2014互連網職場薪酬報告

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那麼問題來了……
你的薪水及格了嗎?

在應屆生中,薪資水平最高的職位依次有:架構師、mac、hadoop、技術經理以及演算法。最低的有vb、自動化測試、廣告演算法。

 

普通職位中,db2的工資水平最高,平均月薪28500元,接下來是u3d、搜尋演算法、推薦系統等職位。

 

而工作經驗在3-5年中的職位,資料採礦、廣告演算法的薪資水平則超過了推薦系統、db2、u3d、搜尋演算法。

 

在1-3年工作經驗的職位中,廣告演算法和資料採礦的平均月薪能夠達到19133元,比月薪墊底的功能測試(月薪:7429)、vb(月薪7500),測試工程師等職位,高出了近10000元……

 

另外在移動開發類職位中,WP職位整體薪資都低於Android、iOS、Html5,這似乎也證明了WP的行業地位於android、iOS及Html5。

在產品類職位薪酬報告中,可以看出剛入職場的應屆生去做網頁產品經理是最賺的,月薪比較低的分別是產品運營及商業資料分析。

 

如果你是一個1-3年工作經驗的人,做資料產品經理(月薪:14959)和無線產品經理(月薪:12890)則比較多金,若是產品助理(月薪:6752)和產品運營(月薪:8902)賺的相對較少。

 

原本較為苦逼的產品運營到了5年後則會變得較為高薪(月薪:19661),甚至超過一般的產品經理。

 

而在5年經驗以上的產品類職位,薪水最高的則是產品總監及產品部經理,比薪資排名第三的產品運營高出近7000元。

在1-3年工作經驗中設計類職位中,薪資在7000元以下的,分別是平面設計師、網頁設計師。

 

整體來看,設計類職位中,平均薪資最低的也是平面設計師及網頁設計師。

 

而最貴的幾個職位,除了總監層級外,最值錢的是:app設計師、原畫師及廣告設計師。

市場、商務、銷售、運營類進階職位中,CMO、市場副總裁的薪資最高,尤其是5年以上工作經驗的人,月薪都超過了30000,比總監層級的職位多出了近一萬。

 

整體而言,媒體相關薪水較低,商務相關則薪水較高。在各職位1-3年經驗薪水中:售後客服、銷售助理、售前諮詢等職位薪水最低。

 

運營類職位中,遊戲運營薪資最高,5年以上工作經驗的人可以拿到近2萬的月薪,比一個普通市場總監的月薪還要多……

 

最讓人意外的是總裁助理這個職位,在5年以下工作經驗中,月薪還只有低於9000的水平,但是在經過5年的磨練之後,薪水能達到23000左右。

在職能類職位整體資料中,最令人吃驚的還是前台的工資……5年-10年工作經驗,居然能拿到高達33000元的月薪!居然比行政總監和HRD還高……難道做前台5年後都升職變成老闆娘了嗎(……這個,經過查證,是某些公司把前端職位當成了前台了-。-……)

 

在職能類職位中,會計的薪水較低,5年以上工作經驗月薪只有1萬左右。薪水最高的當然是稅負、IT支援及法務。

2014互連網職場薪酬報告

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