出來混seo：要看得遠一點

　　無論是互連網企業還是傳統企業，都是以追求長遠利益為最大的目標，只顧眼前利益往往會落得個吃力不討好的結果。Seo是搜尋引擎催生的一種流行的營銷方式，它的目的就是為企業的長期利益服務。

　　然而，當下的seo可以說是非常燥熱，很多seo從業人員並沒有遵循最基本的策略進行網站最佳化，而是以追求短期的排名為主，尤其是外包的seo服務。這些追求短期利益的seo，不僅僅局限於黑帽seo，也有一些白帽seo，之所以說它追求短期利益，一方面是對seo策略沒有正確的認識，另一方面是受到客觀條件的限制。今天就來談談白帽seo裡面沒有遠見的地方。

　　首先，比較普遍的是對seo策略認識不到位導致的。進入seo的門檻是比較低的，很多人也覺得seo的操作其實沒什麼，平時也就發發外鏈，更新站內，覺得只要比別人做得更認真就不會錯了。他們在這種思想的指導下埋頭苦幹，認為只要自己的內容品質做得不錯，就可以通過數量來取得效果。於是不斷加班加點埋頭苦幹，企圖短時間內能把排名衝上來。

　　其實這種seo操作方法是非常原始的，還停留在體力活的層面，還沒有對seo整體策略有深刻的認識，這樣盲目地操作往往自己怎麼把排名做上來也不知道，當然排名怎麼掉下去就更加一臉茫然了。

　　真正的seo老手一定會把時間軸考慮在裡面，他們會根據seo的不同時期制定不同的最佳化方案，知道前期該做什麼，中期該做什麼，後期該做什麼，有條不紊，而不是一直發外鏈和更新站內，然後等著排名的到來。在時間軸的基礎上，他們的操作方法也會很有條理，尤其在關鍵詞的篩選上面，會根據難易程度結合當前效果有針對性地去進行外鏈和內鏈建設。比如他們會積累每天使用者的搜尋關鍵詞，統計關鍵詞出現的次數以及使用者的點擊率，在結合關鍵詞指數等參數來進行文章標題的設定、內鏈和外鏈的構建等等。

　　這種有策略指導的seo操作方法會更加遊刃有餘，不僅不會枯燥，而且可以看到排名平穩地提升，對個人的能力提升也是非常有好處的。雖然這種做法可能需要一定的耐性，獲得排名的時間比較漫長，但是有排名之後往往是非常穩定的。而通過數量衝擊排名的做法，雖然可能短期內有一定的排名，但是排名往往很快就會被擠掉，一切又得重頭開始，得不償失。

　　其次，有些seo從業者會受到客觀條件的限制做一些沒有遠見的seo操作，屬於無奈之舉。最常見的就是上級趕著要效果，不斷催促下面的操作人員加強工作量。一些老闆可能對seo理解比較片面，認為可以短時間內獲得良好排名，於是不斷催促下面的seo主管加強工作，seo主管即使知道seo需要耐性，但是迫於老闆的壓力往往也無奈地讓下面的員工加強工作量，多發外鏈，多寫文章，因為即使沒有排名也有槓桿的工作報表給老闆看。在我認識的seo從業者當中，現在還有每天發三百條外鏈以上的。工作量是上去了，但是效果也並不是那麼好。

　　其實，如果是一個新的網域名稱，從頭開始做最佳化，到有良好的並且穩定的排名，達到網站健康穩定發展的水平，需要4-6個月的時間。如果你沒有這個耐心，或者中途因為厭倦而馬虎對待，即使後面改正過來，最終也還是要吃到惡果的。出來做seo，如果中途使陷阱，遲早要還的。

　　經常有人做seo的時候有這樣的體驗：前期通過一陣狂轟濫炸把排名做起來了，但是排名沒能堅持多久，又被壓下去了，之後再想按照老方法狂轟濫炸一番獲得排名就已經不靈了。這就是沒有遠見的人做seo的時候常會受到的待遇。真正的seo其實是很樸素的事情，在經典策略的指導下，一步一個腳印走下去，排名自然會上來。只不過在這個過程中能不能堅持，或者有沒有收到不良幹擾，那又是另一回事了。

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