由2013星光大道總決賽同步程式員如何成功?

來源:互聯網
上載者:User

標籤:程式員   測試   故障   戰略   企業   

這是我今年第二次觀看2013星光大道總決賽了,總的感覺是對每個選手幕後的艱辛努力而倍感欽佩。
   在觀看的同時,幾乎同步聯想到我自己對生活,對人生,對理想的情景,又幾乎非同步對社會,對階層,對世界的批判。
   因此,忍不住心中的流淌,看完後便連夜寫下這篇觀後感。          星光大道雖說是福士的平台,但經過一年的層層選拔,到最後就不是普通福士,草根們的水平了。
         與其說,星光大道上為福士提供展示人生的平台,還不如說是為國家選出在藝術事業上更好的,更合適的精英平台。
         在這裡,不得不說,星光大道上央視唯一有點與民同樂,又具備正能量的帶動平台,是人才與藝術和娛樂與商業的比較完美的結合平台。
         在這裡,不得不提一個人,那就是亞軍山楂妹。
         山楂妹應該是星光大道在2013年的唯一主題,具有典型性和象徵性,進一步說是星光大道年度決賽中核心活動思想。
         照這樣說,也許有人會問,既然能頂到亞軍,那為什麼不把山楂妹頂個冠軍呢?
         錯!是不能這樣做的,這樣做就不是央視了。
         作為權威的公眾平台,冠軍一定是在客觀上各個條件都相對比較優勢點的,這就是選美聲四季基本出發點。         那什麼是各個條件相對優勢呢?
         山楂妹因自身出生比一般的普通人還可憐但不可恨,說是個棄嬰,而且像是個二級殘廢(可能也是天然的),因此,在感情牌上有著天然的優勢;但每首歌的主題上和思想上稍顯老套,專業水平也稍有欠缺,才藝稍有不足,儘管總體思想是積極的,歌唱的比較不錯,唱功也有著天然的優勢。         然而,美聲四季是純粹的為音樂和歌唱而來,首先主題思想符合潮流;其次,專業水平比較靠譜;其三具備歌唱才藝上的潛力。
         因此,客觀角度的冠軍美聲四季是靠譜的。
         由山楂妹的案例使我關聯到一個更強烈的疑問,為什麼音樂學院出來的人才都不成功?要麼從事音樂教育繼續害人,要麼從事音樂販子商務工作。
         除了我上面的分析外,更重要的一個問題受思想和教育及社會影響對人生的戰略層面上思考和行動不足。
         且不說音樂歌唱的人了,且說像我這樣做技術的程式員吧。
         如果一個程式員每天想著就是工作上那點事,無論這個工作有多重要或你有多大的權責問題,一年365天這樣下去就完全受一個項目,一個環境上的制約,你覺得這樣下去你的內功會有提高嗎?只有一種結果就是喪失信仰,喪失鬥志,最後被淘汰。         如果一個程式員想著是某種新技術可以多提高點工資,於是加緊學點新技術,然後找下一家合適的工作單位;你覺得一年365下來你會有多少工資提高呢?只有一種結果,那就是努力越多,損失越大,年齡越大,貢獻越小。
         因此,像這2類程式員是永不可能成功的,也得不到社會上掌握資源的那批人的欣賞。
         有人說,買一套房好難啊,上海,深圳,北京一套100平的房均價也在500萬左右,是的,事實確實如此。
         你肯定想過,靠目前那點薪水肯定不行,那總不能一直這樣下去吧,那怎麼辦呢?
         我們說任何一個行業,任何一個專業都可以成功,而且可以大成功。
         那我們就想想這個問題,怎麼個成功法?
         要成功,首先是思想,其次是方法,第三才是努力。
         一個人思想的改變是很難的,除非他或她真的下決心突破,方才有行動,有行動就會有坎坷,有坎坷就會有思考,有思考才會有改變,有了改變才會有測試,有了測試才會找到更合適的方法,有了更合適的方法,才會有更努力為目標而工作,有了目標的工作才會更有想法......如此迴圈下去,才有可能實現大成功的基本基調,有了這個基調,那麼就有了成功的基石。
         如果山楂妹,沒有這個決心突破自己的命運——上星光大道,那麼她永遠就這麼可憐又可恨艱難的求生下去了;就不會有後來的受到眾人頂起,也得不到相關權威人士支援和協助,更沒法獲得亞軍名譽,從而改變命運。
          因此,一個人要獲得成功,除了決心外,更多的是你怎麼去思考,也就是我說的思想。
          然而,在具體實施的過程中,高超的方法可使自己獲得相當快的速度提升自己的實力。比如山楂妹通過開啟星光大道第一張門票時,她肯定想到如何快速找到pk對手的弱點;她更清楚如何打動觀眾,因為她具備天然的命運優勢;但要突破月冠軍僅僅靠命運優勢遠遠不夠,還需要高人指點(肯定是通過感情牌得到高人主動找她並提供協助,比如老畢)。
         這也就是我們的程式員很難找到和突破第二個環節——高明的方法。
         其實,找到高明的方法很簡單,只要你認清自己是幹什麼的就可以了,你是幹什麼的,做技術的,對吧。
         那麼做技術的首先是改變自己的認知觀吧,你的認知深度不夠,怎麼做好技術呢?比如你只懂java這類進階語言在某個行業的應用,那怎麼夠呢,肯定不夠啊?每個行業都有自己的本質和屬性,同時肯定影響技術的成長性和封閉性,況且,大部分java程式員處理問題都是猜謎語的辦法處理問題,這怎麼行呢?一個技術人員,首先是對技術的來龍去脈搞的非常清楚,處理問題起來又快又准,每次保證命中才對!這是基本的工作習慣和風格吧。
         其次是才識觀吧,才識不僅僅是專業領域上的,成功的更多問題是在於對整個技術知識本質和技術行業本質的深度把控且靈活機動遊刃有餘。只有這樣,你的產品才具有獲得福士的興趣吧。
         第三是學識觀吧,學識不僅僅體現在對技術行業的把控上,更多的是對社會生產力及其關聯的深度認知,唯有這樣才能識別出故障所在和創新出新的方案和方法。
        所以,高明的方法是要通過不斷的求取和認知及認證得到的,這裡沒有取巧的辦法,只有深度廣度夠了並做到了,那麼就更容易取得和提升成功步驟了。
       上面二個步驟實現了,其實就是非常努力了,因為這個是有挑戰性的難度,相對那些天生就是悲催的人來說,我們這點苦算什麼呢?
        比如搞企業吧,到了最難關頭,不要想著別人來幫你,而是想著不被別人來找你。記住,對人一生來說,一時的困難算得了什麼呢?睡一覺的功夫而已。
        在比如買房吧,500萬算得了什麼呢?無非就是幾張鈔票而已,要賺鈔票吧,我當然想著不是我一個人去賺這500萬啊(一個人賺會死人的對吧),我想著是怎麼讓更多的人賺這50個億吧。
                                                                                                                                ----------深圳  羅   2014-6-28

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