왜 그렇게 불 쌍 한 캐릭터 기술 기업가와 많은 사람들이 백만장자가 되고있다!

성공적인 창립자, 스티브 잡스, 제프 베조스, 같은 한 가지 공통점이 있다: 그들은 모두 어떤 타고 난 재능을가지고 있고이 재능 "기업 DNA" 라고

DNA에는 뭔가 특별 한, "강한 탄력성"과 "위험을 감수 하는 능력" 등 이러한 기업 수 있습니다.

이 성공 하는 기업가 종종 다른 자질, 오만 등도 나쁜 캐릭터 있다.

최근에, 만난 많은 사람들이, 그리고 우리 논의 실리콘 밸리의 기업가의 상승 스타 트래비스 Kalanick. Kalanick은 동네 짱의 CEO, 자동차 공유 회사의 최신 평가, 3.4 십억 달러에 도달 했습니다. 많은 사람들이 스티브 잡스와 래리 엘리슨의 기업 전설와 Kalanick를 비교합니다.

하지만 Kalanick의 사람들의 지 각은 매우 심각, 일부 "우수" 불러. 그리고 다른 사람, 그는 "자식" 이라고.

Kalanick에 대 한 이야기, 내 친구 중 하나가 말했다: "때때로, 바보 만들 수 있습니다 좋은 사업." "

내 또 다른 친구가 그 예를 들어 Kalanick를 했다 많은 사람들이 의아해 했다 고 말했다. "왜 아무도 그 처럼 원하는 것?" 그는 말한다. 바보 되 고 좋은 것은 아니다. "

Kalanick는 이러한 부정적인 의견에 응답 하지 않았습니다.

실리콘 밸리, 이외의 많은 사람들이 동의 모든 후, 그 대부분의 사람들이 하지 않으려는 나쁜 캐릭터. 하지만 실리콘 밸리, 오만 큰 시장, 그리고 그것은 투자자가 오만 기업가 대 한 더 많은 돈을 제공할 것입니다.

많은 회사의 설립자,이 순간 적 그리고 그들 중 일부는 심지어 사람들이 이상한, 인생에 대 한 나쁜 평판을 가진 기업가 떠나 만들었습니다.

마크 주 커 버그, 예를 들어 지금 20 십억 달러의 순 자산 있다 하지만 많은 사람들이 알고 그는 페이스 북에서 그의 친구 Eduardosaverin를 추방 했다. 그리고 그가 Winklevoss에서 사업 아이디어를 도난 있다.

Snapchat CEO에 반 슈 피 겔 슈 피 겔 쫓겨 브라운 회사 Snapchat 온라인 했다 후에 잠시 후 그의 동급 생, 레 지 브라운을 고소 현재는. 또한, 슈 피 겔 그의 부모를 증오 하 고 심지어 가족 사진을 잘라.

트위터의 창시자는 또한 서로 억제: 노아 유리 회사에서 쫓겨 했다. Ev 윌리엄스와 잭 Dorsey 모두 CEO 되었습니다 아래로 옮겨졌습니다.

심지어 위대한 스티브 잡스는 "나쁜 특성"이 라고도 합니다. 스티브 잡스의 전기 작가 월터 Isaacson 씨 작업 "좋은 일자리"와 "나쁜 일", 각각 이라고합니다. 예를 들어 한 번 작업 회사의 중역으로 돌진 하 고 모두 "dickless 등 신 빌어 먹을." 라고.

많은 그들은 반복 해 서 다른 소리 하는 작업을 보았다 고 말했다. 80%, 일자리 저주를 맞았다. 하지만 우리는 아직도 누가 승자 바보 될 받을 수 있습니다 이러한 환경에 살고 싶지 않아?

그래서, 좋은 성격을 가진 사람 수 같은 성공을 달성할 수? 실리콘 밸리, 어디 설립자 찾고 노숙자에 스티브 잡스의 모든 나쁜 습관, 좋은 인격을 가진 사람 없어 살 룸?

투자자는이 문제에 대 통합된 의견이 있다. 동네 짱에 대 한 투자를 제공 하는 벤처 기업 거부, 이유는 Kalanick 문자는 너무 나쁜, 같은 투자자 들을 만들 수 없습니다.

다른 투자자는 고민 될 것 같다. 아일 린 Burbidge 말했다: "한 한편으로, 좋은 캐릭터는 매우 중요 한 것 같아요." 다른 한편으로, 투자자로 서 생각 하는 내가 결정 해야 투자, 설립자의 문자가 아닌 것인지. "

Marksuster, 로스 앤젤레스에서 투자자 주장 "무결성" 벤처의 DNA에 추가 되어야 한다.

"기업가 정직 하 고 정직 하 고 대부분 투자자에 게 중요 한 생각," 라고 말합니다. 불행히도, 이러한 자질의 둘 다 돈을 버는 보장 되지 않습니다. "

어떤 사람들 Kalanick에 익숙한 Kalanick의 성공 그의 오만에서 비롯 된 말. Kalanick, 전 동료, 말했다: "Kalanick 너무 거만 하지 않으면 그가 수 없습니다 그는 지금 있다 달성할 수." 그것은 그가 '원하는 세계 지배' 야망을가지고 있기 때문에, 그는 현재의 성공을 달성할 수 있다. "

또 다른 비즈니스 리더, 폴 그레이엄, 기업가 좋은 성격을 유지 하면서 성공할 수 있는 믿고 있다.

그레이엄 원칙을 그가 그들을 함께 가져올 수 없습니다 때문에 그가 결코 나쁜 문자 기업에 투자할 것 이라고 했다. 그는 기업가 투자자 자주, 함께 일 필요가 있고 그 때 기업가 투자자는 잘못 된 측면에, 그것은 부부의 이혼 보다 더 믿고 있다.

"우리 안에 투자 나쁜 문자 기업 때문에 우리는 기업에 투자, 우리 그들을 자주, 사이좋게 지금 난 내가 싫어 하는 사람들이 함께 얻을 수 없습니다" 그레이엄 말한다. 이제 우리가이 회사의 설립자 모일 때 이상 630 신생 기업, 투자 하 고, 우리 지 고 있어 찾으십시오. 그래서 우리는 그 놈 들을 필터링 하는 것이 또 다른 장점은 발견, 즉, 회사에 투자 될 수 있습니다 매우 미국. "

그는 덧붙였다: "많은 성공적인 회사의 설립자는 좋은 성격." 사실, 나는 좋은 캐릭터는 그 놈 들에 이점을 관찰 했다. 엔터프라이즈를 큰 있도록, 자사의 설립자 임무의 감각 있고 좋은 문자 있는 사람은 강한 임무. 그와 반대로, 그 놈 들의 힘은 돈 또는 전원. "