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本簡曆模板由國內首家互連網人才拍賣網站「 JobDeer.com 」提供。
(括弧裡的是我們的顧問編寫的說明,建議在簡曆書寫完成後統一刪除)
先講講怎樣才是一份好的技術簡曆
首先,一份好的簡曆不光說明事實,更通過FAB模式來增強其說服力。
- Feature:是什麼
- Advantage:比別人好在哪些地方
- Benefit:如果僱傭你,招聘方會得到什麼好處
其次,寫簡曆和寫議論文不同,過分的論證會顯得自誇,反而容易引起反感,所以要點到為止。這裡的技巧是,提供論據,把論點留給閱讀簡曆的人自己去得出。放論據要具體,最基本的是要數字化,好的論據要讓人印象深刻。
舉個例子,下邊內容是虛構的:
2006年,我參與了手機XX網發布系統WAPCMS的開發(這部分是大家都會寫的)。作為核心程式員,我不但完成了網站介面、調度隊列的開發工作,更提出了高效的組件級緩衝系統,通過片段化緩衝有效提升了系統的渲染效率。(這部分是很多同學忘掉的,要寫出你在這個項目中具體負責的部分,以及你貢獻出來的價值。)在該系統上線後,Web前端效能從10QPS提升到200QPS,伺服器由10台減少到3台(通過量化的數字來增強可信度)。2008年我升任WAPCMS項目負責人,帶領一個3人小組支援著每天超過2億的PV(這就是Benefit。你能帶給前僱主的價值,也就是你能帶給新僱主的價值。)。
有同學問,如果我在項目裡邊沒有那麼顯赫的成績可以說怎麼辦?講不出成績時,就講你的成長。因為學習能力也是每家公司都看中的東西。你可以寫你在這個項目裡邊遇到了一個什麼樣的問題,別人怎麼解決的,你怎麼解決的,你的方案好在什麼地方,最終這個方案的效果如何。
具體、量化、有說服力,是技術簡曆特別需要注重的地方。
(以上內容在寫完簡曆後,對每一段進行評估,完成後再刪除)
連絡方式
(HR會列印你的簡曆,用於在面試的時候聯絡,所以連絡方式放到最上邊會比較方便)
- 手機:135******** (
如果是外地手機,可註明。如經常關機,要寫上最優聯絡時間)
- Email:[email protected] (
雖然我覺得QQ郵箱無所謂,不過有些技術人員比較反感,建議用G)
- QQ/號:6*******(
提供一個通過網路可以聯絡到你的方式)
個人資訊
工作經曆
(工作經曆按逆序排列,最新的在最前邊,按公司做一級分組,公司內按二級分組)
ABC公司 ( 2012年9月 ~ 2014年9月 )DEF項目
我在此項目負責了哪些工作,分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快,這個項目中,我最困難的問題是什麼,我採取了什麼措施,最後結果如何。這個項目中,我最自豪的技術細節是什麼,為什麼,實施前和實施後的資料對比如何,同事和領導對此的反應如何。
GHI項目
我在此項目負責了哪些工作,分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快,這個項目中,我最困難的問題是什麼,我採取了什麼措施,最後結果如何。這個項目中,我最自豪的技術細節是什麼,為什麼,實施前和實施後的資料對比如何,同事和領導對此的反應如何。
其他項目
(每個公司寫2~3個核心項目就好了,如果你有非常大量的項目,那麼按分類進行合并,每一類選一個典型寫出來。其他的一筆帶過即可。)
JKL公司 ( 2010年3月 ~ 2012年8月 )MNO項目
我在此項目負責了哪些工作,分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快,這個項目中,我最困難的問題是什麼,我採取了什麼措施,最後結果如何。這個項目中,我最自豪的技術細節是什麼,為什麼,實施前和實施後的資料對比如何,同事和領導對此的反應如何。
PQR項目
我在此項目負責了哪些工作,分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快,這個項目中,我最困難的問題是什麼,我採取了什麼措施,最後結果如何。這個項目中,我最自豪的技術細節是什麼,為什麼,實施前和實施後的資料對比如何,同事和領導對此的反應如何。
其他項目
(每個公司寫2~3個核心項目就好了,如果你有非常大量的項目,那麼按分類進行合并,每一類選一個典型寫出來。其他的一筆帶過即可。)
開源項目和作品
(這一段用於放置工作以外的、可證明你的能力的材料)
開源項目
(對於程式員來講,沒有什麼比Show me the code能有說服力了)
- STU : 項目的簡要說明,Star和Fork數多的可以註明
- WXYZ : 項目的簡要說明,Star和Fork數多的可以註明
技術文章
(挑選你寫作或翻譯的技術文章,好的文章可以從側面證實你的表達和溝通能力,也協助招聘方更瞭解你)
- 一個產品經理眼中的雲端運算:前生今世和未來
- 來自HeroKu的HTTP API 設計指南(翻譯文章) (
好的翻譯文章可以側證你對英文技術文檔的閱讀能力)
演講和講義
(放置你代表公司在一些技術會議上做過的演講,以及你在公司分享時製作的講義)
- 2014架構師大會演講:如何通過Docker最佳化內部開發
技能清單
(我一般主張將技能清單寫入到工作經曆裡邊去。不過很難完整,所以有這麼一段也不錯)
以下均為我熟練使用的技能
- Web開發:PHP/Hack/Node
- Web架構:ThinkPHP/Yaf/Yii/Lavaral/LazyPHP
- 前端架構:Bootstrap/AngularJS/EmberJS/HTML5/Cocos2dJS/ionic
- 前端工具:Bower/Gulp/SaSS/LeSS/PhoneGap
- 資料庫相關:MySQL/PgSQL/PDO/SQLite
- 版本管理、文檔和自動化部署工具:Svn/Git/PHPDoc/Phing/Composer
- 單元測試:PHPUnit/SimpleTest/Qunit
- 雲和開放平台:SAE/BAE/AWS/微博開放平台/應用開發
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