하는 동안 학습의 미네르바의 방법 프로젝트? 당신은 또한 당신이 VR와 긴밀 한 접촉에 있을 것입니다 및 완전히 장난 하 고 멋진이 고 재미 일의? 만약 당신이 이제까지 그것에 대해 생각을 열정, 관심과 연구는 현재 온라인 교육 업계에 있는 우리의 작가로 36 크립 톤 환영 ~ 우리 작은 파트너 온라인 교육의 가능성을 탐구 하는 필요 ~ 나 이력서를 보낼 수 있습니다: yl[at]36kr.com