做事先做人全集

做事先做人全集

【作者】

宿春禮  梁素娟

【內容提要】
做事必先做人，做人是做事的前提和關鍵，也是決定事情成敗的關鍵因素，作人的方向錯了，做事也就失敗了。本書結合大量典型的現實案例，闡述了做事與做人的辯證關係，協助讀者把握做事與做人的內在聯絡，掌握做人的準則和做事的尺度，在做任何事之前先從做人開始，低調做人，高調做事，取得事業和人生的成功。

【目錄】
第一章　做事先做人
　做事必先做人
　做人失敗是永遠的失敗
　小贏靠智，大贏靠德
　做人是道，做事是術
　做人與做事的統一
第二章　誠信是做人的根本
　擦亮做人的“牌子”
　誠信是做人的靈魂
　誠信助你遠行
第三章　自製、自助、自信
　高度的自製是成功的基本要素
　天助自助者
　自信帶來事業的飛揚
第四章　方與圓
　方是做人的脊樑
　圓是做事的錦囊
　學會進退，甘蔗可以兩頭甜
　做人要剛柔相濟
第五章　糊塗與吃虧
　聰明反被聰明誤
　小事糊塗，大事清楚
　吃虧是福心中留
第六章　胸懷與境界
  做人要達觀
　你的寬容是別人的渴望
　追求人生的高度
第七章　做人的心態
　心態成就一切
　跨過失意的冰河
　打破心中的瓶頸
　操縱好情緒的轉換器
　放飛自由的心靈
　吹散盤踞心頭的陰雲
　用積極心態擁抱成功
第八章　從小處做成大事
　天下大事，始於小事
　關鍵小事決定成敗
　留心小事，把握成功良機
　做好小事，彰顯能力
　聚焦小事，升華境界
　做好小事，成就大事
第九章　博弈之道
　做人要懂點博弈
　從囚徒困境中突圍
　利益面前的智慧對決
　四兩撥千斤博弈規則的妙用
第十章　懂得選擇，學會放棄
　選擇是人生推動力
……
第十一章　低調做人，高調做事
第十二章　成也性格，敗也性格
第十三章　你的形象價值百萬
第十四章　會說話是了不起的本事
第十五章　藉助他人力量是成功捷徑
第十六章　學會和形形色色的人打交道
第十七章　尊重自己的對手
第十八章　擴大自己的影響力
第十九章　為卓越建立良好的習慣
//做事先做人全集(經典收藏本)

作者: 翟鴻燊 馬一
第1章 做人要讓興趣與吃飯統一
成功就在你勝任愉陝的地方
有了目標你就跑
一定要唱出與眾不同的聲音
風物長宜放眼量”
盡量哿興趣與吃飯統一
別把才能放錯地方
尋找能發揮專長的環境
為對方著想，替自己打算
做事可以失敗，做人不能失敗
第2章 做人要追求成功也要講遊戲規則
對自己寄予厚望
老老實實做人、踏踏實實做事
忠誠無價
無人處也不可做壞事
失去誠信最可十白
做一個講規則的人
培養實力要靠學習
態度決定一切
把自己適當看高一點
別答應你無法兌現的事
第3章 做一個不吃虧的老實人
做人不能“死要面子”
千萬莫吃“啞巴虧”
當搖頭時別點頭
拒絕有方
做一頭不服輸的倔牛
牛角尖裡活不出大人物
不拘小節才會有所突破
別把自己太當回事
把負的力量巧變為正的力量
不必勉強他人同意你的觀點
“趕快贊同你的反對者”
第4章 做人做到高水準
老老實實做人，方方圓圓處世
為自己多開一扇門
找准鑰匙，開啟人際之鎖
五根手指各有長短
會繞圈子，不碰釘子
能高能低是好漢
要協商不要對抗
做人要方圓兼備
用放大鏡看優點，用望遠鏡看缺點
善於通權達變
第5章 學會呵護他人的心情
設法讓人保住面子
盡量給對方一個“台階”
勿揭人短處，勿戳人痛處
做事留餘地，傷人別傷心
責人不如責己
說話不妨拐點彎
永遠別說“你錯了”
說“你錯了”不如承認“我錯了”
讓別人體面地接受拒絕
第6章 做人慎防“聰明反被聰明誤”
高明者高在有自知之明
切勿自以為比別人聰明
精明反被精明誤
沉默是金
做聰明人，不做精明人
做一個成熟而有城府的人
平靜地對待被人冷落的日子
大事絕不糊塗
第7章 說話到位是天才
要獲得“講話令人喜悅的能力”
說話是一種生存技能
說好第一句話是成功的一半
向關鍵的人說關鍵的話
關注聽者的表情
掌握聽者的心理
用智慧說話
交際中十條重要規則
會說的不如會聽的
聽懂言外之意
說話要讓對方明白
看客上菜，善於表達
第8章 做人要有強烈的求勝慾望
做大事要有大器量
求知做事要有強烈的慾望
君子藏器於身，待時而動
“劍到死都不能離手”
如有可能，再堅持一下
必要時敢立軍令狀
做一個渾身充滿勇氣的人
決不接受平庸的結果
寧可被打敗，切勿不戰自敗
第9章 做人像水一樣柔而不弱
學會尊重別人
少說話多做事
“無禮不行”
有價值的人善於沉默
以人為師，千萬別好為人師
多看多聽少開口
謹言慎行
在對方失去耐心之前閉上嘴巴
從他人觀點中發現閃光點
走自己的路也要聽聽別人怎麼說
第10章 從征服心靈開始精彩人生
收合你的優越感
把別人放在心上
“努力使人感到他的尊嚴”
雪中送炭最動人心
與人為善
讚揚是一種力量
寬容是愛最溫柔的部分
有愛就有一切
說別人感興趣的話
第11章 做人要勇敢
知足者常樂
控制自己的情緒
做大事者要有人格征服力
做一個不簡單的人
切勿急功近利
不要有懷才不遇的想法
大丈夫能屈能伸
切莫圖一時之快
第12章 做人要剛柔相濟
軟繩子捆得住硬柴火
容人之過，方顯大家本色
學會暫時妥協
退一步，進兩步
在“奔跑”中贏得機會
擁有一顆寬容的心
切莫做損人不利己的蠢事
第13章 能讓一步是高人
做事要留有餘地
善於藏拙
勇於道歉
把真心放在嘴上
朋友絕交，不出醜言
善於與不同性格的人相處
學會和你不喜歡的人打交道
學會運用人生的加減乘除法
第14章 尊重你的對手
認識對手的正麵價值
同行未必是冤家
對手不是對頭
感謝你的對手
真正的對手是自己
讓對手尊重你的人品
第15章 從容不迫才是高手
從容不迫才是高手
遇事要有幾分鎮定
把危機當作時機
“一個奮鬥者不需要退路”
學會在壓力下生活
“對必然之事，要輕快地去承受”
莫為小事影響心情
生活在“完全獨立的今天”
第16章 做人要達觀
距離產生美
從批評中學會自省
把心靈渡向快樂之境
慾望要有節制
不要掃別人的興
別讓喜怒形於色
奉承聽得越多損失愈大
不必高估你所遇到的困難
第17章 做大事要有識人的眼光
識人不要只看錶面
帶眼識人(1)：從身體姿態觀人心態
帶眼識人(2)：由走路觀人
商場識人(1)：從手部動作觀人
商場識人(2)：以徵兆推測隱情
察言觀色識人心
洞察他人的真實想法
要把注意力集中在優點上
每人都有長處
找到你的帥才
找到你的“將才”
找到你的特殊人才
第18章 做事業要打好“借”字牌
做事業要善於借人之力
別把自己看成“全能選手”
廣交朋友
借人之勢成己之事
借用別人的智慧
打出一張“借”字牌
模仿是一種進階借力之法
“萬物皆備於我”
要設法從對手那裡借到好處
合作是最有效率的借力方法
第19章 藉助他人力量縮短奮鬥時間
好學問也要好人緣
多交能助你上進的朋友
抓住關鍵人物的手上路
找到一個賞識自己的人
切莫忽視親人的力量
每個人都可能成為你的貴人
第20章 用大腦做事
有多大眼界成多大事
瞄準目標去做事
如何確保前程無憂
埋頭拉車還要抬頭看路
行不行，先嘗試
換一個角度尋找好主意
角逐最後一公裡
第21章 從小處做成大事
從小事做起
不要讓上司失望
尊重單位裡的“老資格”
第22章 做大事要有領導氣派
當領導要有“官德”
抓大放小，知人善任
大膽授權，讓下屬管事
善於運用下屬的智慧
培養自己的業務骨幹
要有自己的人才哲學
打造榮辱與共的團隊精神
注重細節管理
開發溝通能力
努力獲得部下的愛戴
藉助“外腦”增強決策能力
在身邊集合一群智囊人物
利用智囊團選定最優方案
大膽使用比你強的能人
第23章 善於做事
說話到位，大事即成
合理利用別人的逆反心理
拒絕不一定是一杯苦酒
用實力說話
以氣勢鎮住對方
用微笑輕鬆應付對手的挑釁
將對方擊退不如與他握手言和
第24章 團結別人共同前進
人情是最經濟的投資
堅持就是勝利
怎樣讓別人願意為你工作
“誠敬”二字最動人心
要激發部下的求勝欲
做別人開心的事
第25章 隨機應變
再忙也要給自己留出思考的時間
比別人稍微走快一點
不是“不可能”，而是“不，可能”
釋放你的潛能
創造力的奧秘
提升你的創新能力
降低或改換目標，輕裝上陣
此招不行，趕快換招
改進你的行為再試一次
做智慧型的模仿者
向行業領先者學習
第26章 做事先注意形象
想做成功者，先像成功者
要捨得在形象上投資
抓住眼球就是勝利
展示你的每一個亮點
微笑是最受歡迎的語言
有實力就大膽表現出來
向他人展示你最好的一面
第27童 勇於嘗試
抓住機會切勿鬆手
嘗試越多，機會越多
換個法子宣傳自己
關鍵時刻敢於站在前排
為你的才能找到合適的買主
成功的關鍵不是默默做事
社交時不忘推銷自己
第28章 讓別人開心，讓自己受益
用欣賞的眼光看世界
傾聽是最好的鼓勵
如何做一名好聽眾
把對方看成重要人物
大智若愚
第29章 讚美助你成功
善於表揚
切勿吝惜溢美之詞
讚美的藝術
欣賞別人
第30章 百用百靈的成事手段
用心做好一件事
想做就全身心投入
行動產生奇蹟
成功只需每天進步一點點
堅持最後五分鐘
以工作為第一生命
視一份工作為一次機會
到需要的地方做必須做的事
第31章 說得漂亮不如做得精彩
不要找借口推卸責任
最重要的素質是敬業精神
忠誠的人永遠不會被解僱
資訊就是你的身價
瞄準靶子會放箭
執行，才是真正的價值所在
會說的不如會做的
以服從為天職
第32章 用巧手段做事最輕鬆
細繩牽動牛鼻子
幹事業要善於見縫插針
攪渾池塘好抓魚
少拿一分能贏一生
第33章 做事要隨機而變
該出手時決不猶豫
發現機會就採取果敢的行動
疏堵結合擺平難纏之事
靜觀其變找准出手時機
做一頭聰明的老黃牛
該鬆手時就鬆手
第34章 做大事切不可急於求成
先播種後秋收
不怕慢，就怕站
做時間的主人
抓住時間的“竊賊”
做事是生存的根本
打好基礎，籌劃資本
做事切不可急於求成
別急於做大事，先重在做小事
幹什麼事總是一路奮進
始終以最佳的精神狀態工作
先問自己能為公司做什麼