奔跑中的2015-入職後的第一個項目總結

標籤：項目   收穫   成長   

    從2014年11月18日到2015年7月1日離開，在石家莊待了半年有餘，從項目的開始到結束。體驗了初次承擔項目的興奮，也體驗了一人在外的艱辛。走的時候有些突然，本想跟石家莊協助過我的那些夥伴好好吃個飯，說些對他們來說顯得有些“肉麻”的話，好好道個別。而現實好多事情總是會突兀地出現點意外，使原有的計劃一再延後，這次更是給了我個遙遙無期。

    正像我突然之間接到去石家莊出差一樣，在項目收尾之際又突然之間收到公司的郵件通知再次這麼莫名地上路了......

    這次的項目對於公司來說，只是一份收入來源，對於我來說它是我人生體驗的一部分，成長的一部分，收穫的一部分，只因它是我工作參與的第一個項目。

    趁著我的第一次新鮮感還在，趁著我還有那份心情，我想把我的感受與收穫寫出來供大家分享。

    我是2014年11月4日入職，當時恰逢APEC會議，打了1周的醬油，就休息一周，真開心的要死。一周結束後，專案經理說近期會給我派任務，讓我熟悉下相關的技術。沒想到第二天一到公司，經理通知明天去洽談出差事宜，談妥後立刻動身。

    第二天到了地點找到相關的人K，談了會兒就說：事都說差不多了，準備準備，明天就去吧。到時候不懂的再問我。

    當時我的大腦還沒轉過來，這麼快！我怎麼有種不靠譜的感覺。

       11月18日早5點起床，匆匆奔赴北京西站，坐著高鐵在上午九點到的石家莊，十點到的地方。之後找甲方的項目負責人等待他的吩咐……

    項目就這麼在匆忙與略顯意外中開始。

    在我看來一個人的成長離不了一些事，而事的出現離不開一些些人。思來想去，這篇以感受為主的文字還是決定以一個個出現的人物來展開。

    作為新手的我以為到了那裡就會立刻上馬，開始做一些具體的事（現在想想當時是有多麼的異想天開）。事實卻不是那樣，到了甲方，甲方專責先給我安排了工位，找了個他們這邊負責這個項目的高工，由他來給我講解在這裡的工作任務。就這樣我認識了這裡的第一位共事的人-高工。

    高工這個人，有些懶、有些脾氣，有時候又很友善、熱情。現在的我已經不知道如何去評價一個人的好壞，人本身太過複雜。僅憑目前我的認知真的沒法去定義人的好與壞，也許就人來說好與壞本來就沒有什麼實際的意義，關鍵是他存在的價值。

    高工的故事正式開始。

    剛來的時候他以為我是專家，說話比較客氣，當發現我其實沒那麼專後，態度就變了，並不時地在我面前說能不能讓之前做這個項目的人來。

    本來短時間內真的很難去分辨一個技術人員是否真的有料，而我可以在這段時間內迅速的學習去彌補自己的不足進而擺脫困境，臆想得真的很好。可是意外就這麼不期而遇，興許是老天看我順風順水過得著實有些滋潤，因而心生不滿哼了幾聲，於是乎天地為之變色，我的小帆頃刻之間觸礁。

    剛來甲方不足一個月就攤上大事，事情的起因不得而知，我就記得當時我剛開始接觸一些事而出事當天我跟高工正在機房安裝作業系統，下午3:40運檢中心打來電話說是系統出現大規模斷網事故，要求給出解釋。下午機房的事了就去尋找故障原因了。看日誌，看警報一個個分析，最後找到幾種合理的解釋。但是事情到底是怎麼發生的，為什麼會發生，為什麼之前都沒發生問題現在卻發生了，這些問題直到現在也沒徹底搞清楚。由於我剛來甲方很多實體環境都不瞭解（一般到甲方他們會先讓你做小事，等你接觸的多了，才會讓你做更具體更實際的事，也許是不信任吧），出現這種情況，沒能在短時間內找出故障所在，給出符合他們要求的的解釋。所以我被高工狠狠埋怨，雖然當天晚上我到兩點把相應的故障分析報告寫出來，第二天及時遞交；但依舊被高工冷臉相待。

    之後高工就開始說，你知道之前的那個人在哪麼，能不能讓他過來？語氣生冷無情。

    我聽後整個人都不好了。第一個項目，還沒正式開始就給我來了這麼一個事，從此甲方對我打上“半吊子技術”這一標籤，之後遇到些小困難高工都得先鄙視我一番，之後才不情不願的配合我解決。那個時候，由於高工一直在提“前任”的好，導致我在他面前就極其忐忑，特別害怕他投訴我，讓我灰頭土臉地返回公司，那時唯唯諾諾，小心翼翼可是還是沒能改變什麼。

    有些事不是自己不想讓它發生它就不發生，因此我也只能做最壞的打算，儘力做好自己當前的分內工作。期間高工還是會時不時說說前任的好，以突出我的無能從而顯示自己的優越。不過通過高工的斤斤計較我也更清楚地發現自己的不足，並一一克服。

    還真是奇怪，做了最壞的準備並無所“顧忌”的去工作，事情反而慢慢向好的方面在轉變。

    有次我跟高工去操作，他拿著票（我所在的甲方是憑票操作）快走到地，他說票不見了，口氣與表情像是跟他沒任何關係一樣。我當時就愣了，這麼近一段路手裡拿著票還能把它弄丟，真簡直了！本是個極好的嘲諷他的機會，可想到就算嘲諷了又能怎樣，事不還是要做，我又何必給自己平添麻煩。短暫的失神之後，自己趕緊往回趕，看是不是還遺落在路上。上天垂憐，票很無辜地待在地上，似是在訴說持票人的冷漠無情。

    重拾票後，高工沒有言語只是看了我一眼，但是我覺得他對我的看法有了變化，因為自此他沒再我面前提”前任”。

    要一個人改變對自己的看法真的很難，你要付出很多，要忍受很多。有時候還必須得有個充當轉折點的事件。我事後想想真的好巧，如果當時我脾氣再差點，高工再認真點那麼這個轉折點可能就與我無緣。不過我還是覺得這看似巧合的事情也有種冥冥註定的味道。要是沒有平時點滴小事的積累，高工不會因為這件事而對我有了顛覆性的改觀。

    離別那段日子，高工又時不時地跟我說，能不能再待段時間，能不能跟公司說說續簽的事。這次再次聽到這類似的話，而且對象不再是“前任”，我聽到後滿是欣慰。不得不感慨：高工，你終於喜新厭舊了！

    雖然時不時被高工鄙視，但是他這個人辦起事還是靠得住。每次遇到我解決不了，他也解決不了的事，雖免不了被他嘮叨幾句但他還是會積極找人幫忙解決的。跟著他久了，慢慢也知道他這個人就這性格，適應了，跟他相處的也就好多了。在經過了最初階段，慢慢的他開始將一些事交給我單獨處理，這導致熟人見面後對我第一句話變為：你高工呢，他呢，怎麼讓你自己來？我的回答免不了這麼幾句：高工在辦公室運籌帷幄，到具體的小事我幹就行了；高工側重大局觀，知道麼，是大局觀；高工在忙他自己的事。每天也就此刻能稍稍調侃下高工。

    總的來說高工是個好人，工作也靠譜。就是有點小瑕疵，適應了相處的也就不會差。

再怎麼說也還是要感謝他，如果沒有他估計我的怨氣也就沒那麼大，也就不至於每天晚上回去，中午回來，早上起來不停地學習了，人生中總有那麼幾個逼著自己前進的人那個人或許是自己或許是他人。而高工算是其中一個。

    在高工身上學到很重要的一點就是自己不確定的事情一定要向相關人員確認後自己再做定奪。不是自己的事情千萬不要自己擅自做主，要徵得他人的同意。

未完待續......

本文出自 “張帆-IT的奇幻漂流” 部落格，轉載請與作者聯絡！

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