不要抱著打工心態去工作，而是把工作當創業

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360周鴻禕反而最為開明，他說“不要抱著打工心態去工作，而是把工作當創業”，就像是，鼓勵你拿著公司的工資，鍛煉自己的能力，為自己以後創業積累資源和人脈（讀書筆記：真是天底下最好的機會，天底下沒有比工作更開心的事情了）——在這個過程中，公司也不虧，個人成長必然伴隨著公司業務的發展（讀書筆記：自己發揮主觀能動性和能力拚命的產品做好了，公司當然成長，效果就是沒有期權勝似期權）。

在老周看來，只有抱著“為自己做事”的態度，才具備非一般的熱情和主觀能動性。 所以說，企業要成長，員工也要成長，對於核心技術、代碼、專利、競品的資源和工種，員工其實不該佔用公司資源，公司也應該有完善的法規來防範此類風險。而對於其它的公司資源，你很難界定說他就是公司的，還是個人的，也不必介懷應不應該使用，唐山

石作為“有態度網易新聞“的最大貢獻者，你說有態度屬於網易，還是屬于山石呢? 從貢獻角度來說，屬于山石，從公司角度來說，屬於網易，所以山石需要離開，去做一個屬於自己的陌陌。

既然擋不住員工的成長，何不開放非核心資源，大度一些鼓勵員工來使用（讀書筆記：在心態上，與其堵不如疏）。要麼你內部創業，要麼你出去創業後公司依舊資金和資源入股，要麼在保障公司業務增長的前提下，個人也成長，取得雙贏（讀書筆記：具體的解決辦法：內部創業是方法1，公司入股是方法2，但是最忌拿公司資源損壞原公司的利益）。

參考：http://www.wenku1.com/view/E798E5CDF6FE82A9.html

老周真是神人，有兩本書特別適合他的話。一本是他自己寫的《》，另一本是《[企業就是你的船].王一琴》

不要抱著打工心態去工作，而是把工作當創業