軟體行業職業規劃 .

每個IT心中都有一個自己的職業生涯規劃，而且不得不承認，在這個行業裡面工作時間長了，難免會喪失很多激情。以下是個人的職業規劃，希望這個激情的火種能繼續燃燒，並希望能給在軟體路上或正準備在軟體路上的人一個參考。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------另外一篇關於《軟體職業規劃》：--------------------------

最近看了很多關於《程式員職業規劃》，《再談國內程式員做不到三十五歲。》之類的文章，發現還是有很多人對於“程式員發展方向”感到迷茫。

據我目前瞭解的情況來看，大致可以分為四類：

1.技術+技術（深入階段）

  這算是一條純技術路線，具體又可以分3個方向：

  技術（2年以上編程經驗）+技術（軟體測試，或系統分析師，或系統架構師）

  有軟體開發的工作經驗，再加軟體測試，比剛開始就進入軟體測試行業的人要更具競爭優勢。軟體測試工作經驗越多越好，可以幹到退休，不用擔心年齡問題。

如果選擇“系統分析師，系統架構師”，則首先要打好紮實的“理論基礎”（可以通過考認證,比如參加軟考），以保證自己“後勁力十足”，這樣等有了4，5年 的工作經驗後，才有可能能衝上這個高端領域。平時工作中要不斷的鍛煉自己的“發散思維”，培養善於發現業務需求的“眼光”。



2.技術+管理 ：比如 專案經理。

  像雷軍說的那樣：“程式員象木工一樣，熟能生巧。程式員必須寫足夠代碼量（8萬行以上）的程式，才會有感覺，這是一個苦力活，沒有任何捷徑可走。”項目經 理大多是從“優秀”的程式員裡挑選出來，想走這條路，平時就要瘋狂的編碼，迅速累積豐富的編程經驗，然後再補充一些管理方面的知識。(本人打算走這條路， 呵呵)



3.技術+銷售：比如 技術銷售工程師，支援人員工程師。

這類工作要有一定的技術背景（入門級也可以），具備較好的語言表達，溝通能力。工作比較輕鬆，月薪待遇主要看個人銷售業績等，個人收入差別可能比較大。



4.當培訓老師

如果你“樂於分享”工作經驗，傳授知識，或者覺得自己年齡比較大，精力不夠充沛，且往上升又比較困難的話，可以選擇去培訓機構當老師，就目前而言，當老師工作輕鬆，待遇也不錯。

5.創業

程式員創業除了需要有商業頭腦外，更需要具有較高的“膽商”（人有5商，包括智商情商），即有沒有膽量去做別人不敢做的事情（抓住商機）。