從IT精英到IT民工 互連網已淪為高危行業

互連網

29歲的小王在一家互連網公司做設計師，來京7年了，工作一天忙過一天，但收入和待遇和7年前比卻沒有多少改善。

　　他現在每天的經曆大致如下：早上7點起床，半小時後乘公交車上班，9點到公司後第一件事就是開啟電腦，然後開始長達近十小時的繁忙工作。很多時候，他會把工作帶到家中，甚至有時，他還得帶領員工在公司通宵加班。

　　然而，工作如此忙碌，他的生活狀況比起以前卻沒有多少變化。7年前，他還所在行業還普遍高薪，設計人員的月薪動輒過萬。而現在，他儘管身為這個小公司的部門經理，但待遇並不比7年前高多少。

　　“現在樓價更貴，打車也不太捨得。實話說，要不是還有些積蓄，現在的日子很難過了。”小王感慨說，他現在很想脫離這個行業，可是做起來並不容易。

　　實際上，很多互連網從業人員都有類似的感受。隨著互連網行業逐漸成長，以及互連網人才數量的激增，互連網已經逐漸失去往昔的誘人光環。

　　高強度勞動、低薪金、無福利保障、頻繁遭遇裁員、疾病纏身……相比起傳統行業，互連網的高危特徵也越來越明顯。許多拿到上市公司期權的員工，都在逐漸淡出這個行業。

　　從IT精英到IT民工

　　在過去，互連網一直傲立新經濟大潮的浪尖，屬於是高技術含量的智慧密集型產業。而現在，將互連網與“民工”這樣一個承擔繁重體力勞動的職業聯絡在一起，這在很大程度上反映中國互連網當下的尷尬現狀——由於各大互連網公司成為流水線操作，員工的創造性正在逐漸被扼殺。這個智慧密集型產業正在向勞動密集型行業轉變。

　　實際上，在各大互連網企業中，員工數量動輒上百已是平常現象。在中關村的烏托邦際大廈中，兩大國內知名網站的員工甚至都達到數千人的規模。其中，除了許多技術人員，市場、客戶等員工也佔據了大量比例。

　　“實際上，中關村賣電腦的人大多不懂電腦知識。現在的互連網也是一樣，員工也不一定要懂互連網了。”呂伯望向記者介紹說，尤其是網路營銷等細分領域，幾乎已成為傳統的勞動密集型行業。

　　各種職業疾病也成為困擾互連網從業人員的一大難題。據專家介紹，互連網員工由於長期坐在電腦前，容易患上頸椎炎、腰肌勞損和腰椎鍵盤突出、腱鞘炎、痔瘡、坐骨神經痛、視力下降等疾病，而且，由於技術人員長期接觸網路，還有可能導致自閉症和網路綜合症等。

　　高管的苦惱

　　百度總裁兼CEO李彥宏在業內以勤奮著稱。在百度空間推出線上提示功能之後，他很多好友都會意外發現，經常到了淩晨三點，這位互連網富翁還處於線上狀態。

　　然而，即使成功如他，也很難減少為工作而熬夜的次數。隨著百度公司逐漸由單純搜尋向社區門戶轉形，以及百度其他高管的紛紛離職，他肩頭的工作量正在與日俱增。

　　剛剛告別IT社區鬥牛士總編職務的洪波(網名keso)則有些不同。在休養身心的日子，他甚至連續多天都沒有更新自己的部落格。

　　而在以前，洪波的忙碌狀態總是令人吃驚。這個超級Blogger以前幾乎足不出戶。除了閱讀海量新聞和部落格資訊，他每天還要負責更新鬥牛士網站的新聞，並堅持以每天兩篇的速度更新自己的Blog。

　　許多陷入盈利困局的新興網站的CEO們的日子更是難熬。除了繁忙的工作之外，未來生存的壓力也時時壓在肩頭。對於他們而言，互連網要麼是天堂，要麼就是地獄。成功擁有一切，失敗了就一無所有。拼搏是惟一的出路