寫給學院電腦協會會長的一封信

to XXXX:
        你好

    作為一名社團負責人，我覺得首先是一個做人的問題。一名社團負責人在一個組織中是領導者，他應該具備一定的素質：要說話算話，要處事公正，要信心十足。你不能答應了別人的事做不到，社員之間有了矛盾你偏袒有方，等等這些，都會影響你的形象，既而影響到你社團的形象。另一方面，作為社團負責人，也可以培養優秀的品質。或許你在以前經常和寢室的人說髒話，但對你的會員你會“言之與理”；或許以前你會亂仍垃圾，但在你的會員面前你會“舉止文雅”，因為你知道，你的一言一行都代表你的形象，更關係到你社團的形象。社團負責人要有堅強的毅力，大家或許都有同感：做社團負責人會付出很多，時間用去了，功課落下了，有時候還要陪些金錢進去，等等這些，會讓你惱火，會讓你埋怨，有時還會說：為何選擇了這條路？！即使這樣，你還會繼續的做下去，因為在你的心理有一個信念，就是要把自己的工作做好。
這就要說到責任心的問題了。我認為做一個社團負責人，能力不是最重要的，做人方面要厚道，做事方面要負責。只要你有責任心，對任何事情都不輕言放棄，那你的社團一定會搞好的。能力有時是逼出來的，能力是看不見，摸不著的東西，它就是看你怎樣對待一件事情，用怎樣的做法把這件事做成，並能比別人效率高，這就是能力，它是一種淺能的，只要你有責任心，即使遇到自己一時不能解決的問題，你也會千方百計的盡一切辦法把它做完成，這就把你的能力發揮出來了！ 

    說到最後，我想提起父親對我說的一句話：“年輕人，多點挫折是好事，這樣才能從中提高自己，完善自己！”
     的確，我們最偉大的資本是什嗎？就是年輕，就是有活力，就是頑強，就是我們所堅信我們能成功的理由。

協會一員敬上