CNET08年全球IT薪資調研:服務業終究幹不過傳統行業

最近從兄弟媒體activeTechPros那裡得到一份全球08年IT薪資調查報告.activeTechPros是CNET裡面一個專門從事薪
資調研的部門,所以這份資料有一定的參考價值.目前這個調研正在歐洲，東南亞，印度，澳大利亞和中國等地陸續展開。

目前拿到是階段性調查結果.,總結了5句話,08年想在IT圈裡面賺錢需要認清....

 

1, 服務行業挺熱鬧,傳統行業更吃香.

 

2, 不要迷信大企業,中型企業也賺錢.

 

3, 初生牛犢搞技術,耗夠年頭做管理.

 

4, 踏實磨練真本事, 照樣死磕傻博士.

 

5, 實在不行就考證,思科微軟最有用.

 

任職於金融法律行業的IT人員無疑是最幸福的，他們的平均薪資水平是最高的，
而製造業，服務業的IT從業人員的薪資水品最低，不到前者的一半。

並不是大型企業的薪資水平就一定是最高的。就總體平均值來看，中型企業的薪資水平更高。
對於專案管理和系統開發這樣的職位來說，中型企業提供的報酬更高。

管理類職位的平均薪資水平在所有職位中是最高的，幾乎是支援維護類職位的2.5倍。
同樣具有10年以上工作年限的調查參與者的薪資水平也明顯高出工作年限在10年以下的參與者。

儘管普遍的情況是受教育程度越高，薪資水平越高，
但是對於一些職位，如IT管理，碩士與博士的薪資差距並不大。

不同的職位需要IT從業人員掌握不同的IT方面的技能。應用開發無疑是目前應用最廣的IT技能了。
管理類技能，例如系統管理，資料庫管理方面的技能，也是在多數IT職位上需要掌握的技能。

微軟和思科的認證無疑是最“火”的認證，也是業界最為認可的認證。但是就總體來看，
目前只有1/3的IT人士擁有至少一項IT認證，這一方面與用人單位的要求有關，
另一方面恐怕也是因為目前各種各樣的專業認證的數量也比較多，讓人無從選擇。

 

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參與調查者的基本特徵

在總計2965參與者當中，IT及相關行業的從業人員占的比例最高，達到了六成。參與調查者中有八成的人任職於中小企業系統開發，專案管理和通訊分別佔據調查參與者所任職位的前三位大多數參與者的工作年限都在5年以下，工作年限超過十年的不到7%超過90%的調查參與者具有本科及以上學曆