程式員，一個吃青春飯的行業

青春易老，容貌不再。程式員都會有這樣的感歎。吃“青春飯”的行業揮霍的是年齡、體力和精力，趕在青春消逝之前，便要改弦易轍，另謀出路，吃著自己碗裡的，看著別人鍋裡的。要想做到“步步高”，往往需要具有以下特徵：注重學習修養，強調創新拓展，這些就逼著從業者要未雨綢繆。

程式員在外人看來，看似光鮮，背後卻難掩尷尬。光鮮的背後是：找不到女朋友，青春不在，健康不在。


目前，大部分IT從業者的黃金歲月是在24歲-28歲。很多程式員在工作一段時間後就把自己的目標定位在系統分析員或創業的老闆。國內90%的軟體開發人員年齡介於20歲至30歲之間。

35歲以後就出現天花板。做到上面，經理或者更進階崗位越來越少，競爭越來越大，當然會碰到天花板。很少有IT公司有超過35歲的程式員。
另外IT是不斷需要學習的行業，知識體系更新很快，不學習就要被淘汰。

IT行業的知識更新快，優勝劣汰也是非常殘酷，不學習就會被淘汰。

如果你到了35歲，那麼可能會出現一些情況：
1.年齡過大，溝通障礙。
為什麼這麼說呢。因為年齡大的瞧不起年齡小的，年齡小的瞧不起年齡大的。年齡大的花3年時間學習一門新語言或者新架構，而年齡小的剛畢業就已經會了這門技術。
2.身體健康情況。
上次csdn社區聚會就有人提到過，沒法和年輕人比，年輕人加班一天啥事沒有，年齡大了，坐的時間久了，思想和精力就匱乏了。
3.薪資報酬。
年齡大了，經驗老道，肯定想拿高工資。從公司角度來講，這是不情願的，公司寧願多招幾個年輕人，讓他們多加加班。

就扯這麼多吧。IT行業是不是吃青春飯的行業，以及程式員是不是五年十年如一日的對著電腦編程，一目瞭然。
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