從百度演算法改進趨勢看SEO公司前景黯淡

　　經過百度6.22事件以及後續的各種演算法更新的洗禮，相信各位SEO工作者都能夠深刻的體會到百度的容忍度越來越低，百度一次又一次的演算法更新告訴我們：為最佳化而最佳化這條路是行不通的。

　　

 

　　百度進行演算法更新，不斷提升使用者體驗，是其立足的根本，尤其是360搜尋的上線，使得百度這個搜尋引擎中的龍頭老大更加有壓力了，那麼，站穩腳跟的根本便是百度要從搜尋體驗上完全壓倒其它搜尋引擎。我們再來看看百度在百度站長平台中的建站指南中說到百度認為一個什麼樣的網站更肯價值：

　　第一方面：網站創造高品質的內容，能為使用者提供獨特的價值。

　　第二方面：網站提供的內容得到了使用者、站長的認可和支援。

　　第三方面： 網站有良好的瀏覽體驗。

　　以上三點，從SEO角度來說，可以歸結為這三個方面分別在說三個要點，即：1：內容。2：外鏈。3：使用者體驗。

　　那麼，幸福SEO為什麼說SEO公司前景黯淡呢?我們看看現在的大多數SEO公司的運營模式及弊端吧：

　　一：SEO公司多不正規：白菜價泛濫，竟爭較大，最佳化人員技術水平參差不齊，許多SEO公司的SEO最佳化人員只懂得盲目發外鏈，並且SEO公司為節約成本僅用少數的SEO人員最佳化大量網站，這使得SEO人員能夠平均分配到每個網站上的工作量並不多。

　　二：客戶急於看到效果：許多客戶並不瞭解SEO，並不懂得SEO是一個循序漸進的過程，SEO公司也希望馬上見到排名效果然後收尾款，這使得多數網站排名一旦達到目標就再也沒有人維護它了。

　　三：SEO公司人員最佳化手法多為灰帽或黑帽：幸福SEO注意到許多SEO公司最佳化過的網站，網站從站內最佳化到站外最佳化，大多完全沒有考慮到使用者體驗，站內大量堆砌關鍵詞，內鏈建設也並非從使用者體驗出發，外鏈種類單一，多數是站長論壇這類的不相關外鏈。

　　四：SEO公司沒有專門的人員進行原創有價值內容的編輯：一方面，編輯原創內容是個很耗費時間的工作，另一方面，SEO公司的編輯人員並不瞭解各行各業，無法寫出行業原創且有價值的內容。這使得採集、偽原創至今仍然泛濫。

　　五：並未以使用者體驗為根本進行網站最佳化：SEO公司多數沒有進行網站使用者體驗最佳化，究其原因是技術水平、人力時間成本等因素造成。

　　綜上所述，現在大多數SEO公司如果仍然以目前的運營模式走下去前景並不明朗，筆者所在的城市的一個規模為幾十人的SEO公司的上萬網站被百度一夜之間K的所剩無幾，公司瀕臨倒閉。百度將越來越注重使用者體驗，SEO公司如果沒有跟上時代的潮流，將導致其售後問題不斷增多、人員流失不斷增多、利潤越來越低，最終寸步難行。

　　筆者並不贊成SEO公司這種專門以關鍵詞排名為賣點的公司，而是希望每家企業都能有自己的網站運營團隊或運營專員，但SEO公司既然已經遍地開花，幸福SEO說說，SEO服務公司如何走入正軌呢?

　　其實歸結起來就是文中提到的百度站長平台中建站最佳化指南中所表達的：一切最佳化以使用者體驗為中心，做對使用者有價值的內容、讓網站真正得到使用者、站長的認可和支援。相信未來的SEO公司也將慢慢轉型，由此也將帶來一系列的變化，讓我們拭目以待。

　　本文由冰城麻辣燙加盟網(http://www.malatang8.com)的網站運營人員幸福SEO原創，轉載請保留連結謝謝。