[隨筆]教育、良心、金錢,北大青鳥,你到底想要幹什嗎?

來源:互聯網
上載者:User

    我很少,或者說幾乎不會指名道姓去批評一個“知名”品牌,除非它真的讓我怒了。

 

    今天公司又面試了一個受過北大青鳥培訓的學生。

    公司的面試流程一般是:瞭解大致情況(包括目前在職/離職情況、就業打算、大致經驗等少數幾個問題);做一份面試卷(沒有太高難度的題目,主要考察平時經驗積累的組成和程度,以及表達能力);根據卷面情況深入了和工作有關的技能問題、個人想法;工作內容、薪資級待遇介紹及協商;結束。 

 

    今天的面試人進行完第二步(答題)之後就上廁所去了,完了似乎接了一個電話,也沒有和公司任何人打招呼,出門了,辦公室的同事開著門等了20分鐘,人還沒回來, 於是斷定他走了。

 

    如果只是這麼一個人的這麼一個看似很有個性,又少些誠意和尊重的行為,或許你要說這個和北大青鳥沒有關係。 

    但事實是2年多來,到公司面試的幾十個來自(蘇州)北大青鳥的學生(當然也有個別其他培訓機構的)都有一些共同的特徵,那就耐人尋味了:

  1. 這些人中,網上簡曆95%+的人沒有寫有關北大青鳥的任何培訓經曆,但是來面試的95%+的人給我的紙質簡曆上都寫著北大青鳥(或北大青鳥旗下的另外一個培訓機構,為了集中視線,我就不點名了)。這個現象僅僅出現在這一個特殊人群的身上,這是巧合嗎?
  2. 簡曆上一般都有一些我現在都能背出來的“項目經驗”出奇一致,有的抬頭還不小,如“蘇州市xxx系統”,如果你不追問到底,鮮有人自動坦白這隻是培訓機構裡面一個“素描”的作品。
  3. 其中幾屆學生(我都可以把他們分類了),老師把三層和MVC混為一談,於是簡曆上大批量的項目經驗寫著“使用三層MVC結構”,問到最後,還是個三層。還有幾屆是做了BBS,連首頁上的普通連結都要用LinkButton實現(PostBack+Redirect實現一個a標籤連結)。另外還有幾屆,乾脆是老師讓比較“出色”的學生寫一個講義,然後讓下幾屆學生照著抄一遍(師傅、徒弟,原型、山寨我們都面試到了,這是什麼機率?)。我能說得出“屆”的,都是起碼面試到了其中不少於3個人。
  4. 很多問題都有驚人一致的答案。
  5. 很多回答問題的方式也有“統一培訓”的痕迹(有那麼點技巧,而實際上這種技巧只有當你認為對方是白癡的時候才會用。他們老師沒提醒過他們我們大多數都不是白癡,還是專門只教會了他們面試時如何面對白癡?)
  6. 短短的培訓時間之內,教會他們用Web Forms拼湊頁面,但是一旦涉及更深入的原理或者自主實現,大部分都會露餡(當然不得不說確實有幾人還是很鑽研的,但一看就是自學的)。
  7. 廣告裡面說100%包就業,他們確實就業了。可笑的是根據這麼幾十號人的面試,我已經摸清了他們內部的組織架構:(蘇州)北大青鳥本身口碑就不太好,可能由於生源下降,於是收購或自辦了另外一家培訓機構,但是你不仔細推敲,你不會知道他和大鳥有任何瓜葛(甚至“項目經驗”都是不同的,但教育方式是類似的),北鳥手裡掌握著本市一家IT企業(名字就不說了,大致在新區),所有找不到工作的學生很容易就可以被推薦到這家單位實習(100%就業),而大鳥旗下這家公司,偶爾也會參與到這家企業(但似乎不多),他們有自己另外的渠道,甚至學習期間就可以接一些小的商業單子(有時是老師自己的單子),因為這家旗下的培訓機構沒有包就業,似乎“內銷”的情況少一些。
  8. 他們中的很多人對工作的態度(或者說對軟體專業的態度)總有些讓你說不出來的感覺,匪夷所思。有時我甚至覺得他們是不是把找工作和工作純粹當做一種娛樂(類似K歌的娛樂活動),娛樂一下,大家就散場了。
  9. 還有太多的相似之處,甚至都有差不多一個班我們都面試過的。甚至還有過招聘到同班同學的,感覺他們就是歡樂的一家人。

    其實知道這些我並不驚訝,因為很多時候下午開車的時候,總能聽到北大青鳥的廣告(大概也有20分鐘到半個小時吧),從一些說辭我們就很容易知道是忽悠人的。 

 

    讓我覺得一定要站出來說兩句的,不是他們的單純的良心有多黑,單純的教育品質有多差,單純的撈錢撈了多少。

    良心黑,你培養出真正的人才,創造GDP出來,算你有本事。

    教育品質查,你教會學生誠實、謙遜、刻苦、堅持,足以讓他們立足。

    你的錢來得太容易,也沒關係,長久穩定的工作足以彌補他們的付出。

 

    他們,本就大多是就業條件比較差、拼不起乾爹、老爸不姓李的那些人! 

    他們,要是家裡條件足夠好、有靠山、IT基礎好,根本不會花血汗錢去選你們博一下!

  

    但是當這些他們,恰巧碰到同時良心黑、同時教育品質差、同時收費高昂的培訓機構的時候,他們註定要倒黴了。 

    企業可以同情任何人,可以給任何條件不足的學生一點機會,但是企業不是收容所,更不是培訓機構,更不是一個連那點伎倆都看不出來的二,更不會為你們擦屁股。如果是,這些年幼無知學生就更慘了。

 

    這年頭能活下來的民企,沒有兩把刷子,很難撐多久,如果你們“培訓”的這些“技巧”都可以矇騙過關,並且經得住市場檢驗,我們也早就去開培訓機構和你們競爭了。

     

    錢,關乎一個人、一個家庭一段時間的生活。

    教育,關於一代人、一大群家庭一生的命運。

    良心,現在只有你們自己知道。以後,這一個個人,一群群家庭,一個個活生生的悲壯的求職生涯,都會戳穿你們!

 

    學生是無辜的,懇請北大青鳥不要再禍害這些善良的人,放他們一條生路吧!

 

 

相關文章

聯繫我們

該頁面正文內容均來源於網絡整理,並不代表阿里雲官方的觀點,該頁面所提到的產品和服務也與阿里云無關,如果該頁面內容對您造成了困擾,歡迎寫郵件給我們,收到郵件我們將在5個工作日內處理。

如果您發現本社區中有涉嫌抄襲的內容,歡迎發送郵件至: info-contact@alibabacloud.com 進行舉報並提供相關證據,工作人員會在 5 個工作天內聯絡您,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

A Free Trial That Lets You Build Big!

Start building with 50+ products and up to 12 months usage for Elastic Compute Service

  • Sales Support

    1 on 1 presale consultation

  • After-Sales Support

    24/7 Technical Support 6 Free Tickets per Quarter Faster Response

  • Alibaba Cloud offers highly flexible support services tailored to meet your exact needs.